八十二証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
お客様に喜んでもらえれば、そればそれでうれしい。それが原動力なるのかと思います。相場相手なので難しいですが続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わるたびに方針がコロコロ変わり、その度に作業が増え、結果として本当にやるべきことがぼやけていくのでは？続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに全く幅がない。職務内容が固定して、自発的に自分のキャリアを形成しようという概念がない。やりたいことがあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休みです。有給も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も結局相場のことを考えているので、なかなか気は休ま...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存のお客様がどんどん高齢化し、相続発生に伴いしきんが流出する一方で、新しいお客様はほとんどふえないので、ジリ貧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩社員はいい方が多いです。お互い協力しながら仕事をする風潮にあります。それはとてもありがたいことです続きを読む(全57文字)

【良い点】
産育休は普通に取れます。男性の育休取得も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない
育休から復帰した後のキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
八十二銀行の子会社ということもあり、現在の給与福利厚生などは周りの企業と比べてもとてもいいと思う。残業に関してもとても少ない。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員研修のほか、資格取得支援（FP等）、外部・国際研修、階層別・担務別研修など、多様な研修制度があること。管理職になる前からの育成パスが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
総合職の人間に関しては家具家電付きの賃貸に月5,000円で住めますので、住宅補助についてはかなり手厚いと思います。昼食補助、通勤代などももち...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由は、業務量に対して残業時間が非常に多く、長期的に働き続けることが難しいと感じたためです。責任の...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は成果に応じて反映されやすく、営業成績を上げれば若いうちから高収入を目指せる評価制度でした。実力主義のため、努力や工夫が評価につながりや...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ちゃんとしていれば生活に困らないくらいは頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
凄く営業成績が良い方のボーナスの額を聞いて、良くな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
野村證券より高給の日系企業は総合商社以外はないと考える。
退職してしばらく経つが、日経平均株価や金利上昇により業績も良いようで、
ボーナスも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎年ベースは必ず上がってはいる。同年代と比べても圧倒的にもらっているので、頑張り甲斐はあるし、普段の生活でお金に困るということもない。なお業...続きを読む(全320文字)

【良い点】
年収については、成果を出した社員にはしっかり還元される仕組みがあり、営業として結果を追い続けたい方には魅力的な環境だと感じました。基本給に加...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収はベースアップもあった関係で、初任給から良い部類ではある。
ただ、そのあと成果がしっかり出ないようだと賞与で期待した金額はもらえない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は基本給に加え、賞与や各種手当で構成されており、成果に応じた評価が賞与や昇給に反映される仕組みです。評価基準が明確で、半期ごとの目標設定...続きを読む(全327文字)

【良い点】
昇給について年１回。きちんと評価していただいていると思う。賞与は他の証券会社金融機関に比べると少ないと言われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ホワイト。もういわゆる当時のような無限の飛び込みなどはない。帰る時間や残業時間などもかなり詳しくみられている。なにかあっても声を上げやすい環...続きを読む(全116文字)