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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
RRH京都オペレーションズ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、RRH京都オペレーションズ合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にRRH京都オペレーションズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
RRH京都オペレーションズ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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RRH京都オペレーションズ合同会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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RRH京都オペレーションズ合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても仕事のクオリティが高くハクが付きます。婚礼からレストランまで、フランス料理人として生きていくには、しっかりと技術も精神力も身につくのでは...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どちらかというとやって覚えろという感じ。研修はあったがOJTのほうがメインのように感じた。このぶしょは比較的穏やかな人が多く、のびのびと成長していくことが...続きを読む(全163文字)
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RRH京都オペレーションズ合同会社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に他社と変わりなく
上位層が残りすぎて
20年くらいは役職など
上がらなさそう
新人は3年以内に辞める方が8割続きを読む(全56文字)
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給料が安価
18万円きります
並の一般人なら正直生活するのが
ギリギリだと思います
教えていただいたがシェフになっても
3年目社会人より安いです
ボーナス...続きを読む(全96文字)
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特に調理加工がされているものが
多いため
1からつくりたい方は
街中レストランがおすすめ
宴会などなどレーン工場作業が
得意な方はおすすめです
料理より作...続きを読む(全83文字)
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今後の将来性は新しいことがとくには
ないので外資系のホテルが増えていき
昔のような活気は戻らないと思います
他のホテルの方が魅力的な
ところも洋食も強いの...続きを読む(全90文字)
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女性の方も多いですが
役職ついてる方はいないと思います
上位層が固まってる考えなので
そこが退職しないと
流れが変わらないと
ずっと同じことの繰り返しにな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一貫してみな厳しさはあるが、愛情もある。成長の見本となってくれる人が多い。
風通しは総じていい。男性女性、若手、中堅とわず協力し合う関係性が築...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日によって外国人のお客様や日本人のお客様などいろいろ来るため、すごく刺激になります。その時によって接客をかえたりしてやりがいをすごく感じました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ロイヤルホテルグループではあるものの、京都は仲間意識が強く、帰属意識の高い社員が多かったように感じる。また社風も比較的フランク。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)
RRH京都オペレーションズ合同会社の 会社情報
会社名 | RRH京都オペレーションズ合同会社 |
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フリガナ | アールアールエイチキョウトオペレーションズ |
設立日 | 2015年2月 |
従業員数 | 261人 |
代表者 | 山本俊祐 |
本社所在地 | 〒600-8237 京都府京都市下京区東堀川通塩小路下る松明町1番地 |
URL | https://www.rihga.co.jp/kyoto/company |
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