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【良い点】
女性が多い職場のため、和気藹々と仕事をするような雰囲気があった。もちろん仕事をするときはするのだが、基本的には話をしながらパソコンに向かって...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪急アクトフォーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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2.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.3
阪急アクトフォーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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阪急アクトフォーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月31日【良い点】
さるもの追わずで、無理な引き留めはやい様子が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、マネジメントを理解していないため、...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年10月8日【良い点】
阪急阪神グループのバックボーンがあるので安定感はある。特に上につくマネージャーによっては若くても挑戦させてくれたりと色々な面で成長することに力...続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月20日【良い点】
昇給に関しては年功序列で、長く勤務すればするほど、給...続きを読む(全71文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- マーチャンダイザー・バイヤー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得しき...続きを読む(全227文字)
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阪急アクトフォーの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほ...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列で毎年徐々に上がっていく形式でした。その点では比較的安定しているのではないかと思いますので、安定を求める人には良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多く、全体の8割ほどを占めていたため、比較的働きやすさに関しては、整っているように感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職理由は仕事内容が自分に合っていないと感じたからです。社内は経理と人事で構成されているため、全く別の職種へ異動するなどが難しく、退職を決め...続きを読む(全80文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
お客様に対し何かをしてあげたいと思う人たちが多く、想いを持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
おしゃべり好きな人が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・信頼できる相談相手の存在
癖の強い社員が多い環境ではありますが、各店舗に必ず一人は、真摯に仕事に向き合い、親身に相談に乗ってくれる人がい...続きを読む(全626文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりバイトの方が全然いいです。好きな時間に入れるし、一説によれば同じ時間働いてもバイトの方が給料いいなんて話...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流はそこそこあったかも
但し、一部の人間通しになりがちなので特段新鮮味も無く、傷の舐め合いになる場面...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者との1on1があった。話はそれなりには聞いてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者との1on1があったが業務が改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
相談しやすい環境で支店にもよるかもしれないが風通しは良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年会や忘年会等があっても費用は全額...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によりけりという感じでした。優秀な方もいらっしゃいましたが退職される方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の希望を出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
様々な業種の人間が集まっている為、うまく付き合えるひとは
協力したり新しく知見を得たりできるんだろうと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記で記載した通り、個々の意欲に依存する。上司はマネジメントスキルを持っていない方がほとんどだが、元々意欲がある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
皆さん笑顔で雰囲気が良く、表面上はきちんと対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこでもいいから、派遣先...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急アクトフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪急アクトフォー |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウアクトフォー |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 池嶋勝 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| URL | https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/ |
NOKIZAL ID: 2326955
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