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ルーティンワークなので、年功序列であると感じた。続きを読む(全24文字)
株式会社阪急アクトフォー
株式会社阪急アクトフォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ルーティンワークなので、年功序列であると感じた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で毎年徐々に上がっていく形式でした。その点では比較的安定しているのではないかと思いますので、安定を求める人には良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
中々の低水準であるため、昇給・昇格は期待しない方がいいと思います。半年ごとに面談がありますが、評価が反映されることはあまりないようです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
毎年微々たる昇給はある。賞与も年3.6ヶ月分もらえる。よっぽと勤務態度が悪くない限りはマイナス評価になることはない。残業代は1分単位ででる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員としては普通にもらえていたと思います。有給消化もしやすかったので、度々お休みさせてもらえる点も良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
ルーティンワークを頑張れる人には向いていると思う。続きを読む(全25文字)
将来的にはコンピューターが行う業務になってしまうのではと思った。続きを読む(全32文字)
目の前の仕事をコツコツ着実に、正確にこなせる人が評価される環境。続きを読む(全32文字)
内定後〜入社時に簿記を取る必要がある。資格取得を推奨してくれる企業。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く、全体の8割ほどを占めていたため、比較的働きやすさに関しては、整っているように感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職理由は仕事内容が自分に合っていないと感じたからです。社内は経理と人事で構成されているため、全く別の職種へ異動するなどが難しく、退職を決め...続きを読む(全80文字)
経理などの事務を一括して請け負っている会社で、1人が受け持つ業務量もかなり多いため、経理経験を積みたい、向上させたい人は、やりがいを感じると思います。続きを読む(全75文字)
エイチツーオーリテイリンググループ会社であり、グループ会社の経理業務を一括して請け負っている企業であるため、グループが倒産しない限りは、この仕事自体は無く...続きを読む(全87文字)
オフィス自体は、至って普通の建物で、汚くは無い印象でした。駅に近く、周りにもご飯屋さんがあったり、梅田の方に出ることも可能だったりするので、働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
セコムの良いところは、研修制度が充実しており未経験からでも安心して業務を覚えられる点です。福利厚生や各種手当も整っていて、安定した環境で長く...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週5日勤務でしたが、手取り額が 社会保険料や税金が引かれて実際の手元に残る額は月々約15万円前後しか稼げなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
メンターなどの評価制度がある、どんどん役職を目指せるが、休みが週に2日で、冬休みや夏休みなどが無い、出れなかった分はあとのシフトに回されるら...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
同年代に比べれば年収は高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については正直そこまで気にする必要はないと思う。
なぜなら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとても悪かったです。
残業もレセプトの時期になると40時間は行くことが当たり前でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇進したいひとは自己推薦でチャレンジすることができる。
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低いため、上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると感じました。当時は、部長とマンツーマンで面談があり、自己評価と部長評価の後に、社長面談がありました。社員のことを...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣先による。
リーダーなどになると手当が付く。
また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務 左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社阪急アクトフォー |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウアクトフォー |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 池嶋勝 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| URL | https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/ |
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