この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で毎年徐々に上がっていく形式でした。その点では比較的安定しているのではないかと思いますので、安定を求める人には良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
株式会社阪急アクトフォー 報酬UP
株式会社阪急アクトフォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で毎年徐々に上がっていく形式でした。その点では比較的安定しているのではないかと思いますので、安定を求める人には良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
中々の低水準であるため、昇給・昇格は期待しない方がいいと思います。半年ごとに面談がありますが、評価が反映されることはあまりないようです。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年微々たる昇給はある。賞与も年3.6ヶ月分もらえる。よっぽと勤務態度が悪くない限りはマイナス評価になることはない。残業代は1分単位ででる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約社員としては普通にもらえていたと思います。有給消化もしやすかったので、度々お休みさせてもらえる点も良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
【良い点】
担当の商材を任されて、自分で商品を引っ張り売り場を作るため、1日の売上・利益が一目でわかることがやりがいに繋がる。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年9月26日【良い点】
女性には比較的やさしい環境だと思います。
体力的に負担にならないように仕事を振ってくれたり、残業が続いている時は心配して声をかけてくれたり社員...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年12月15日【良い点】
青果に関するプロにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAに対してヘコヘコしているだけで、あとは仲卸さんとうまく付き合いながら...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
特にそのような制度が当時はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の引き継ぎなどはあるもののキャリアアップの具体的な制...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月3日【良い点】
教育体制はバツグンに良かった。
高卒の新入社員を30代の先輩が寄り添って教育していくスタイルです。
働いている人達は出身校が同じである事が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く、全体の8割ほどを占めていたため、比較的働きやすさに関しては、整っているように感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職理由は仕事内容が自分に合っていないと感じたからです。社内は経理と人事で構成されているため、全く別の職種へ異動するなどが難しく、退職を決めました。続きを読む(全80文字)
経理などの事務を一括して請け負っている会社で、1人が受け持つ業務量もかなり多いため、経理経験を積みたい、向上させたい人は、やりがいを感じると思います。続きを読む(全75文字)
エイチツーオーリテイリンググループ会社であり、グループ会社の経理業務を一括して請け負っている企業であるため、グループが倒産しない限りは、この仕事自体は無く...続きを読む(全87文字)
オフィス自体は、至って普通の建物で、汚くは無い印象でした。駅に近く、周りにもご飯屋さんがあったり、梅田の方に出ることも可能だったりするので、働きやすい環境...続きを読む(全90文字)
一人一人の個性を尊重してくれる企業だと思います。グループでワイワイ楽しく仕事をしたい、プライベートも遊びたい人は楽しくやっていますし、逆に1人で仕事をした...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、同性同士の悩みやフォローのし易さはあると思う。
気の合う人が見つかると、働きやすい職場と思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
扶養内で働けるところを探していたため。
また、経理の知識やスキルを活かせる職場であったため。
人間関係は良い人は好い。
特に非正規雇用の人たち...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
なんとなくコアタイムがあるような雰囲気ではあるが、フレックスの活用に関しては非常に使いやすい。自分の業務さえ都合がつけば、遅出早退もできるし、...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年収については上場企業ということもあり、他のゲーム業界の中ではやや中の上くらいのお給料をいただいていた印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社前の説明と違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明です。賞与はあまり期待しないほうが良いと思われます。昇給...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、本社はあまり関係なく全て配属された現場によって異なります。現場によってはそこそこにやっていても...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。賞与も1ヶ月〜 2ヶ月貰ええるものだが、明らかに少なすぎる。また昇進なども見込めないためきつい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格を取れば多少給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年経過するとみなし残業代が大幅になくなるので1年目より2年目以...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自ら動ける人はどんどん上を目指せる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありますがほとんど上がらず評価はされていたか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時給制ではありますが、定期的に更新面談があります。
基本的に休まず来ていれば業務中に研修等が行われ、それが業績給のような名目で時給が上がるとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コスパはいい。
下限が高く上限が低い。
でも仕事量で考えれば妥当である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日野自動車の子会社なので、将...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
半期毎に有言実行シートという目標を立て、その評価が客先評価・自己評価の両面から判断される
【気になること・改善したほうがいい点】
良い結果を取...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月収は低いが賞与での変動が大きい
パフォーマンスにより賞与は変動する
【気になること・改善したほうがいい点】
所属支店の成績により賞与は変動す...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社阪急アクトフォー |
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フリガナ | ハンキュウアクトフォー |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 池嶋勝 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
URL | https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/ |
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