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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共生興のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共生興株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三共生興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共生興の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

三共生興の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三共生興の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三共生興株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日・祝日とお正月はだいたい休めます。
平日の夜と土曜日はしっかり仕事をしています。ワークバランスって何?という感じです。
【気になること・...続きを読む(全230文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、帰宅時間は10時や11時がざらでした。残業はしんせいしたことがありません。ですから、仕事が好きで自分の仕事の経験を増やし、その経験を生かす事を考え...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三共生興を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年7月30日
回答者:

【良い点】
ほぼ女性しかいない。最低人数しか居ないので、産休とか絶対むりだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の現場に対する補償を手厚くし...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【良い点】
どの部署も半数以上が女性なので、女性への理解はある。産休後に復職する人も多いことは、働きやすさを表していると考えられる。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年6月9日
回答者:

【良い点】
将来性しかありません
常に新しいことをしているため、伸び代しかありません、
失敗してもさらに新しいことを繰り返しているので、失敗を恐れない人に...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【良い点】
給与、賞与、は業界内では良い方
配属ガチャにより大きく収入が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
残金代がでない
福利厚生がほとんどない続きを読む(全79文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年10月27日
回答者:

【良い点】
組織として技術研究に力を入れているチームもあるため、新しい技術を学びながら業務にあたることができる。業務アプリケーションからコンシューマー向け...続きを読む(全236文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三共生興の 他のカテゴリの口コミ

三共生興株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭である為、自分が休んでしまったら仕事が回らないというやりがいがあると仰っていました。続きを読む(全46文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

世界的に見ると人口は増加しているため、繊維業界は今後も発展していく事業だとおもいます。続きを読む(全43文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一般職としてはお給料が良いと思います。また、1年ごとに昇給すると仰っていました。続きを読む(全40文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社宅、社会保険以外の福利厚生がないという事が懸念点でした。続きを読む(全29文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の割合が多いため、理解があり、非常に働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全37文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ブランドのライセンスビジネスや、OEMなどしていることの幅はかなり広い。続きを読む(全36文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員寮などの福利厚生は充実しているという話だった。続きを読む(全25文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

不動産の利益で数字を保っているような印象を受けたが、長い歴史があるので安定はしている。繊維産業全体的に利益率はかなり低い。続きを読む(全61文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

総合職で働いている女性がすごく少ないとのことで、役員クラスになると男性がほとんどとのこと。続きを読む(全45文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

2次面接以降すべて対面だった。企業全体として、若干伝統を大切にしているような風潮が見えた。続きを読む(全45文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のワークライフバランスの口コミ

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業は一切なく1分単位で給与が出る。休みは取りやすい。希望休は特に理由を聞かれることもないので楽に取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

株式会社ユタックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な目...続きを読む(全204文字)

WATAKI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のプライベートを尊重する意識は低い方ではない。子供のいる社員の相談に乗り寛容な処置を施したこともある。気に入った社員に対しては長期の病欠や...続きを読む(全247文字)

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので休みはある程度確保できる。希望休も基本的には取りやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が最悪だった。続きを読む(全79文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

定時で帰宅する社員が多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境。社員の健康や休暇に配慮した制度が整っていると聞いた。続きを読む(全59文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はしやすいので、長期休みも取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人数が少ないところは有休消化どころか休日出勤もある...続きを読む(全92文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドや店舗にもよると思いますが、
残業はほぼなく、休日出勤等もないため仕事とプライベートはバランスは非常に取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社キングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さほど残業は多くありません。
月10時間代でした。
少ない方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5度くらい土曜日出勤が...続きを読む(全82文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

企業の行動指針にも「オシャレにこだわり楽しもう・ついでに仕事も楽しもう」とあるようにプライベートも大切にしている。続きを読む(全57文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理部門は、大げさではなく、ほぼ毎日終電くらいまで帰れませんでした。大きな会議の前は電車で帰れないことなども...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三共生興の 会社情報

基本データ
会社名 三共生興株式会社
フリガナ サンキョウセイコウ
設立日 1938年12月
資本金 30億円
従業員数 247人
売上高 212億7100万円
決算月 3月
代表者 井ノ上明
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号
平均年齢 36.1歳
平均給与 590万円
電話番号 06-6268-5000
URL https://www.sankyoseiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137413

三共生興の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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