この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理という仕事柄、仕事が無くなるということは無いと思われる。グループ会社以外にも他の企業の経理業務の請負も行なっているため、将来性という点で見...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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阪急アクトフォーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
1.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
--
阪急アクトフォーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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- やりがい（4件）
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阪急アクトフォーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
1
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阪急アクトフォーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年10月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一次受けではないものの、日本でも有名な会社のシステム開発を行うことが出来るのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐し...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他警備・清掃・設備管理関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
この企業は、ワークライフバランスに関しては改善の余地があると感じました。仕事とプライベートの間の調和が難しい場面がありましたが、それでも他の側...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年5月22日【良い点】
社内案件はスタジオによって、取り扱うジャンルが異なるので、
自分の勤める予定のスタジオはどんなジャンルを扱っているか事前に確認したほうが良いで...続きを読む(全176文字)
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- キャリアアップ（3件）
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- 入社後のギャップ（4件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
阪急アクトフォーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、同性同士の悩みやフォローのし易さはあると思う。
気の合う人が見つかると、働きやすい職場と思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扶養内で働けるところを探していたため。
また、経理の知識やスキルを活かせる職場であったため。
人間関係は良い人は好い。
特に非正規雇用の人たち...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年微々たる昇給はある。賞与も年3.6ヶ月分もらえる。よっぽと勤務態度が悪くない限りはマイナス評価になることはない。残業代は1分単位ででる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なんとなくコアタイムがあるような雰囲気ではあるが、フレックスの活用に関しては非常に使いやすい。自分の業務さえ都合がつけば、遅出早退もできるし、...続きを読む(全310文字)
【イベントや選考を通して感じた】イベントでは女性の若手社員の方とお話しさせていただく機会がほとんどで女性が多いイメージですがその分体調不良や急遽のお休みへ...続きを読む(全89文字)
サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの経理業務の下請け会社。成長や将来性は、グループの損益に左右される。グループに頑張ってもらうしかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事内容的には成長できると思います。事業自体も悪くないと思うので今後も続くかと思います。悪い会社ではないとおもいます。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務を行う為、成長性・将来性は無くそれが故に退職する人がある程度います 入社し業務をこなして得た経験を違う...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性という点は、アウトソーシング業の会社なので、カスタマーセンターの形は変わっていきながらでも今後も続いていく会社と思います。他の同業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
機械関連なので安定する。
これからは人間ができることを機械がするようになり、それに携わるので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在他社、大学との提携など進んでおり、自社サービスなども向上してきており、今後の展開が楽しみだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの人数が非常に多く、安定して派遣先を見つけることができれば、会社の規模はさらに大きくなるのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の母体自体は大きく、従業員数も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より、明確な強みが少ないように感じる部分が多く感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングでは...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営で経営者の一声で何もかもが180度変わってしまう。
二代目経営者で客観的に見て経営能力に優れているわけ...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急アクトフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪急アクトフォー |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウアクトフォー |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 池嶋勝 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| URL | https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/ |
NOKIZAL ID: 2326955
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