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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小川香料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小川香料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小川香料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小川香料の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

小川香料の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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小川香料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

小川香料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社してからの研修が充実している。また、キャリアアップの際にも独自の研修がある。続きを読む(全40文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員のチャレンジ精神を大切にしているらしいです。希望が必ずしも通るとは限りませんが、1つのことをひたすら極めるのも様々な部署で経験を積むのも自分次第のようです。続きを読む(全80文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が活躍しやすい雰囲気がありよいと思う。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量権を持って働くことができる環境はある。
    香料は特異な業界なので、他社では得られない技術を身につけられる
    【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    小川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも大手企業を担当することが可能。会社全体を動かしながら業務を進めていくこともよくあるので、その点でスキルアップの機会はあると感じる。
    ...続きを読む(全181文字)

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    小川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限のスキルアップへの金銭的な援助や講習会・資格取得へのフォローはあります。土日に講習会へ参加した場合は振休が取得可能です。また自ら資格(...続きを読む(全204文字)

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    小川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業、研究への負担が非常に大きい反面、間接部門への負担が非常に軽い。オーナー企業が故に、個人の意見は通りづらい雰囲気。トップダウンの風土が...続きを読む(全153文字)

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    小川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の中で開発に対するポリシーや指針を強く持っている方は、居心地の良く、やりがいのある仕事ができると思います。特に同業他社から移ってこられた方にはその期...続きを読む(全623文字)

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    小川香料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 研究開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ある程度の研修制度は整っており、問題ない。
    会社としても協力的。
    ただ、キャリア開発という意味では非常に難しい。
    なぜなら、多くのマネージャーが外...続きを読む(全167文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小川香料の 他のカテゴリの口コミ

    小川香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    記憶と香りは関連性があることに魅力を感じた。続きを読む(全22文字)

    小川香料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    業界の中では平均的な印象を受けた。日本平均より高い。続きを読む(全26文字)

    小川香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    日祝日が基本的な休日であり、リフレッシュ休暇などの長期休暇も取得可能。続きを読む(全35文字)

    小川香料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    部門間の隔たりが少なく、組織間の交流もあり、コミュニケーションがスムーズな印象続きを読む(全39文字)

    小川香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    「香り」という不安定なものを高い技術力で形にして、人々の生活や幸福を支えるモノづくりができる点にやりがいを感じた。続きを読む(全57文字)

    小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日本の魅力を香りに落とし込み、世界へ発信していく事業は、日本の食や文化の人気が高まっている現在とても可能性のある事業だと強く思う。続きを読む(全65文字)

    小川香料株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    住宅補助や独身寮がある。研究開発職だと主に舞浜での勤務であり、某テーマパークとも近い。続きを読む(全43文字)

    小川香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コアタイムはあるがフレックス制で働くことができ、プライベートに合わせて柔軟に働くことができる。続きを読む(全47文字)

    小川香料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    上場してない企業ということで、フットワークが軽く、様々なことに挑戦できる環境であるということが強みであると考える。続きを読む(全57文字)

    小川香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の立場になると裁量権があたえられるので仕事がしやすい。比較的ガチガチせず自由な雰囲気があるので改善の提案などうけ入れられやすい環境続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
    逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

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    三笠製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
    成長は特に求められていません。
    ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
    未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

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    野村建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小川香料の 会社情報

    基本データ
    会社名 小川香料株式会社
    フリガナ オガワコウリョウ
    設立日 1933年4月
    資本金 3億4100万円
    従業員数 581人
    決算月 12月
    代表者
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目1番11号
    電話番号 03-3270-1720
    URL https://www.ogawa.net/
    NOKIZAL ID: 1569651

    小川香料の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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