三和ペイントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やればやった分だけ稼げる所
特にノルマ等はなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思います
先輩社員もよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
稼げるかなと思った点　アットホームな空気と人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
古典的な電話営業タイプ
毎日土日は朝から晩まで電...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は目立つものはなかったですが、ブラザーシスター制度は面白いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになかったです続きを読む(全77文字)

【良い点】
真っ当な評価だと感じる。
収入も問題はなかったし
やりがいを感じてはいた
月収100万超えた月もあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などがない。
家庭がある営業マンと独身営業マンと
で待遇が変わらない点が気に食わなかった、すべ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さらっと辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上不振になると他支店への移動をちらつかせたりする。
今後10年後の未来...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人事が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の明確なビジョンを掬い上げ、個々に応じたサポートが足りない。1on1での研...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐために現場を増やして売り上げをあげるため頑張るのだが、現場が増える分休みの日に職人さんやお客様から電話が来る...続きを読む(全101文字)

【良い点】
力をつけることができれば長年安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
向こう10年、子供ができたことを考えると歩合を稼がないと生活...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も積極的に採用し、働きやすい職場であった。産休や育休も取得しやすく、復職後も柔軟に働き方について対応していた方だと思う
【気になること・...続きを読む(全92文字)