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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急アクトフォーの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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1.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.8
退職理由
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阪急アクトフォーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急アクトフォーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、同性同士の悩みやフォローのし易さはあると思う。
気の合う人が見つかると、働きやすい職場と思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扶養内で働けるところを探していたため。
また、経理の知識やスキルを活かせる職場であったため。
人間関係は良い人は好い。
特に非正規雇用の人たち...続きを読む(全228文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社のグループ会社であるということもあり、福利厚生はそれなりにしっかりとしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全181文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

阪急アクトフォーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年10月17日
回答者:

【良い点】
管理職をはじめ、職場のリーダー職は人が良く、長く働ける環境を作ってくれる。またしっかりしたタイプであれば、仕事はしっかりまかせてくれ、若くても...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月17日
回答者:

【良い点】
フレックス制度が導入され自由な働き方ができるようになった。コアタイムもないのでより自由度は高い。有給休暇の取得についても会社全体で推進している...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
JR西日本フィナンシャルマネジメントの仕事におけるやりがいは多岐にわたります。まず、経済状況や市場変動に敏感に対応し、持続可能な資金運用を追求...続きを読む(全311文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【良い点】
土日祝日は完全に休みだったので、その点はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業ありきで稼働していた。夕方以降しか...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年5月22日
回答者:

【良い点】
淡々と業務をこなしていくにはいいと思う。
役職がつくと残業など多くなりがちですが、それなりに給与はもらえますし、プラスマイナスゼロといった感じ...続きを読む(全181文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急アクトフォーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急アクトフォー
フリガナ ハンキュウアクトフォー
設立日 2003年1月
資本金 1000万円
従業員数 124人
代表者 池嶋勝
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
URL https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/
NOKIZAL ID: 2326955

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