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【良い点】
ようやく女性の総合職採用が始まった。育休産休は取りやすい。雰囲気も良い。仕事ができる女性は重宝される社風はある。
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三共生興の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共生興株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三共生興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三共生興の 社員・元社員による会社の評価
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三共生興の 学生による会社の評価
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三共生興の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、家庭をもつ女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇...続きを読む(全120文字)
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女性の割合が多いため、理解があり、非常に働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全37文字)
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総合職で働いている女性がすごく少ないとのことで、役員クラスになると男性がほとんどとのこと。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
一昔前は女性は花嫁候補と言われていたような会社。女性社員を「女の子」と呼び、ちょっとそこの女の子達、誰かお茶出してよ！気が利かないなぁ！と言...続きを読む(全166文字)
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女性は、正社員ではありません。ですから非常に待遇はわるいのが現実です。契約社員として女性を活用していますが、給料はたかくありません。女性のキャリアを考え...続きを読む(全163文字)
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以前は女子正社員は採用しておらず、準社員として採用され、退職金も有りませんですた。
現在は労働契約法の改正で、女性の正社員も数名は採用されていますが、...続きを読む(全195文字)
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ショップ店長職・営業も含めキャリアUPも可能。子育て支援もMOMOも手厚く育児休暇取得も考慮してもらえる。女性のキャリアパス出産育児をする上で満足してい...続きを読む(全150文字)
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三共生興の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海外ファッションブランドとの提携やファッション業界への長い知見などからファッション業界志望の人や海外に興味のある人には魅力かと思う。また不動産賃貸業など手...続きを読む(全108文字)
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繊維業界自体が下火になっている斜陽産業だがそこで不動産事業にも手をだしているのは評価できる点だと思う。続きを読む(全51文字)
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社宅（自宅が遠方で通勤困難な場合）、資格習得支援制度を完備。敷地内はすべて禁煙。続きを読む(全40文字)
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日および休日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児・介護休暇を完備。退職一...続きを読む(全83文字)
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少数精鋭の組織体制
グループ会社それぞれが100名を切る少人数構成で、専門的に細分化された会社の集合体として運営されている。少数精鋭の組織体で経営するこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イケイケな商社マンが少なく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、尊敬できる管理職は少ない。管理職同士で派閥があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは基本ある。夏3.5、冬1.5がベース。月給は少ないかもしれないが年収はある程度困らない程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は基本休み。いじめなど人間関係での悩みはあまりないように思う。若手が多いため明るい空気はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
不動産やブランドを保有しているため会社としての将来性はまだあるが体質的に大きく成長する未来はあまり見えない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産やブランドを所有しているので収益は安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に配属される可能性が低い事実は言わ...続きを読む(全112文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
職場は若い女性スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすいです。先輩方も優しく丁寧に指導してくださるので、分からないことがあってもす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗によって差はありますが、早い人だと2〜3年で店長になる方もいます。実力やタイミングによる部分もありますが、努力次第でキャリアアップを目指...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
マネージメントに活躍している女性が多い。男尊女卑はほとんどなく、むしろ女性の方が一生懸命で仕事もできる。店長は女性が多く転勤をしながらコーチ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、頑張りを評価されれば昇進の可能性もある。
育休から復職する人もいるため、周囲の理解もあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店では前々から産休育休が取れている。最近本社でも取りやすくはなってきているが、まだまだ事例が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気があり働きやすい環境だと感じました。店舗によって差はあると思いますが、女性が長く働いている方も多く、キ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いですが、昇進の機会はそれほど多くないように感じました。産休制度は整っていますが、出産前まで働いてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性向けの商材ということもあり、女性目線での意見は大事にされる傾向にあります。それ以外で特に男性女性で違いを感じたことはないです。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三共生興の 会社情報
| 会社名 | 三共生興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウセイコウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 225億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井ノ上 明 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 06-6268-5000 |
| URL | https://www.sankyoseiko.co.jp/ |
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