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株式会社阪急アクトフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急アクトフォーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
退職理由
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阪急アクトフォーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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阪急アクトフォーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扶養内で働け、ワークライフバランスはとれていた。続きを読む(全30文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとなくコアタイムがあるような雰囲気ではあるが、フレックスの活用に関しては非常に使いやすい。自分の業務さえ都合がつけば、遅出早退もできるし...続きを読む(全310文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】職業柄繁忙期が定期的にあり、繁忙期は休みにくいがその分違う時期にしっかり休みはとれるそうです。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイムが導入されており、平日などに予定がある際も、他の企業に比べて休みを取りやすい点。また朝もそれほど早くはなかったため、朝が遅い...続きを読む(全196文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業傘下なので、きちんと休んでもらおうと努力だけはしている。残業代はきちんと出ている。しかし契約によって違うので、入社時によく確認したほう...続きを読む(全197文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪急アクトフォーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ルーティンワークを頑張れる人には向いていると思う。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来的にはコンピューターが行う業務になってしまうのではと思った。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    目の前の仕事をコツコツ着実に、正確にこなせる人が評価される環境。続きを読む(全32文字)

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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定後〜入社時に簿記を取る必要がある。資格取得を推奨してくれる企業。続きを読む(全34文字)

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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ルーティンワークなので、年功序列であると感じた。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほ...続きを読む(全185文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で毎年徐々に上がっていく形式でした。その点では比較的安定しているのではないかと思いますので、安定を求める人には良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、全体の8割ほどを占めていたため、比較的働きやすさに関しては、整っているように感じました。続きを読む(全56文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は仕事内容が自分に合っていないと感じたからです。社内は経理と人事で構成されているため、全く別の職種へ異動するなどが難しく、退職を決め...続きを読む(全80文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経理などの事務を一括して請け負っている会社で、1人が受け持つ業務量もかなり多いため、経理経験を積みたい、向上させたい人は、やりがいを感じると思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍を推進しており特に子育て中の時短勤務などは柔軟な傾向。保育園さえ入れられれば産休育休を取って復帰ができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しさは部署によって差はあるが、全社的に労務管理とかはしっかりやるという風土。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的にはしっかりし...続きを読む(全101文字)

    株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトは希望が通りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝は休みづらいです。
    店舗の店長になると休みは無く、大変そう...続きを読む(全80文字)

    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔に比べたら、有給休暇は取得しやすくなってきているように感じる。

    公休日に出勤したら、昔は振休などは無かったが、制度化され、しっかり振休を...続きを読む(全352文字)

    アデコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 品質管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最終的には派遣先によると思いますが、派遣先に数か月先の休暇を申請したところ、多忙だと決まっているわけでもないのに文句を言われたため、派遣元に...続きを読む(全100文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日にも休むことができ、ほぼ自分の希望通りのシフトができた。
    4泊5日で旅行に行くこともでき、とても休みやすい環境で素晴らしかった。
    有給も...続きを読む(全128文字)

    株式会社セルビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業の宿命ではあるが残業時間はとても多い。リフレッシュ休暇というまとまった休みを...続きを読む(全157文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすかったです。これは派遣先にもよるのかもしれませんが。時間どおりで終わることができて助かりました。続きを読む(全61文字)

    アデコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ゼロの就業先が多かったのでありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場見学時の担当が就業先の情報を把握してないことがあった続きを読む(全78文字)

    株式会社瑞鳳の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・​徹底された残業管理
    残業はほぼありません。残業をしていると逆に注意されるほど管理が徹底されています。新台入替などの際に1〜2時間程度の残...続きを読む(全358文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急アクトフォーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急アクトフォー
    フリガナ ハンキュウアクトフォー
    設立日 2003年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 124人
    代表者 池嶋勝
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
    URL https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/
    NOKIZAL ID: 2326955

    阪急アクトフォーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。