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株式会社阪急アクトフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急アクトフォーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社阪急アクトフォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急アクトフォーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪急アクトフォーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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阪急アクトフォーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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阪急アクトフォーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ルーティンワークなので、年功序列であると感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で毎年徐々に上がっていく形式でした。その点では比較的安定しているのではないかと思いますので、安定を求める人には良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中々の低水準であるため、昇給・昇格は期待しない方がいいと思います。半年ごとに面談がありますが、評価が反映されることはあまりないようです。続きを読む(全68文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年微々たる昇給はある。賞与も年3.6ヶ月分もらえる。よっぽと勤務態度が悪くない限りはマイナス評価になることはない。残業代は1分単位ででる。...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員としては普通にもらえていたと思います。有給消化もしやすかったので、度々お休みさせてもらえる点も良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪急アクトフォーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ルーティンワークを頑張れる人には向いていると思う。続きを読む(全25文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来的にはコンピューターが行う業務になってしまうのではと思った。続きを読む(全32文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    目の前の仕事をコツコツ着実に、正確にこなせる人が評価される環境。続きを読む(全32文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定後〜入社時に簿記を取る必要がある。資格取得を推奨してくれる企業。続きを読む(全34文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、全体の8割ほどを占めていたため、比較的働きやすさに関しては、整っているように感じました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は仕事内容が自分に合っていないと感じたからです。社内は経理と人事で構成されているため、全く別の職種へ異動するなどが難しく、退職を決め...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経理などの事務を一括して請け負っている会社で、1人が受け持つ業務量もかなり多いため、経理経験を積みたい、向上させたい人は、やりがいを感じると思います。続きを読む(全75文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エイチツーオーリテイリンググループ会社であり、グループ会社の経理業務を一括して請け負っている企業であるため、グループが倒産しない限りは、この仕事自体は無く...続きを読む(全87文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィス自体は、至って普通の建物で、汚くは無い印象でした。駅に近く、周りにもご飯屋さんがあったり、梅田の方に出ることも可能だったりするので、働きやすい環境...続きを読む(全90文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員としては妥当かなと、家賃も半分もってくれるし一人暮らしでも良心的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただボーナスがすくなすぎる続きを読む(全77文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)

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    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しや...続きを読む(全106文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業・休日出勤をすればそれなりに稼げます。
    契約スタッフ(時給)で入社しても一年間問題がなければ技能社員(月給)になれるチャンスがありました...続きを読む(全298文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)

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    昭永ケミカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度はあるものの、機能しているとは思えません。
    結局部長クラスに気に入られるか否かで評価は変わります。
    ここ...続きを読む(全115文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
    評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は基本高い。深夜、早朝など勤務時間によって時給が決まっているのはとても良い。自分が仕事ができていたり、積極性、コミュニケーション能力があ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
    資格手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急アクトフォーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急アクトフォー
    フリガナ ハンキュウアクトフォー
    設立日 2003年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 124人
    代表者 池嶋勝
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
    URL https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/
    阪急アクトフォーは2003年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は124人です。
    NOKIZAL ID: 2326955

    阪急アクトフォーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。