ＲＲＨ京都オペレーションズ合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

特に他社と変わりなく
上位層が残りすぎて
20年くらいは役職など
上がらなさそう
新人は3年以内に辞める方が8割続きを読む(全56文字)

給料が安価
18万円きります
並の一般人なら正直生活するのが
ギリギリだと思います
教えていただいたがシェフになっても
3年目社会人より安いです
ボーナス...続きを読む(全96文字)

場所によるが
泊まりの場所もあり
3日1日や2日に一回泊まりもあり
できない人は避けるべき続きを読む(全45文字)

特に調理加工がされているものが
多いため
1からつくりたい方は
街中レストランがおすすめ
宴会などなどレーン工場作業が
得意な方はおすすめです
料理より作...続きを読む(全83文字)

今後の将来性は新しいことがとくには
ないので外資系のホテルが増えていき
昔のような活気は戻らないと思います
他のホテルの方が魅力的な
ところも洋食も強いの...続きを読む(全90文字)

ランクづけがあり
少しずつ上がりますが
基本給がすごい低いので
5〜6年でやっとのレベルだと思います。続きを読む(全51文字)

女性の方も多いですが
役職ついてる方はいないと思います
上位層が固まってる考えなので
そこが退職しないと
流れが変わらないと
ずっと同じことの繰り返しにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日によって外国人のお客様や日本人のお客様などいろいろ来るため、すごく刺激になります。その時によって接客をかえたりしてやりがいをすごく感じました...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ロイヤルホテルグループではあるものの、京都は仲間意識が強く、帰属意識の高い社員が多かったように感じる。また社風も比較的フランク。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は低いが福利厚生はしっかりしてる
平日休み希望の人には良いと思う。
家庭を持っている人も働いてるがかなり厳しいそうなイメージがある。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支配人にも敬称ではなくさん付けで呼び、フラットな組織文化である。ボトムアップでアイデアを提案できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
早く昇進できる。(エリアによりけり)
自分がやろうとすれば、すぐにスキルアップができる。ただ、キャリアアップは年功序列があるとこはある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的にコミュニケーションの取れる良い人が多いと思う。
ただ、一部癖の強い人もいる為気を使うこともある。(それはどこの会社でもあることだと思う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が非正規職員を見下す発言を日常的にしている。そのような正規職員は稀ではあるものの、店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の雰囲気はとてもよい。よく休日などにレクリエーションをしたりバーベキューをしたりしている。いやな人は多くなく気兼ねなく相談できる雰囲気であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
支配人は総じて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は結構人間関係が面倒くさそうに思う。電鉄から来てる人たちのキャリア争...続きを読む(全81文字)