この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年目標が設定され、その達成度合いに応じて評価が行われているので、定期的に上司と面談を行い、フィードバックを受けることで評価されます。
定期的...続きを読む(全222文字)
富士急行株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年目標が設定され、その達成度合いに応じて評価が行われているので、定期的に上司と面談を行い、フィードバックを受けることで評価されます。
定期的...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
富士急行では、役割や責任に応じて、基本給と諸手当が決まっており、年功序列ではなく、実力や成果に応じた柔軟な評価が行われています。
そのため、同...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
富士急行は多様な取り組みによって、社員の働きがいを追求している企業だと思います!
多くの状況にある社員をサポートしているイメージで、子育て支援...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列が強く昔ながらの方針が目立っている老舗企業です。
年功序列というのは、昇給などのことを差していていわゆるベンチャー企業によくある評価の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員にとって、最高!の一言ではないでしょうか。色々な富士急行の特典を利用できます。
例えばホテルを利用したかったら富士急行系列のホテルを選んだ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大学を卒業したら山梨の地元に帰って安定して働きたいと思い、富士急行1本の志望でした。入社できるとなった時はとても嬉しかったです。
想像以上に事...続きを読む(全207文字)
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コロナがあったことで、サービス業にとっては大きな打撃となっていましたが、ここ最近は客足も増えてきて、賑わってきています。
お客様も今まで抑制されてきた分、...続きを読む(全191文字)
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私の上司や身近にいる社員が優秀なので、魅力的な人が多いのだと思います。マーケティングに関する知識はもちろんですが、日常生活などで困ったことがあっても知見を...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはそこまでとりやすくはないかもしれませんが、普通に休みはとれます。残業は多少ありますが、やりがいがある仕事を任せてもらえるため、不満は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
専門知識に長けたメンバーや困っていることはないかと気にかけてくださる上司が多く、相談ごとがしやすい職場環境です。
他部署も含め、社員同士での意...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一年にも割と大きな仕事を任せてくださり、数多くの実績・経験をさせてもらえます。先輩からしっかりとフォローをしてもらいながらになるので、初めてで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によっては子育て中の女性が勤めるにはなかなか厳しい部分があり、まだ企業として改善の余地があるようには感じますが、年々女性の働きやすい環境づ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事の面接受付の方はすごく丁寧でいい方という印象だった。話を真剣に聞いてくれていると感じた面接だった。人事の方で嫌な印象を与える人はいなかっだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勉強環境がある。資格取得など。
でも勉強する時間がないぐらい忙しい。
お客様と直接触れ合う機会が多いので接客業としては楽しいと思われる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、仕事量が多く日々残業をしなければ業務をこなせない人が多くいる。また、ノートPCを持ち帰って夜中や休...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が107日と、このご時世からすると少ない。祝日がある週の土曜日は半日出勤日となっていたり、年末年始やお盆な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
格安で住むことができる社員寮がある。遠方の事業所は借り上げの社宅を与えられ、基本的に住む場所に困ることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少数精鋭なので任せてもらえることがたくさんあり、成長できます。施設担当になれば予算の配分から、使うメディアの選定まで幅広くできます。ノウハウも...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
自分自身の業務レベル、量及び会社の業績にあまり左右されることなく、毎年一定程度年収が上がっていく。
賞与もあらかじめ定められている年俸額の2....続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務です。月間の休日数は4日程度。年休を消化する風土もない。毎日23時まで残業しても月間で数時間分しか支給されない...続きを読む(全130文字)
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社内大学制度という教育制度があり、一般社員からマネージャー職まで毎年一定数の単位取得が義務づけられています。単位取得は、会社の用意した社内セミナー、社外セ...続きを読む(全167文字)
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年に1度ある自己申告書類の提出と人事部との面談のタイミングで、結婚報告をしました。その時に、旦那さんとの関係もあり勤務地を限定してほしいむねの相談をしまし...続きを読む(全168文字)
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ジョブローテーションの仕組みのため、いろいろな仕事を経験できる。20代の成長機会は多く、その点はよいとおもう。層が厚くないので、総合職はかなり責任のある仕...続きを読む(全152文字)
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最近は社内大学制度と称して、自分の判断で研修やセミナーを受講できる。年間取得単位が定められており、結果的に研修に行きやすい環境になっているとおもう。一方で...続きを読む(全157文字)
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最近はある程度ワークライフバランスを意識しているような気もするが、残業で勤務時間も長く基本的に会社に人生を捧げられる人間を求めていると思う。人事異動も激し...続きを読む(全162文字)
会社名 | 富士急行株式会社 |
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フリガナ | フジキュウコウ |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 91億2634万円 |
従業員数 | 1,642人 |
売上高 | 507億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内光一郎 |
本社所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 0555-22-7111 |
URL | http://www.fujikyu.co.jp/ |
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