富士急行の評判・口コミ一覧（全355件） 3ページ目

【良い点】
フレックスタイム制や時短勤務もあり、場所によっては一時的な在宅で勤務することも可能な土台があるので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内大学制度があり、1年間で一定の自己啓発を行わなければいけないが、とてもそれに割く時間はない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職意思を提示してから優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高いため、勤務時間の見直しは行った方が良い。中には体...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、古いアパートと思ってもらって良い。本社の社宅については風呂トイレ共同であり、休日も気を抜かない環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によってさまざまです。レジャー関係の部署になるとカレンダー通りの休みが取れないこともあります。特に不満は持っていませんが、入社するときに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
他の人も書かれていますが、年功序列が強く昔ながらの方針が目立っています。老舗の企業にはよくあることと思いますが、評価は平等にされますが、やは...続きを読む(全229文字)

【良い点】
鉄道部門、レジャー部門、不動産部門など、さまざまな業種で富士急行グループは展開しています。そのため、部署移動が数年単位の比較的短いサイクルで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
富士急ハイランドに出向していた頃は、お客様からお礼の手紙を多くいただくことがありました。その手紙を仲間のスタッフと共有し、お客様が喜んでくだ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ジョブローテーションの制度があるため、社員は自身のキャリアパスを多角的に展開することができ、異なる事業領域で経験を積むことができます。
それ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私は学生時代にアミューズメントパークでのアルバイト経験を通じて、エンターテインメントの重要性に深く触れてきましたので、自分自身が感じたように...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内制度に定評がある会社かと思います。富士急行グループのホテルなどの食事で割引が使えたり、無料鉄道のパスもあります。社内の福利厚生は中途・新...続きを読む(全111文字)

【良い点】
憧れの会社に入社できたわけですが、そこでもギャップもほとんど感じることはありませんでした。経営陣も素敵な人ばかりで、先輩や同僚にも恵まれてい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒入社です。憧れの会社に入社しました。記憶の中で初めて家族で遊びに行った富士急を今でも忘れません。そのころからある富士急はこれからも成長す...続きを読む(全226文字)

【良い点】
福利厚生の一環として、社員のファミリー向けのイベントを充実させる取り組みを行っていて、家族との絆を大切にし、社員のワークライフバランスをサポ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
富士急行は1926年に創立され、100年に近い歴史の中で鉄道、不動産、バス、ゴルフ場、レジャー施設、ホテルなど、幅広い事業を展開してきました...続きを読む(全193文字)

【良い点】
富士急グループは、多様な業界にまたがることで、異なる視点や経験を持つ人々との交流や連携が生まれます。これにより、新たなアイデアやビジネスチャ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
私が働く部署では、比較的定時での業務が多く、残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、有給休暇の取得も推奨されており、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員と管理職の方々が持っている「人間性」がとても優れている企業だと感じています。些細な疑問点や不安点でも、毎回とても親身になって相談に乗って...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業職はお客様とのコミュニケーションがとても大切です。お客様のご要望やご意見を伺い、それを反映させることでより良いサービスを提供できます。そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
山梨出身です。小さいころからそばに居た企業。いつかこんなところで働きたいとずっと思っていました。就職のタイミング（時期）になり、色々と自己分...続きを読む(全228文字)

【良い点】
テーマパーク業界は賃金水準がやや低めと言われているみたいですが、そんなことは一切感じません。入社してから感じたのですが、社員のみなさんは仕事...続きを読む(全174文字)

【良い点】
テーマパークを自分たちの手で作っていて、お客さまに感動を与えられたときが今の自分は一番仕事を通じてやりがいを感じています。そこを目標に今は頑...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年目標が設定され、その達成度合いに応じて評価が行われているので、定期的に上司と面談を行い、フィードバックを受けることで評価されます。
定期...続きを読む(全222文字)

【良い点】
富士急行では、役割や責任に応じて、基本給と諸手当が決まっており、年功序列ではなく、実力や成果に応じた柔軟な評価が行われています。
そのため、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
富士急行は多様な取り組みによって、社員の働きがいを追求している企業だと思います！
多くの状況にある社員をサポートしているイメージで、子育て支...続きを読む(全165文字)