回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は皆とりやすく、とるが時短勤務などをしていると昇給昇格のレールにはなかなか乗れないように感じる。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
小川香料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小川香料株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小川香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は皆とりやすく、とるが時短勤務などをしていると昇給昇格のレールにはなかなか乗れないように感じる。続きを読む(全58文字)
育児関連の補助は手厚く、育休からの復帰がなされていることから生涯にわたって働きやすい環境であると言える。続きを読む(全52文字)
良くも悪くも緩い雰囲気があり、社員の方々のお人柄は良いため働きやすい環境であると思います。女性社員の割合も高いだけでなく男性社員もガツガツとした雰囲気が無...続きを読む(全104文字)
男女間での差はほとんどない印象です。働きやすいと感じています。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさん社員も多いので、育児をしながらでもとても働きやすいと思います。頑張りたいと思えばいくらでも頑張れ、成果に応じたポジションも差別なく与...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供のいるワーママが多いため、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママで管理職についている例が少なく、今後増やそ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に占める女性の割合も比較的高い方だと思うし、男女間の格差を感じた事はない。以前はワーキングマザーは昇進が遅いように感じたが、最近は育児...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くるみんを取得していて会社として子育てや産休にも力を入れている。男性社員が育休を取るケースも見られている。保育園の呼び出しや子供理由での早退...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育給は取りやすいと思う。特に研究部門では結婚、出産後も働き続ける女性が多い。女性管理職は少ないが、それなりに責任あるポジションについて...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方では全体的に女性も活躍されている方が沢山いると感じました。
産休、育休から戻られてからも長く仕事を続けている方が多く、キャリアを積...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体としては一定水準以上の制度が整っていて働きやすいと思います。特に開発部門には女性が多く、育児している女性がしっかり活躍しています。香...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後に復帰する方がほとんどで女性が働く環境としては良いのだと思います。時短で働いている方もいて、働き方を考慮してくれる環境だと感じます。有...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。結婚出産後の復帰率はほぼ100%ではないかと思います。周りの社員もあたり前のことととらえており、産休育休は...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休明けで帰ってくる人が沢山いて、帰って来やすい環境なんだと思います。
何人も復帰しましたと挨拶にみえていました。
周りの人も忙しくても、イライラを表に...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の産休取得を推奨する程度が整っており、実績も多い。
工場、研究所の女性社員は大半が取得している。
ただし、本社の営業スタッフで産休取得をした場合...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研究所内は女性が多く、働きやすさを感じました。産休育休を取ったり、時短勤務をしたりして、子育てと仕事を両立している方が多く、女性でも活躍している方がたく...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚・出産で退社する方よりも、産休を取る方が多いうえ、男性の育児休暇(定時が早い)も見受けられたので女性が継続して働きやすい環境だと思います。女性で定年...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワーキングマザーに非常に優しい会社。
どのように働くか、選択肢も十分に用意されている。
会社としても、保護する姿勢はあるし、環境もそれを許している。...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内結婚をしている人が多いので、育児休暇や、保育園の送り迎えなどしやすい。
・管理職は未だ男性中心である。
・研究職勤務であれば、出産後の復帰者も...続きを読む(全167文字)
記憶と香りは関連性があることに魅力を感じた。続きを読む(全22文字)
業界の中では平均的な印象を受けた。日本平均より高い。続きを読む(全26文字)
日祝日が基本的な休日であり、リフレッシュ休暇などの長期休暇も取得可能。続きを読む(全35文字)
部門間の隔たりが少なく、組織間の交流もあり、コミュニケーションがスムーズな印象続きを読む(全39文字)
入社してからの研修が充実している。また、キャリアアップの際にも独自の研修がある。続きを読む(全40文字)
「香り」という不安定なものを高い技術力で形にして、人々の生活や幸福を支えるモノづくりができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全57文字)
日本の魅力を香りに落とし込み、世界へ発信していく事業は、日本の食や文化の人気が高まっている現在とても可能性のある事業だと強く思う。続きを読む(全65文字)
住宅補助や独身寮がある。研究開発職だと主に舞浜での勤務であり、某テーマパークとも近い。続きを読む(全43文字)
コアタイムはあるがフレックス制で働くことができ、プライベートに合わせて柔軟に働くことができる。続きを読む(全47文字)
上場してない企業ということで、フットワークが軽く、様々なことに挑戦できる環境であるということが強みであると考える。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性8割のように思います。
男性は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん(家庭持っている方)でも、人によっては...続きを読む(全129文字)
育児休職からの復職率は100%をキープし続けている。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主には事務職の方ですが、働きやすい環境であったと思います。激務な環境でもないですし、退勤も時間通りに出来ていらっしゃるかなと思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が基本的に女性ばかりですので働きやすさは個人差があると思います。先輩後輩などで派閥があったりもありますがそこは本当に個人差です。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性メインの会社なので働きやすいと思います。パートさんにはなりますが子供の急な病欠にも対応していました。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず装飾や小道具、やりたい事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数のチームでそれぞれ役割分担をしていて、スケジ...続きを読む(全96文字)
本社系は働きやすく、工場現場は若干差があるが制度は整備されている。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段、男性と女性で待遇や仕事内容に差をつけられていると感じたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇から復帰した人が、い...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は全体的に少なく、若年層もあまり多くありません。
職場の人間関係にうまく馴染み、周囲からの信頼を得られれ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 小川香料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オガワコウリョウ |
| 設立日 | 1933年4月 |
| 資本金 | 3億4100万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目1番11号 |
| 電話番号 | 03-3270-1720 |
| URL | https://www.ogawa.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。