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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人北海道立総合研究機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人北海道立総合研究機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人北海道立総合研究機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】時差出勤制度があり、多くの職員が活用しているとのこと。また、繁忙期を除けば残業はほとんど無いと言っていた。続きを読む(全62文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
団体職員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰ることができ、土日も休みなので、仕事以外の時間が比較的長くとることができる。そのため家族サービスに費やす時間を多くとることができる...続きを読む(全160文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

臨時職員だったので、短期集中で頑張れました。
2か月挟んで再度雇ってくれたので助かりました。
無難に仕事をこなしていれば声をかけてくれました。
正社...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、味の素ファーストで物事を進める。味の素の人の行く先を作るために部署改編とかはザラにある。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
人によっては1回/月の有給は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務過多な状況、また残タスクの巻き取りもあるため...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は完...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年11月21日
回答者:

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
休暇は取得し易いです。プライム市場上場企業ですので、住宅ローンは低金利で借りれます。給与も経団連に習って上げてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 他のカテゴリの口コミ

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】元は道の農業試験場であるが、独立行政法人となったため、行政の事務仕事はほとんど行わず、研究に専念することができる。試験圃場や研究資金も豊...続きを読む(全122文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】希望者は留学や大学院での博士号取得もできるとのこと。続きを読む(全42文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】道産ブランドの開発に積極的に関わっており、新規プロジェクトに取り組める環境がある。
独立行政法人であるため、当然安定している。続きを読む(全75文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】育休制度が充実しており、入社後に結婚・出産し、育休を経て戻ってきている職員も多いとのこと。時差出勤制度もあり、子供の送り迎...続きを読む(全94文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
団体職員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度、OJTなどを通じてスキルアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの手段が自主性に任されている部...続きを読む(全182文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
団体職員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で問題意識を立て、自分で計画し、実行し、結果を出すことができる。収入が安定しており、不況の影響を受けにくい。自然の中で仕事をするので、健康...続きを読む(全190文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は公務員で、売り上げなどもない職種なので職場の雰囲気がゆったりしている。期間職員に仕事の出来を期待していない。国からでている予算を使...続きを読む(全190文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の公務員・団体職員関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課によって仕事の内容や体力的負担は全然違いますが、契約社員はほとんどが女性で、必ず定時には帰れます。また休みも取りやすいので、子供の予定で休む...続きを読む(全294文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約職員だと定時で必ず帰ることが出来るので、子育て中の方や家事などと両立させたい方にはとてもいい環境だと思います。また、年休も時間単位で取るこ...続きを読む(全188文字)

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人ですが、北海道庁に準じているので、悪くないと思います。
休暇については暦通り取れますが、職種によっては残業が比較的多いのでは無いかと思い...続きを読む(全168文字)

学校・官公庁・団体(研究機関)のワークライフバランスの口コミ

セルソース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって土日休みとシフト制とある
希望の休みは取りやすい印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆などの休みは設定され...続きを読む(全81文字)

国立研究開発法人理化学研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつけやすい。非正規ならなおさら。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ正社員と同じ仕事してたのに給与が違...続きを読む(全136文字)

国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
助産師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い。病棟によるかもしれないが、師長さんは無理のないシフトを組んでくれた。病気になっても病休がある。着替えの時間も申し送りの時間も、勤務...続きを読む(全111文字)

株式会社新日本科学の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

フレックスを導入しており、週2でリモートが可能なよう。比較的柔軟に働ける。続きを読む(全37文字)

株式会社マイクロンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度があり、残業も少ないため働きやすさはある。ただし部によっては土日勤務もたまーにある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

株式会社本田技術研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100% (年間20日)取得可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多い人が偏る
栃木にテストコースがあ...続きを読む(全106文字)

株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しても、その月のうちであれば残業調整という形でその分早く退勤できたりするためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(JAEA)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
その他の公務員・団体職員関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、有給は取りやすく、同僚もプライベートと仕事を両立できているようです。夏季はゆうかつ制度もあり、さらに家庭の時間を過ごせるよう...続きを読む(全209文字)

一般財団法人阪大微生物病研究会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすいと感じるが、部署によっては取れない時期もあると思う。ただ会社全体で見れば恵まれている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

国立研究開発法人国立成育医療研究センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は毎日あったが、基本的に休日出勤はなかった。病棟会も、なるべく業務時間内に、その日の日勤メンバーのみで行っていた。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 会社情報

基本データ
会社名 地方独立行政法人北海道立総合研究機構
フリガナ ホッカイドウリツソウゴウケンキュウキコウ
設立日 2010年4月
資本金 253億円
従業員数 1,088人
代表者 田中義克
本社所在地 〒060-0819 北海道札幌市北区北十九条西11丁目1番地8
電話番号 011-747-0200
URL https://www.hro.or.jp/
NOKIZAL ID: 1726265

地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 選考対策

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(証券コード:7047)
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