八十二証券の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
先輩社員はいい方が多いです。お互い協力しながら仕事をする風潮にあります。それはとてもありがたいことです続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど上がらないか、上がっても多少。インセンティブはほとんどない。銀行合わせれいるのかもしれない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わるたびに方針がコロコロ変わり、その度に作業が増え、結果として本当にやるべきことがぼやけていくのでは？続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに全く幅がない。職務内容が固定して、自発的に自分のキャリアを形成しようという概念がない。やりたいことがあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産育休は普通に取れます。男性の育休取得も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない
育休から復帰した後のキ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存のお客様がどんどん高齢化し、相続発生に伴いしきんが流出する一方で、新しいお客様はほとんどふえないので、ジリ貧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休みです。有給も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も結局相場のことを考えているので、なかなか気は休ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
八十二銀行の子会社ということもあり、現在の給与福利厚生などは周りの企業と比べてもとてもいいと思う。残業に関してもとても少ない。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員研修のほか、資格取得支援（FP等）、外部・国際研修、階層別・担務別研修など、多様な研修制度があること。管理職になる前からの育成パスが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
長野県内の企業ということを考えれば給与水準は高いと考えてます。5年目くらいからだいたいの人間が年収500万円ほどになると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
経営者と関われる
金融知識が身につき自身にも活かせる
給与が高い
毎日売る商材が変わるので、景気動向や注目株を分析しなければならず自然と臨機...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ルーティンワークで現場で判断しなくてはいけない突発的な事象は起こりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
まんねりで成長を感じにくい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非常に大きい案件のエクスポージャーが増えていて、日経速報が出るような案件を若いうちから何件も経験することができる。また下を育てるようなカルチ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
デフレからインフレへの転換、NISA制度の拡充により資産運用・資産形成の意識が高まっているのは証券会社にとって大きな追い風になっていると感じる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても新規開拓はやらなければいけない。新規開拓で結果を出せた人が昇進スピードが早い。私には新規開拓というガ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
リテール営業ではいかに収益を上げたかどうかが評価されていた。自分の実力次第では青天井であり、人間力、ビジネスマンとしての素養が高いレベルで培...続きを読む(全206文字)

【良い点】
顧客の声を直接聞くことができるので、上がった時は一緒に喜べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に寄り添った提案をさせて貰えると...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金、ボーナス以外にやりがいはない。
その点だけがやりがいに直結する人はいいと思う。社員全員がボーナスの金額を上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署横断で仕事をすることが多く、みんなで頑張る雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはルーティンワークをひた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
お客様の期待に応えられた時はやりがいを感じたが、基本お客様にとって不必要なものであったり良い思いをされないことが多かった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)