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株式会社阪急アクトフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急アクトフォーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社阪急アクトフォーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急アクトフォーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪急アクトフォーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.3

阪急アクトフォーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪急アクトフォーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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6件中6件表示

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度が曖昧で、年収の上がり幅は期待できない。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ルーティンワークなので、年功序列であると感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で毎年徐々に上がっていく形式でした。その点では比較的安定しているのではないかと思いますので、安定を求める人には良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中々の低水準であるため、昇給・昇格は期待しない方がいいと思います。半年ごとに面談がありますが、評価が反映されることはあまりないようです。続きを読む(全68文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年微々たる昇給はある。賞与も年3.6ヶ月分もらえる。よっぽと勤務態度が悪くない限りはマイナス評価になることはない。残業代は1分単位ででる。...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員としては普通にもらえていたと思います。有給消化もしやすかったので、度々お休みさせてもらえる点も良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急アクトフォーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

経理、人事とやる業務が最初からイメージしやすい。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

関西に貢献できる。関西で勤務できる点は魅力的。続きを読む(全23文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期はシフト制で必ず土日休みでは無いのが難点。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が多い職場のため、働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ルーティンワークを頑張れる人には向いていると思う。続きを読む(全25文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

将来的にはコンピューターが行う業務になってしまうのではと思った。続きを読む(全32文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

目の前の仕事をコツコツ着実に、正確にこなせる人が評価される環境。続きを読む(全32文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

内定後〜入社時に簿記を取る必要がある。資格取得を推奨してくれる企業。続きを読む(全34文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、全体の8割ほどを占めていたため、比較的働きやすさに関しては、整っているように感じました。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が急に改悪する。
目標設定が高く曖昧な評価。
昇格しにくい仕組みで昇給も雀の涙ほど。
...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。エンタメの中小企業だなと感じます。
評価制度もどう評価されているのか不明です。
目標の入力もかな...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけインセンティブが入るし、個人評価にもつながるとは思うので向上心がある人にはとても向いていると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Freewillの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒としては、平均位なので月給に関しては特にコメントすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価の基準は悪くはない...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すかいらーくグループの強みは、多様なブランドを展開していることです。ガストだけでなく、バーミヤン、しゃぶ葉、夢庵など幅広い業態を持つため、景...続きを読む(全522文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがある。ここ数年はボーナスもかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大仕事をした場合を除いて横並びでの昇進とな...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員のため、時給制となり残業が多ければ多いほど給料がとてもたかくなります。株式会社リクルートエージェントの営業事務を3年半ほどしておりま...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり派遣のため給与は良いとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリのところを行っているため、もう少し上げる...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プロトシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入りましたが、だれでも入れると思います。
SESですが自宅待機期間も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
離島などでの勤務になれば多少の手当は出るがベースがあまり高くないのでそこまで意味はない。...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急アクトフォーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急アクトフォー
フリガナ ハンキュウアクトフォー
設立日 2003年1月
資本金 1000万円
従業員数 124人
代表者 池嶋勝
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
URL https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/
阪急アクトフォーは2003年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は124人です。
NOKIZAL ID: 2326955

阪急アクトフォーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。