トヨタカローラ南海の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
自身の整備技術が上がる
また、本部からの指示はその日に全社展開される為
皆が同じ方向を向いて職務にあたっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に定休日以外はシフトで休日を決めるため、土日以外は好きに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本使えません
本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
トヨタ車全般の車の整備が出来るのは勿論の事、サービスがお客様と直に商品の商談を出来るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
トヨタ検定試験など、社内検定試験や
、自社トレーニングセンターもあるので技術面においてしっかりと学べるので
厳しい部分はあるが、技術力が向上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
少なからず、南海グループは泉州では有名企業なので
将来的にも安泰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車機を配置してる店舗が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
トヨタ検定など、充実した研修制度があるため
技術力が磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングセンターに居てるトレーナーは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全社ともに比較的風通しの良い職場が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやマネージャーになると
ご飯を食べる時間が無か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務職でも、来店されたお客様の
御出迎えや問診等も時には出来るので
自身のキャリアアップにも繋がるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本給は少ないが、手当が多くボーナスは4.5ヶ月程あった為それなりに貰えました。
また、上期下期で上司と面談をして
自己評価が決まるため、い...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列もなく整備士は営業マンの入替要員として扱われ、営業マンは上層部に気に入られないと昇進できない。人を育てる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも、営業担当者は個人営業分野の販売実績が出るまで、休みが取れない場合...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スタッフ同士は比較的仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当があたりまえ。
営業部は深夜まで残業なんてこともよ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
グループ間の仲は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないこと、フランチャイズ形式をとっているご、入社後は仕事をしながら覚える方針続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見ると、働きやすさとやりがいのバランスが取れた会社だと感じました。業務...続きを読む(全391文字)

【良い点】
人々はみんないい人なので退職したのは単純に休み日数の少なさ、そして立ち仕事であることが原因。店舗によって座って接客可能なところもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
精神的な負担や身体に影響が出てる場合にはすぐに休職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談しても配属された店舗の店長が決...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職する際、現場の方々は暖かく送り出してくれて本当に感謝しています
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラに耐えられなくなり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人手不足なので来る者拒まずなとこ
営業職も整備も今は資格無しでも受け入れていく方向になってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料。20代前半ではかなりもらっている方かと思いますので、転職後は絶対給料が下がるかと思うと転職はしづらかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに残業代は店舗によって出ないです。休憩時間が1時間50分に設定されているが実際に休めるのは30分程度。続きを読む(全77文字)