【経理職のやりがい】【23卒】株式会社阪急アクトフォーの学生からの評判・口コミ <No.1805>(非公開/非公開)
株式会社阪急アクトフォーのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年11月14日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】 経理職で働きたい方や、阪急阪神ホールディングスで活躍したいと考えている方であれば、歓迎するとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】 口コミでは、阪急阪神ホールディングスグループの経理内容を扱っている以上、グループ会社の仕組みについての勉強や、多岐にわたる経理業務を行うことになるため、経験値を積むことができるとおっしゃっていた。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【本・サイトで調べた】 口コミなどで調べていると、阪急阪神ホールディングスグループの一企業のため、どうしても、役員や部長クラスの人は、本社からの出向社員の方が多い印象が強い。
【イベントや選考を通して感じた】 基本的に、キャリアアップを望んでおらず、プライベートを重視したいと考えているのであれば、お勧めの企業ではないかと感じた。キャリアアップを図りたいのであれば、阪急阪神ホールディングスで、採用され、この企業への出向を要求することをお勧めする。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】 育児休暇や、産休、時短勤務、自宅勤務など、様々な制度がそろっているため、女性社員にとっては、働きやすい環境づくりを心掛けているとおっしゃっていた。
【イベントや選考を通して感じた】 この企業含め、女性社員の割合が比較的多い企業では、働きやすい環境にされているのではないかと感じた。とはいえ、繁忙期の場合は、グループ会社の経理業務を請け負っているため、やや厳しいかもしれない。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社阪急アクトフォーの学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月18日
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阪急アクトフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪急アクトフォー |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウアクトフォー |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 池嶋勝 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| URL | https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/ |
NOKIZAL ID: 2326955
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