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【良い点】
社宅は1.5万で借り上げ社宅か新築物件に住むことができる。ただし実家から90分以上ある人のみのため、ほとんどが地方出身者である。新築社宅は人...続きを読む(全180文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三共生興の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共生興株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三共生興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三共生興の 社員・元社員による会社の評価
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4.6
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3.1
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- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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5.0
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3.7
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-
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三共生興の 学生による会社の評価
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- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
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-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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3.3
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【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
社食が安く食べれるくらいですが、その社食も特...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種は無料で受けられます。一部昼食の補助があります。（対象店舗で使えるチケット）その他には、取引商品のサンプル...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
衣料品を取り扱っているので、B品やサンプルが破格の値段で手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食は1回につき150円の補助金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれました。
とれない場合、退職時に買取りしてもらえました。
在籍中はいろいろ不満もありましたが、全体的には、やはり優良企業だ...続きを読む(全208文字)
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年功序列が強く、総合職は男性のみ。
風通しも悪く、ダメな上司や同僚にと一緒の課に所属すると、チーム全体の成績が悪くなり賞与も減る。個人としての成績より...続きを読む(全155文字)
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以前は、社宅がありました、独身寮もありましたが、今はなくなったと思います。確か社員用の保養施設もありましたが、なくなったようです。昔は財務内容がいいよい...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三共生興の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海外ファッションブランドとの提携やファッション業界への長い知見などからファッション業界志望の人や海外に興味のある人には魅力かと思う。また不動産賃貸業など手...続きを読む(全108文字)
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回答者：
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日および休日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児・介護休暇を完備。退職一...続きを読む(全83文字)
0
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回答者：
少数精鋭の組織体制
グループ会社それぞれが100名を切る少人数構成で、専門的に細分化された会社の集合体として運営されている。少数精鋭の組織体で経営するこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イケイケな商社マンが少なく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、尊敬できる管理職は少ない。管理職同士で派閥があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは基本ある。夏3.5、冬1.5がベース。月給は少ないかもしれないが年収はある程度困らない程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は基本休み。いじめなど人間関係での悩みはあまりないように思う。若手が多いため明るい空気はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ようやく女性の総合職採用が始まった。育休産休は取りやすい。雰囲気も良い。仕事ができる女性は重宝される社風はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
不動産やブランドを保有しているため会社としての将来性はまだあるが体質的に大きく成長する未来はあまり見えない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産やブランドを所有しているので収益は安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に配属される可能性が低い事実は言わ...続きを読む(全112文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
家賃補助は入社から7年間はMAX7万円が補助され、かなり手厚く感じる。
(地元が関東圏以外で引越しが不可欠な人に限る)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ビルの地下に食堂があり基本的には社員はそこを利用しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張手当は交通費のみ。
月の初め...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に記憶に残る良い点はない。保養所のようなものや、優待などがあった記憶はあるが使ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
各種社会保険や通勤手当といった基本的な制度は一通り網羅されており、安心して働ける環境です。健康診断の定期的な実施や、有給休暇の取得推奨など、...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で退職になりましたが、退職金は一切ありませんでした。福利厚生で毎年薬品を選べる制度はありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
総合職のみ独身寮に住めます。事務職デザイナー職は住めません。カフェテリアプランという独自の福利厚生があり、ファッション費や宿泊費などを年間2...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に恩恵のあったものはない。社員販売で安く買える衣料くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂は、以前は会社補助が半分出て...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お花見など色々ありました。全て会社が払うのでとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待みたいで楽しくないです。皆の前...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、社内は綺麗なので休憩など快適でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などあると良いと感じました。特に福利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社販はとてもありがたかったです。自店で無くても利用できますし、特に制限も無かったため、売れ線などでなければインナーも色違いなど購入できる点は...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三共生興の 会社情報
| 会社名 | 三共生興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウセイコウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 225億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井ノ上 明 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 06-6268-5000 |
| URL | https://www.sankyoseiko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137413
