【笑顔と未来を支える】【22卒】株式会社メニコンの学生からの評判・口コミ <No.20>（名城大学/女性）

【社員から聞いた】店舗勤務の人は、実際にお客様との接客をすることができるため、その笑顔を見ることが1番のやりがいとききました。 【本・サイトで調べた】人の生活に欠かせない見るという行為を支えることができるため、社会に欠かせない存在であり続けられることと書いてありました。 【イベントや選考を通して感じた】実際にイベントに参加して、人の笑顔のために行動することを1番のやりがいと感じながら仕事に取り組んでいる姿が見られました。

【社員から聞いた】一般職では、入社後何年で店長になるという決まりはなく、働き具合や人事移動などの考慮を含めて総合的に店長に適しているかを判断される。そのため、自分でキャリアアップしていくプランを考えていてもその通りに進めるとは限らない。また、店舗も移動することもあるため、最初に就いたところで店長になれるとは限らない。 【本・サイトで調べた】採用サイトでは基本的に転勤なしと書かれていたが、店舗勤務でも総合職の人は県外に転勤することも多々ある。また、総合職の中でも二つの部門に分かれる上で希望を聞かれることはなく、研修態度などで判断されるため、希望通りの仕事に就けるかはわからない。 【イベントや選考を通して感じた】社員さん達が全体的に落ち着いていて物静かな人たちが多かった。営業職であっても明るくハキハキとした雰囲気は感じられなかった。実際に社員さんからの話によると、女性の総合職は途中で辞めてしまう人が多いという話があった。

【社員から聞いた】社会に欠かせない存在であり、文系でありながら理系関係の仕事に就けることと言っていました。 【本・サイトで調べた】「見る」という生活に欠かせない行為を支えることができることと書いてありました。 【イベントや選考を通して感じた】入社後のギャップとして、総合職において、自分の働きたい部門について希望を出すことができないため、運任せになっているところがギャップとおっしゃっていました。