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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八十二証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八十二証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に八十二証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八十二証券の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

八十二証券の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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八十二証券の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

八十二証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休制度もあるため、安心に休むことができる。かなり金融機関の中でも証券は難しい分野であり真面目な感じではあるが、男女差別はなく、徐々に慣れていくことで活躍...続きを読む(全92文字)

八十二証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境が整っていたと思います。
産休・育休もしっかり取れていました。実際常に数人は産休・育休を取っている方がいました。
復帰もほ...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八十二証券の 他のカテゴリの口コミ

八十二証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山研修にいかせてもらえます。若手は研修で沢山勉強ができるので勉強が好きな方はおすすめです。はいったばかりのころは、資格も取りにいかせてもらえ...続きを読む(全174文字)

八十二証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

投資などについても提案していくようで難しい業務ではあるがやりがいは感じられるようであった。かなり専門的な分野でありお客様に対してよりわかりやすく深く説明す...続きを読む(全90文字)

八十二証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格を取得することで給料も変化するようだ。資格においてはFPであったり必ず取るべきものはあるようだ。続きを読む(全50文字)

八十二証券株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生もしっかりしているようなので自分に合ったものを選択できる。住宅手当であったりそれぞれの保険の手当てもしっかりしているようだ。続きを読む(全66文字)

八十二証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

連日休暇の制度もあるためプライベートに時間を割くことができる。連日休暇においては5日間取らないといけないため必ず1週間は休むようになっている。続きを読む(全71文字)

八十二証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在nisaなど投資信託の需要が高まっているためこれからかなり必要になってくる分野だと考えているようだ。続きを読む(全52文字)

八十二証券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本若手社員同士は仲が良く和気あいあいと仕事に取り組んでいる。役席に関してはそれぞれの店によって雰囲気がかなり異なる。私が所属した支店はいずれ...続きを読む(全210文字)

八十二証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店目標の達成に対する報奨金を使い以前は飲み会を開催していたが、コロナ禍により現在は昼食にうなぎやちょっと良いお弁当などを頼んで食事会を行って...続きを読む(全183文字)

八十二証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FPは2級までの取得が奨励されている。資格を取得するとそれに応じて報奨金が支給される。八十二グループに属しているため、八十二銀行が関係するキャ...続きを読む(全185文字)

八十二証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で信頼される地銀の子会社ということもあり、顧客から信頼されて仕事をしている点がいい意味でとてもやりやすい。金融商品取引業務を行うため、専門...続きを読む(全250文字)

金融(その他金融)の女性の働きやすさの口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別・国籍等に関係なく、公平にキャリア機会がありますので、特に気になったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全172文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)

きらぼし債権回収株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産、育児休暇、時短は取りやすいとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり少ない。どうしても男性社会なので、女...続きを読む(全97文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルは同じだが、大変な仕事は男性に振られので、楽をしたい女性からしたら正にホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に産休育休をとって戻ってきた方がいた。時短勤務で子供の体調不良の時は帰ったりしてたので、支店によるとは思うがライフプランに合わせた働き方が...続きを読む(全158文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
25年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

八十二証券の 会社情報

基本データ
会社名 八十二証券株式会社
フリガナ ハチジュウニショウケン
設立日 1949年5月
資本金 30億円
従業員数 190人
決算月 3月
代表者 竹鼻賢一
本社所在地 〒381-0000 長野県長野市大字南長野字石堂南1277番地2
電話番号 0268-22-5557
URL https://www.82sec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1224635

八十二証券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。