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株式会社阪急アクトフォー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急アクトフォーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急アクトフォーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急アクトフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急アクトフォーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.3

阪急アクトフォーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急アクトフォーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

関西に貢献できる。関西で勤務できる点は魅力的。続きを読む(全23文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィス自体は、至って普通の建物で、汚くは無い印象でした。駅に近く、周りにもご飯屋さんがあったり、梅田の方に出ることも可能だったりするので、働きやすい環境...続きを読む(全90文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】大阪に2つオフィスがありますが、それぞれの建物が近いので異動になっても大きな場所移動はないそうです。続きを読む(全59文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社のグループ会社であるということもあり、福利厚生はそれなりにしっかりとしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社のグループ会社なだけあって、福利厚生はしっかりしていた。やらなければいけない仕事も決まっているルーティーンワークなので、残業が少な...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急アクトフォーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

経理、人事とやる業務が最初からイメージしやすい。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

評価制度が曖昧で、年収の上がり幅は期待できない。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期はシフト制で必ず土日休みでは無いのが難点。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が多い職場のため、働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ルーティンワークを頑張れる人には向いていると思う。続きを読む(全25文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

将来的にはコンピューターが行う業務になってしまうのではと思った。続きを読む(全32文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

目の前の仕事をコツコツ着実に、正確にこなせる人が評価される環境。続きを読む(全32文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

内定後〜入社時に簿記を取る必要がある。資格取得を推奨してくれる企業。続きを読む(全34文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ルーティンワークなので、年功序列であると感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社阪急アクトフォーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署にも満遍なく経験のある社員が在籍しており、疑問点などは都度確認することができます。そのため自分1人でわからない仕事を任されることはほ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はそれなりに充実しているので、自発的に受講できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものは最低限しかな...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な制度のみです。
ただ、納会等に関しては自社で扱っているフードを食べることができたりするので企業理解もできることから良いなと思います。...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Freewillの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。
長くいると、他の福利厚生にアクセスできるようにはなっている。
海外に長期行きたい人などにいい、福利厚生はあるが、後は他社と比べて普通...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は、四日市勤務だと妥当な金額だが、東京勤務だと安すぎてやってられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の勤務手当は...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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秋山商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた一番の理由は、福利厚生の面で他社と比較して物足りなさを感じたためです。基本的な社会保険などは整ってい...続きを読む(全537文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい雰囲気がある。仕事の進捗に問題がなければ急遽次の日休みを取ることもできる。お盆や年末は有給と会社独自の休暇を駆使して10連休以上と...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何がある?というくらい福利厚生がなっていないと感じています。
福利厚生をもっ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が整っており、安心して働ける環境だと感じました。特に、子どもの体調不良などで急に休みが必要になった際にも、休みを取らせ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プロトシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業はしていいかはわかりません。
社内制度でいいのは、資格を取ると資格手当がもらえるのでいいと思います。
それが直接昇給に反映されるかはわか...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。家賃手当は三万が上限のため家賃が高い地域に転勤するとかなりキツいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとにバー...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急アクトフォーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急アクトフォー
フリガナ ハンキュウアクトフォー
設立日 2003年1月
資本金 1000万円
従業員数 124人
代表者 池嶋勝
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
URL https://www.h2o-retailing.co.jp/hankyu-actfor/
NOKIZAL ID: 2326955

阪急アクトフォーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。