三和ペイントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やればやった分だけ稼げる所
特にノルマ等はなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思います
先輩社員もよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
稼げるかなと思った点　アットホームな空気と人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
古典的な電話営業タイプ
毎日土日は朝から晩まで電...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は目立つものはなかったですが、ブラザーシスター制度は面白いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになかったです続きを読む(全77文字)

【良い点】
真っ当な評価だと感じる。
収入も問題はなかったし
やりがいを感じてはいた
月収100万超えた月もあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などがない。
家庭がある営業マンと独身営業マンと
で待遇が変わらない点が気に食わなかった、すべ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さらっと辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上不振になると他支店への移動をちらつかせたりする。
今後10年後の未来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人事が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の明確なビジョンを掬い上げ、個々に応じたサポートが足りない。1on1での研...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐために現場を増やして売り上げをあげるため頑張るのだが、現場が増える分休みの日に職人さんやお客様から電話が来る...続きを読む(全101文字)

【良い点】
力をつけることができれば長年安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
向こう10年、子供ができたことを考えると歩合を稼がないと生活...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと捉えられる発言が多々ある。
若い女性が対象であれば特に多い為、自分自身のメンタルとの戦いになる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休などの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方は勤務時間が短くなりあまり稼げない。
時間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

【良い点】
男性が多い業界である為か、女性比率はかなり少ない。しかしその分優遇されたり、可愛がられたりする事が多く大事にされていると感じる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)