この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売ノルマなど、個人的なプレッシャーはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員のモチベーションが上がる、売上が上がるよう...
三共生興株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共生興株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三共生興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売ノルマなど、個人的なプレッシャーはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員のモチベーションが上がる、売上が上がるよう...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は特になかったと思います。
仕事は先輩の仕事を見て覚えるという雰囲気です。先輩も忙しいので中々丁寧には教えて頂けません。業界内での知...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルを身につけるような機会はありません。ですから、肉体を消費し精神を浪費して働くのみです。本当に大変な会社です。この会社では修行をする覚悟でがんばって...
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月3日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
ほぼ女性しかいない。最低人数しか居ないので、産休とか絶対むりだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の現場に対する補償を手厚く...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
期首に大々的に当期目標が発表される。大幅な人事異動が毎年行われ、マンネリ防止とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない...続きを読む(全116文字)
少数精鋭である為、自分が休んでしまったら仕事が回らないというやりがいがあると仰っていました。
ブランドのライセンスビジネスや、OEMなどしていることの幅はかなり広い。
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途採用のみなので、即戦力という前提で採用している。なので、経験が浅いとサポート...
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった資格を取得することはあまりありません。人によってはいくつか取得することもありましたね。、
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【良い点】
努力次第で、評価をして頂ける社風のため、向上心のある方にはもってこいの職場環境だと思います。
実際に20代でリーダーとして部署を引っ張ってい...
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【良い点】
教育制度はあまりしっかりしてない。店長会議やサブの研修は定期的に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得...
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【良い点】
資格を取ることで、給与にプラスアルファをしてくれます(資格の内容によります)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるのですが...
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【良い点】
定期的に面談があるので上層部が判断しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性はキャリアアップしにくいように感じる。
...
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【良い点】
アパレルという職業自体スキルが身につくものではないので、あまりない。
強いて言うなら、色々なことに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善...
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルはいらない仕事なので、キャリアアップにはつながらない。正直商品知識が無くても、お客さんが当たり前に発注...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に販売職ではスキルアップ等はありません。販売スキルくらいでしょうか。ただ個人のるまはなか...
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【良い点】
教育に関してはOJTがメインですが、研修も少ししていただきました。社会人としてのスキルは持っているという前提での採用ですので、親切にOJTで...
会社名 | 三共生興株式会社 |
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フリガナ | サンキョウセイコウ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 247人 |
売上高 | 212億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井ノ上明 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 06-6268-5000 |
URL | https://www.sankyoseiko.co.jp/ |
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