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内定後〜入社時に簿記を取る必要がある。資格取得を推奨してくれる企業。続きを読む(全34文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪急アクトフォーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価
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阪急アクトフォーの 学生による会社の評価
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回答者：
【本・サイトで調べた】 口コミなどで調べていると、阪急阪神ホールディングスグループの一企業のため、どうしても、役員や部長クラスの人は、本社からの出向社員の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
役職がきちんと設けられており、経験を積んでいくにつれ、キャリアアップしていけるような環境ではあった。教育体制については、マニュアルのようなも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
先輩方は本当に優しく、わからない事があれば、何でも教えてくれた。半年ごとにスキルアップシートを記入し、そこで半年間の目標を決め、それに向けて...続きを読む(全297文字)
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阪急アクトフォーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月31日【良い点】
さるもの追わずで、無理な引き留めはやい様子が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、マネジメントを理解していないため、...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年10月8日【良い点】
阪急阪神グループのバックボーンがあるので安定感はある。特に上につくマネージャーによっては若くても挑戦させてくれたりと色々な面で成長することに力...続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...続きを読む(全229文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月20日【良い点】
昇給に関しては年功序列で、長く勤務すればするほど、給...続きを読む(全71文字)
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- 20代後半
- 女性
- 5年前
- マーチャンダイザー・バイヤー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得しき...続きを読む(全227文字)
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阪急アクトフォーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
将来的にはコンピューターが行う業務になってしまうのではと思った。続きを読む(全32文字)
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回答者：
目の前の仕事をコツコツ着実に、正確にこなせる人が評価される環境。続きを読む(全32文字)
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回答者：
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【良い点】
どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列で毎年徐々に上がっていく形式でした。その点では比較的安定しているのではないかと思いますので、安定を求める人には良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多く、全体の8割ほどを占めていたため、比較的働きやすさに関しては、整っているように感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職理由は仕事内容が自分に合っていないと感じたからです。社内は経理と人事で構成されているため、全く別の職種へ異動するなどが難しく、退職を決め...続きを読む(全80文字)
回答者：
経理などの事務を一括して請け負っている会社で、1人が受け持つ業務量もかなり多いため、経理経験を積みたい、向上させたい人は、やりがいを感じると思います。続きを読む(全75文字)
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回答者：
エイチツーオーリテイリンググループ会社であり、グループ会社の経理業務を一括して請け負っている企業であるため、グループが倒産しない限りは、この仕事自体は無く...続きを読む(全87文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
色々と育成系の研修コンテンツはリリースされているし、グロービス学び放題など環境は提供してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一ヶ月間にわたる研修期間を振り返り、非常に充実した時間を過ごすことができました。
当初は新しい環境に対して緊張や不安もありましたが、プログラ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
オンラインで資格やソフトについて勉強できるe-learningシステムがあり、やりたければ好きなだけ勉強できる。
就業先でのOJTがきちんと...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
・新卒向けの継続的な研修
入社後まずは1週間程度の研修があり、その後も1年間を通じて定期的にフォローアップの研修が用意されています。
...続きを読む(全432文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はそれなりに多いけど、中身があるかと言われると微妙
毎回同じことをやっているので新鮮味は無いように感じました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い年代は周りにたくさんいるので、気心知れた同僚と続けることができた。
業務の不明点やトラブルへの対応も周りに相談しやすかった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣のため、未経験の職種にチャレンジしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の配属前研修はありますが、あまり配属先...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
Teamsの勉強にはなった。業界のことも勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として入社したが、コーディングがほとん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会人経験とエクセルの使い方を学べるのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業領域が限られてるのでがっつりマーケティ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
配属前の3日間、必ず座学研修がある。事業内容的にインサイダー取引に関する研修は必須のため、そのへんはしっかりしており、表向ききちんとした会社...続きを読む(全542文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急アクトフォーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪急アクトフォー |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウアクトフォー |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 池嶋勝 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
| URL | https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/ |
NOKIZAL ID: 2326955
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