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株式会社阪急アクトフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急アクトフォーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社阪急アクトフォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急アクトフォーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪急アクトフォーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.3

阪急アクトフォーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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阪急アクトフォーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ルーティンワークなので、年功序列であると感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で毎年徐々に上がっていく形式でした。その点では比較的安定しているのではないかと思いますので、安定を求める人には良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中々の低水準であるため、昇給・昇格は期待しない方がいいと思います。半年ごとに面談がありますが、評価が反映されることはあまりないようです。続きを読む(全68文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年微々たる昇給はある。賞与も年3.6ヶ月分もらえる。よっぽと勤務態度が悪くない限りはマイナス評価になることはない。残業代は1分単位ででる。...続きを読む(全197文字)

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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員としては普通にもらえていたと思います。有給消化もしやすかったので、度々お休みさせてもらえる点も良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪急アクトフォーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ルーティンワークを頑張れる人には向いていると思う。続きを読む(全25文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来的にはコンピューターが行う業務になってしまうのではと思った。続きを読む(全32文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    目の前の仕事をコツコツ着実に、正確にこなせる人が評価される環境。続きを読む(全32文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定後〜入社時に簿記を取る必要がある。資格取得を推奨してくれる企業。続きを読む(全34文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、全体の8割ほどを占めていたため、比較的働きやすさに関しては、整っているように感じました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は仕事内容が自分に合っていないと感じたからです。社内は経理と人事で構成されているため、全く別の職種へ異動するなどが難しく、退職を決め...続きを読む(全80文字)

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    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    経理などの事務を一括して請け負っている会社で、1人が受け持つ業務量もかなり多いため、経理経験を積みたい、向上させたい人は、やりがいを感じると思います。続きを読む(全75文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エイチツーオーリテイリンググループ会社であり、グループ会社の経理業務を一括して請け負っている企業であるため、グループが倒産しない限りは、この仕事自体は無く...続きを読む(全87文字)

    株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィス自体は、至って普通の建物で、汚くは無い印象でした。駅に近く、周りにもご飯屋さんがあったり、梅田の方に出ることも可能だったりするので、働きやすい環境...続きを読む(全90文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かく評価制度が決まっていて分かりやすい、年収も比例して上がっていくためモチベーションにもつながる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

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    J&T環境株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は平凡だが、
    (年齢等の制限はあるが)家賃補助が大きい(7~8割出ていた)。
    ボーナスも初年度(入社タイミングにもよるが2回目の支給以降...続きを読む(全104文字)

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    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種手当があり基本給からプラスされるのが当たり前になっておりそこはよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不...続きを読む(全167文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が最近導入された点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で、所謂人付き合いでの評価が多分に含まれている。また、見込...続きを読む(全117文字)

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    鹿島建物総合管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の評価は等級別で目標が統一された行動評価と自分で課題を設定する評価があり、上期下期に上長と面談し部門長によって評価される仕組みです。
    評...続きを読む(全119文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    求人にもよりますが、携帯販売は高時給でした。
    勤務時間は普通でも普通に働くよりも、稼ぎやすいと思いました。続きを読む(全59文字)

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    ロイヤルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給クラスの制度は明確に存在し、店長昇格試験なども開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司がよく見てくれる人でない...続きを読む(全90文字)

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    ヒトトヒト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだったので特に昇給や評価制度などはありませんでした。ただ社員登用などで給料が上がっていた方もいます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の連携が早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性隊員が少ない場合は、深夜のトイレなどを一人で巡回することになる。
    恐怖が強...続きを読む(全87文字)

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    トライアロー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別良いとこはなく、基本は年功序列。
    最近は何かと本社でも良くしようと動いてる印象を受けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急アクトフォーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急アクトフォー
    フリガナ ハンキュウアクトフォー
    設立日 2003年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 124人
    代表者 池嶋勝
    本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
    URL https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/
    阪急アクトフォーは2003年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は124人です。
    NOKIZAL ID: 2326955

    阪急アクトフォーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。