年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小川香料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小川香料株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小川香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小川香料の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小川香料の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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小川香料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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社員のチャレンジ精神を大切にしているらしいです。希望が必ずしも通るとは限りませんが、1つのことをひたすら極めるのも様々な部署で経験を積むのも自分次第のようです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも裁量権を持って働くことができる環境はある。
香料は特異な業界なので、他社では得られない技術を身につけられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも大手企業を担当することが可能。会社全体を動かしながら業務を進めていくこともよくあるので、その点でスキルアップの機会はあると感じる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最低限のスキルアップへの金銭的な援助や講習会・資格取得へのフォローはあります。土日に講習会へ参加した場合は振休が取得可能です。また自ら資格(英...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業、研究への負担が非常に大きい反面、間接部門への負担が非常に軽い。オーナー企業が故に、個人の意見は通りづらい雰囲気。トップダウンの風土が強...続きを読む(全153文字)
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自分の中で開発に対するポリシーや指針を強く持っている方は、居心地の良く、やりがいのある仕事ができると思います。特に同業他社から移ってこられた方にはその期待...続きを読む(全623文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある程度の研修制度は整っており、問題ない。
会社としても協力的。
ただ、キャリア開発という意味では非常に難しい。
なぜなら、多くのマネージャーが外様...続きを読む(全167文字)
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小川香料の 他のカテゴリの口コミ
香料が関わる取引先は多岐に渡り様々な企業の方と仕事ができることが魅力的であると感じた。続きを読む(全43文字)
香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)
大阪支店は登録有形文化財になっており仕事のモチベーションにつながると感じた。続きを読む(全38文字)
育児関連の補助は手厚く、育休からの復帰がなされていることから生涯にわたって働きやすい環境であると言える。続きを読む(全52文字)
香料はなくなる業界ではないため、魅力である。また、やりがいはシェアが大きいため様々な会社に自社の製品を使われていること続きを読む(全59文字)
課題としては、新規開拓を大きく見込める業界ではないこと。しかし将来性としてはあるといえる。理由はニッチ市場であり、既存の取引先との関係を維持していくことが...続きを読む(全92文字)
営業職は会社にいないことも多いが、事務は基本社内からでることはなく、転勤もないため環境は良いといえる。続きを読む(全51文字)
繁忙期が大きく定まっている企業ではなく、年間を通して需要は一定であるため特別残業が長い月があるというわけはない様子。続きを読む(全58文字)
企業として大きく変化や革新を求められているわけではないため、安定的であるため挑戦や革新をしたい人には向かない。安定やルーティーンワークを望む人に向いている...続きを読む(全84文字)
香料は食品や化粧品、医薬品等幅広く用いられており、いろいろな商品を作ってみたい人には魅力的だと思います。また小川香料では原料もかなりこだわっていて面白そう...続きを読む(全85文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)
社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
人を大事にする企業だそうで、手厚く教育をしてもらえるようです。続きを読む(全31文字)
楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)
入社後には、グループ各社の社員が本社に集められ、新人研修を行った後、各部署に分かれての実際の研修が行われますが、メンター制度等がないのが気になりました続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てること...続きを読む(全222文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小川香料の 会社情報
会社名 | 小川香料株式会社 |
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フリガナ | オガワコウリョウ |
設立日 | 1933年4月 |
資本金 | 3億4100万円 |
従業員数 | 581人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目1番11号 |
電話番号 | 03-3270-1720 |
URL | https://www.ogawa.net/ |
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