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繁忙期はシフト制で必ず土日休みでは無いのが難点。続きを読む(全24文字)
株式会社阪急アクトフォー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
繁忙期はシフト制で必ず土日休みでは無いのが難点。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扶養内で働け、ワークライフバランスはとれていた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
なんとなくコアタイムがあるような雰囲気ではあるが、フレックスの活用に関しては非常に使いやすい。自分の業務さえ都合がつけば、遅出早退もできるし...続きを読む(全310文字)
【社員から聞いた】職業柄繁忙期が定期的にあり、繁忙期は休みにくいがその分違う時期にしっかり休みはとれるそうです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックスタイムが導入されており、平日などに予定がある際も、他の企業に比べて休みを取りやすい点。また朝もそれほど早くはなかったため、朝が遅い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業傘下なので、きちんと休んでもらおうと努力だけはしている。残業代はきちんと出ている。しかし契約によって違うので、入社時によく確認したほう...続きを読む(全197文字)
経理、人事とやる業務が最初からイメージしやすい。続きを読む(全24文字)
評価制度が曖昧で、年収の上がり幅は期待できない。続きを読む(全24文字)
関西に貢献できる。関西で勤務できる点は魅力的。続きを読む(全23文字)
女性が多い職場のため、働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)
ルーティンワークを頑張れる人には向いていると思う。続きを読む(全25文字)
将来的にはコンピューターが行う業務になってしまうのではと思った。続きを読む(全32文字)
目の前の仕事をコツコツ着実に、正確にこなせる人が評価される環境。続きを読む(全32文字)
内定後〜入社時に簿記を取る必要がある。資格取得を推奨してくれる企業。続きを読む(全34文字)
ルーティンワークなので、年功序列であると感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度で、リモートワークも週二回まで可能。有給休暇は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の文化続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直取りにくいです。
休みの日でも連絡はしっかりきます。
ただみなさんそれ以上にやりがいを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、比較的有給は取りやすいと感じます。休日出勤の場合も振替休日は取得することができていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は、基本とれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇は、ない。休暇促進日まではないが、客先が休暇の時は、自分の有給を使...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、休むときはしっかり休む、働くときはしっかり働くと若手にはそう言う姿勢で求められる。
有休消化率は100パーセントなので、ゴ...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
リモートメインで働けるのでありがたかった。
フレックスも制度としてはあるが、客先の都合次第という部門もあるようだった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定時退社日があるのではありがたい。
最近は開発職もそこまで残業していないので休みはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
システムで申請するだけで、有休消化は取りやすい文化である。部署によるがリモートワークの普及率はかなり高い。ただし顧客対応のある部門はフルリモ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に定時退社が推奨されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。有給休暇も非常に取得しやすい雰囲気があり、心身ともに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の部署はそこまでいそがしくないため、 平均の残業時間はだいたい5-10時間ほどでした。
フルリモートで月に1回出社があるかぐらいだったので...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社阪急アクトフォー |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウアクトフォー |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 池嶋勝 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| URL | https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/ |
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