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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共生興の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共生興株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三共生興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共生興の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

三共生興の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三共生興の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

三共生興株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社宅、社会保険以外の福利厚生がないという事が懸念点でした。続きを読む(全29文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員寮などの福利厚生は充実しているという話だった。続きを読む(全25文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
社食が安く食べれるくらいですが、その社食も特に...続きを読む(全202文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種は無料で受けられます。一部昼食の補助があります。(対象店舗で使えるチケット)その他には、取引商品のサンプルや...続きを読む(全163文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衣料品を取り扱っているので、B品やサンプルが破格の値段で手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食は1回につき150円の補助金が...続きを読む(全186文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はしっかりとれました。
とれない場合、退職時に買取りしてもらえました。
在籍中はいろいろ不満もありましたが、全体的には、やはり優良企業だと...続きを読む(全208文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列が強く、総合職は男性のみ。
風通しも悪く、ダメな上司や同僚にと一緒の課に所属すると、チーム全体の成績が悪くなり賞与も減る。個人としての成績よりも...続きを読む(全155文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は、社宅がありました、独身寮もありましたが、今はなくなったと思います。確か社員用の保養施設もありましたが、なくなったようです。昔は財務内容がいいよい会...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三共生興の 他のカテゴリの口コミ

三共生興株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭である為、自分が休んでしまったら仕事が回らないというやりがいがあると仰っていました。続きを読む(全46文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

世界的に見ると人口は増加しているため、繊維業界は今後も発展していく事業だとおもいます。続きを読む(全43文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一般職としてはお給料が良いと思います。また、1年ごとに昇給すると仰っていました。続きを読む(全40文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の割合が多いため、理解があり、非常に働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全37文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ブランドのライセンスビジネスや、OEMなどしていることの幅はかなり広い。続きを読む(全36文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

不動産の利益で数字を保っているような印象を受けたが、長い歴史があるので安定はしている。繊維産業全体的に利益率はかなり低い。続きを読む(全61文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

総合職で働いている女性がすごく少ないとのことで、役員クラスになると男性がほとんどとのこと。続きを読む(全45文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

2次面接以降すべて対面だった。企業全体として、若干伝統を大切にしているような風潮が見えた。続きを読む(全45文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドライセンスビジネスで海外を舞台に活躍できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよく、やりたいことをやらせてくれる会社と...続きを読む(全219文字)

三共生興株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体質が古く年功序列なので、普通に過ごしていても一定の昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が不透明
新しいことに挑...続きを読む(全205文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)

三崎商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)

株式会社アスティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)

田辺株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

完全週休二日制(土日)であり、リモートワークも可能であったりと働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三共生興の 会社情報

基本データ
会社名 三共生興株式会社
フリガナ サンキョウセイコウ
設立日 1938年12月
資本金 30億円
従業員数 247人
売上高 212億7100万円
決算月 3月
代表者 井ノ上明
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号
平均年齢 36.1歳
平均給与 590万円
電話番号 06-6268-5000
URL https://www.sankyoseiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137413

三共生興の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。