【社員から聞いた】時差出勤制度があり、多くの職員が活用しているとのこと。また、繁忙期を除けば残業はほとんど無いと言っていた。続きを読む(全62文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方独立行政法人北海道立総合研究機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人北海道立総合研究機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人北海道立総合研究機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(4件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(3件)
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- 女性の働きやすさ(3件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
地方独立行政法人北海道立総合研究機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時で帰ることができ、土日も休みなので、仕事以外の時間が比較的長くとることができる。そのため家族サービスに費やす時間を多くとることができる...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
臨時職員だったので、短期集中で頑張れました。
2か月挟んで再度雇ってくれたので助かりました。
無難に仕事をこなしていれば声をかけてくれました。
正社...続きを読む(全160文字)
地方独立行政法人北海道立総合研究機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
カレンダー通りである時間休制度を含め制度は制定されている為家庭持ちの方や女性にとっては大変働きやすい環境であると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月29日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 基礎・応用研究(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署にもよるが、残業はほとんどない。
育休も積極的に取得することが出来る。
全ての事業所で、スポーツを行っているため、昼休みや仕事終わりにサッ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月9日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 製品開発(素材・化成品)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
個々が組織で貢献できる目標設定をし、その目標の達成度に応じて評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の赤字経営の影響で...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月11日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(4件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(3件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(3件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
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【イベントや選考を通して感じた】希望者は留学や大学院での博士号取得もできるとのこと。続きを読む(全42文字)
【本・サイトで調べた】道産ブランドの開発に積極的に関わっており、新規プロジェクトに取り組める環境がある。
独立行政法人であるため、当然安定している。続きを読む(全75文字)
【イベントや選考を通して感じた】育休制度が充実しており、入社後に結婚・出産し、育休を経て戻ってきている職員も多いとのこと。時差出勤制度もあり、子供の送り迎...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度、OJTなどを通じてスキルアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの手段が自主性に任されている部...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で問題意識を立て、自分で計画し、実行し、結果を出すことができる。収入が安定しており、不況の影響を受けにくい。自然の中で仕事をするので、健康...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方は公務員で、売り上げなどもない職種なので職場の雰囲気がゆったりしている。期間職員に仕事の出来を期待していない。国からでている予算を使...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課によって仕事の内容や体力的負担は全然違いますが、契約社員はほとんどが女性で、必ず定時には帰れます。また休みも取りやすいので、子供の予定で休む...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約職員だと定時で必ず帰ることが出来るので、子育て中の方や家事などと両立させたい方にはとてもいい環境だと思います。また、年休も時間単位で取るこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方独立行政法人ですが、北海道庁に準じているので、悪くないと思います。
休暇については暦通り取れますが、職種によっては残業が比較的多いのでは無いかと思い...続きを読む(全168文字)
学校・官公庁・団体(研究機関)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給については、かなり取りやすい。独身寮、社宅も安いため、入社時に必要となるお金は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間並みのさまざまな諸策は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで仕事をしていたら家族のフォローが手薄になる 家族...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全在宅のため、とても働きやすいです。
ホームベースの社員に光熱手当が出ることはありがたいです。
フレックス制度ですので、ワーママにとっては働...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇については、周りの人もどんどんとる環境なので、取得しやすい。
新卒でも入職後すぐに15日付与される。また、ゴールデンウィークや、お盆、...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアント先によって異なるので一概には言えないがワークライフバランスは比較的良い方だと思う。社内のコミュニケーションもしっかりとれていれば休...続きを読む(全192文字)
在宅勤務をしている社員の方も多く、フレックス制度を採用しているため、ワークライフバランスはかなり良いと感じた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって土日休みとシフト制とある
希望の休みは取りやすい印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆などの休みは設定され...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつけやすい。非正規ならなおさら。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ正社員と同じ仕事してたのに給与が違...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多い。病棟によるかもしれないが、師長さんは無理のないシフトを組んでくれた。病気になっても病休がある。着替えの時間も申し送りの時間も、勤務...続きを読む(全111文字)
フレックスを導入しており、週2でリモートが可能なよう。比較的柔軟に働ける。続きを読む(全37文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
地方独立行政法人北海道立総合研究機構の 会社情報
会社名 | 地方独立行政法人北海道立総合研究機構 |
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フリガナ | ホッカイドウリツソウゴウケンキュウキコウ |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 253億円 |
従業員数 | 1,088人 |
代表者 | 田中義克 |
本社所在地 | 〒060-0819 北海道札幌市北区北十九条西11丁目1番地8 |
電話番号 | 011-747-0200 |
URL | https://www.hro.or.jp/ |