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株式会社阪急アクトフォー

【経理職のやりがい】【23卒】株式会社阪急アクトフォーの学生からの評判・口コミ <No.1805>(非公開/非公開)

株式会社阪急アクトフォーのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年11月14日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】 経理職で働きたい方や、阪急阪神ホールディングスで活躍したいと考えている方であれば、歓迎するとおっしゃっていた。 【本・サイトで調べた】 口コミでは、阪急阪神ホールディングスグループの経理内容を扱っている以上、グループ会社の仕組みについての勉強や、多岐にわたる経理業務を行うことになるため、経験値を積むことができるとおっしゃっていた。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【本・サイトで調べた】 口コミなどで調べていると、阪急阪神ホールディングスグループの一企業のため、どうしても、役員や部長クラスの人は、本社からの出向社員の方が多い印象が強い。 【イベントや選考を通して感じた】 基本的に、キャリアアップを望んでおらず、プライベートを重視したいと考えているのであれば、お勧めの企業ではないかと感じた。キャリアアップを図りたいのであれば、阪急阪神ホールディングスで、採用され、この企業への出向を要求することをお勧めする。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】 育児休暇や、産休、時短勤務、自宅勤務など、様々な制度がそろっているため、女性社員にとっては、働きやすい環境づくりを心掛けているとおっしゃっていた。 【イベントや選考を通して感じた】 この企業含め、女性社員の割合が比較的多い企業では、働きやすい環境にされているのではないかと感じた。とはいえ、繁忙期の場合は、グループ会社の経理業務を請け負っているため、やや厳しいかもしれない。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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阪急アクトフォーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急アクトフォー
フリガナ ハンキュウアクトフォー
設立日 2003年1月
資本金 1000万円
従業員数 124人
代表者 池嶋勝
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
URL https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/
NOKIZAL ID: 2326955

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