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【社員から聞いた】時差出勤制度があり、多くの職員が活用しているとのこと。また、繁忙期を除けば残業はほとんど無いと言っていた。続きを読む(全62文字)
地方独立行政法人北海道立総合研究機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人北海道立総合研究機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人北海道立総合研究機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】時差出勤制度があり、多くの職員が活用しているとのこと。また、繁忙期を除けば残業はほとんど無いと言っていた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時で帰ることができ、土日も休みなので、仕事以外の時間が比較的長くとることができる。そのため家族サービスに費やす時間を多くとることができ...続きを読む(全160文字)
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臨時職員だったので、短期集中で頑張れました。
2か月挟んで再度雇ってくれたので助かりました。
無難に仕事をこなしていれば声をかけてくれました。
正...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月4日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月26日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
東京に家族の生活拠点がある人にとっては、制度が充実しており取得もしやすいので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】元は道の農業試験場であるが、独立行政法人となったため、行政の事務仕事はほとんど行わず、研究に専念することができる。試験圃場や研究資金も豊...続きを読む(全122文字)
【イベントや選考を通して感じた】希望者は留学や大学院での博士号取得もできるとのこと。続きを読む(全42文字)
【本・サイトで調べた】道産ブランドの開発に積極的に関わっており、新規プロジェクトに取り組める環境がある。
独立行政法人であるため、当然安定している。続きを読む(全75文字)
【イベントや選考を通して感じた】育休制度が充実しており、入社後に結婚・出産し、育休を経て戻ってきている職員も多いとのこと。時差出勤制度もあり、子供の送り迎...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度、OJTなどを通じてスキルアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの手段が自主性に任されている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で問題意識を立て、自分で計画し、実行し、結果を出すことができる。収入が安定しており、不況の影響を受けにくい。自然の中で仕事をするので、健...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員の方は公務員で、売り上げなどもない職種なので職場の雰囲気がゆったりしている。期間職員に仕事の出来を期待していない。国からでている予算を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
課によって仕事の内容や体力的負担は全然違いますが、契約社員はほとんどが女性で、必ず定時には帰れます。また休みも取りやすいので、子供の予定で休...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
契約職員だと定時で必ず帰ることが出来るので、子育て中の方や家事などと両立させたい方にはとてもいい環境だと思います。また、年休も時間単位で取る...続きを読む(全188文字)
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地方独立行政法人ですが、北海道庁に準じているので、悪くないと思います。
休暇については暦通り取れますが、職種によっては残業が比較的多いのでは無いかと思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現在の部署は平均20時間/月の残業時間。元いた部署は月平均60時間オーバー(36協定で年間最大600時間であるため、100時間以上の残業を捨...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり、希望休も比較的取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することも多いため、休みの日以外は予定を入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給消化率100%で、ほとんどの方が有給取得可能です。また殆どの部署の方の残業時間は少なく、私自身多くても月10時間ほどです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司やチームによって異なると思いますが比較的落ち着いた雰囲気で、自分の裁量でスケジュールを組むことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、消化率はほぼ100%に達しています。申請方法も簡便で、上司にメールで有給申請書を送信するだけで完了します。基本...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が連続で9日間取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者さんの状態や病棟によって、超過勤務が多くなってしまう時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、裁量労働的な働き方ができる環境でした。フレックスタイム制やリモートワークも比較的柔軟で、研究者にとっては集中しやすい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事業領域次第だが休みたい時に休める。また有給消化をしないといけない。また有給日数も多く、年数が多いと年間20日もらえる。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
民間企業と比較すると残業は少なくワークライフバランスは優れている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
実際の勤務状況がどうなるかは受入研究室次第だが、理研自体の休暇の制度は非常に良かった。
有給休暇が通常のものは、
週勤務日数5日の場合20...続きを読む(全399文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人北海道立総合研究機構 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウリツソウゴウケンキュウキコウ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 253億円 |
| 従業員数 | 1,088人 |
| 代表者 | 田中義克 |
| 本社所在地 | 〒060-0819 北海道札幌市北区北十九条西11丁目1番地8 |
| 電話番号 | 011-747-0200 |
| URL | https://www.hro.or.jp/ |
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