回答者：
少数精鋭の組織体制
グループ会社それぞれが100名を切る少人数構成で、専門的に細分化された会社の集合体として運営されている。少数精鋭の組織体で経営するこ...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三共生興の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共生興株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三共生興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三共生興の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.0
三共生興の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
三共生興の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全3件中3件表示
0
0
回答者：
意欲、夢がある社員が多いと思う。懇親会では自分の仕事内容に誇りを持っている社員が多いように感じた。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
２次面接以降すべて対面だった。企業全体として、若干伝統を大切にしているような風潮が見えた。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
三共生興を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
伊藤忠商事のグループなのでよっぽどのことがない限りは会社の危機になることはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考え方の人...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2021年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており、...続きを読む(全214文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、年収の高低は賞与に依存するといっても過言ではない。福利厚生を充実させるよりも、基本給を上げること...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月1日【良い点】
勤続年数に応じて昇給が見込める。
夏冬の賞与...続きを読む(全63文字)
【良い点】
働き方は人それぞれで、テレワークにしたり、自由にできる環境がある。
人によっては会社から特例としてほぼテレワークにしている人もいる。
特にカメ...続きを読む(全194文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
三共生興の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海外ファッションブランドとの提携やファッション業界への長い知見などからファッション業界志望の人や海外に興味のある人には魅力かと思う。また不動産賃貸業など手...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
繊維業界自体が下火になっている斜陽産業だがそこで不動産事業にも手をだしているのは評価できる点だと思う。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社宅（自宅が遠方で通勤困難な場合）、資格習得支援制度を完備。敷地内はすべて禁煙。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日および休日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児・介護休暇を完備。退職一...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは基本ある。夏3.5、冬1.5がベース。月給は少ないかもしれないが年収はある程度困らない程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない。土日は基本休み。いじめなど人間関係での悩みはあまりないように思う。若手が多いため明るい空気はある。続きを読む(全62文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ようやく女性の総合職採用が始まった。育休産休は取りやすい。雰囲気も良い。仕事ができる女性は重宝される社風はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産やブランドを保有しているため会社としての将来性はまだあるが体質的に大きく成長する未来はあまり見えない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産やブランドを所有しているので収益は安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に配属される可能性が低い事実は言わ...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い頃から海外出張に行かせてもらえる可能性がある。やる気があればまず評価してもらえる。ファッションが好きな人はやりがいを感じる仕事内容だと思...続きを読む(全117文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
体育会気質の専門商社、一人一人を見てくれる会社だと思う。性格が合う人にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
三共生興の 会社情報
| 会社名 | 三共生興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウセイコウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 225億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井ノ上 明 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 06-6268-5000 |
| URL | https://www.sankyoseiko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137413
