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株式会社阪急アクトフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急アクトフォーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.3

阪急アクトフォーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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阪急アクトフォーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場のため、和気藹々と仕事をするような雰囲気があった。もちろん仕事をするときはするのだが、基本的には話をしながらパソコンに向かって...続きを読む(全203文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急アクトフォーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
いい意味で自由であり、スケジュールを守れば、時間調整は個人に任されてることろがある。個人の能力を活かすことは可能であるではあるが、その分負荷が...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年9月13日
回答者:

【良い点】
ほぼ女性しかいない職場でスタッフ同士も仲が良く、好きなアイドルや趣味の話を店舗でも本社の上司の方とも気軽にするような明るい職場でした。
他店に...
続きを読む(全479文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年6月7日
回答者:

【良い点】
役職が多々あり自分に合った役職、なりたい役職を選択できると思う。
やる気があるかぎり昇格等は、人が足りていないので割と簡単にできる気がする。
...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年12月15日
回答者:

【良い点】
青果に関するプロにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAに対してヘコヘコしているだけで、あとは仲卸さんとうまく付き合いながら...
続きを読む(全237文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
担当業務について、指示されるばかりでなく自分で考え仕事を進めていく事が可能。挑戦する機会がよくある会社。そのため、自分で物事を進めていく力がつ...
続きを読む(全185文字)

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阪急アクトフォーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ルーティンワークを頑張れる人には向いていると思う。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来的にはコンピューターが行う業務になってしまうのではと思った。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    目の前の仕事をコツコツ着実に、正確にこなせる人が評価される環境。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定後〜入社時に簿記を取る必要がある。資格取得を推奨してくれる企業。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ルーティンワークなので、年功序列であると感じた。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほ...続きを読む(全185文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で毎年徐々に上がっていく形式でした。その点では比較的安定しているのではないかと思いますので、安定を求める人には良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、全体の8割ほどを占めていたため、比較的働きやすさに関しては、整っているように感じました。続きを読む(全56文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は仕事内容が自分に合っていないと感じたからです。社内は経理と人事で構成されているため、全く別の職種へ異動するなどが難しく、退職を決め...続きを読む(全80文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経理などの事務を一括して請け負っている会社で、1人が受け持つ業務量もかなり多いため、経理経験を積みたい、向上させたい人は、やりがいを感じると思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこで評価されてんのかはわからん
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務は一見キラキラしてそうだが、すごく女同士の何かがありそうな...続きを読む(全82文字)

    株式会社西武不動産ビルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に先輩のや上司の方々は優しくわからないことがあれば質問できやすい空気である。
    雑談などのコミュニケーションも取りやすい。続きを読む(全69文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はエリアマネージャーとの面談で決まるが、普段仕事を見ているわけではないので、どんなに仕...続きを読む(全287文字)

    株式会社産業分析センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後輩に対してやたらと高圧的な方がいた。いまとなってはそれくらいしかストレスの捌け口...続きを読む(全98文字)

    株式会社ウィルエージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当者が親身で希望を聞いてくれる、有給が取りやすい、事業が安定しているなどが挙げられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「働きや...続きを読む(全179文字)

    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容の変更で時給を上げてほしいと伝えた時も、期間満了で終了したいと伝えたときも速やかに対応頂いたのが良かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

    日本原燃分析株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やらなければいけないこと、必要はないけどやりたいこと、やる必要のないことの区別ができていないように感じます。上記...続きを読む(全181文字)

    株式会社フージャースホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば、部署によってはポジションが空いてれば管理職になれる。(試験はある)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネー...続きを読む(全125文字)

    社会福祉法人親愛会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社会福祉士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく秘密主義なため、情報がおりてこない。一部の上層部のみで人事などを決めているため、キャリアパスなどが全く考...続きを読む(全84文字)

    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で階級は上がる傾向がある。上に気に入られればいいかも。
    それなりに仕事も出来ての話だが。でも、平社員が楽ではある。続きを読む(全67文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急アクトフォーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急アクトフォー
    フリガナ ハンキュウアクトフォー
    設立日 2003年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 124人
    代表者 池嶋勝
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
    URL https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/
    NOKIZAL ID: 2326955

    阪急アクトフォーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。