東亞合成の新卒採用・就職・企業情報

東亞合成株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数166件)。ESや本選考体験記は145件あります。基本情報のほか、東亞合成株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東亞合成の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東亞合成株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東亞合成株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東亞合成の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東亞合成株式会社

事務系総合職
通過
Q. 卒論のテーマについて説明してください
A.

私は、近年広く浸透してきた「デスカフェ」という取り組みについて研究したい。元々死生学を学びたいと考えて今のゼミに入り、「死」というテーマをタブー視せず、気楽に語り合う会として開かれたデスカフェに興味を持った。形態が3つあり、それぞれが参加者にどういった価値観の変化...続きを読む(全149文字)

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公開日:2025年6月26日
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東亞合成株式会社

技術系総合職
通過
Q. 専攻する学問と得意もしくは力を入れた科目を記入してください。(150字以内)
A.

高分子化学を専攻し、物理学系科目を得意としている。論理的に考え、進めることが得意であり研究にも活かしている。特に界面に注目した材料開発を専門としており、界面は材料物性に大きな影響を与える重要な要素である。具体的には、扱いが難しい材料の表面改質により界面制御すること...続きを読む(全150文字)

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公開日:2025年5月12日
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東亞合成株式会社

事務系総合職
通過
Q. Q28.これまでの人生において最もチャレンジした経験について教えてください。(400字以内)
A.

私が最もチャレンジした経験は、学園祭のステージ企画責任者として、前例のないお笑いライブを成功に導いたことです。例年のアーティストライブ開催が当然視される中、前年のアンケートで「曲を知らないと楽しめない」という声が多く、本当に観客が求めているものは何かを考えました。...続きを読む(全397文字)

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公開日:2025年4月21日
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東亞合成株式会社

技術系総合職
通過
Q. あなたが企業選びの際に重視することを教えてください。
A.

以下二点を重視している。一点目は、学び合える環境があるかという点だ。私は〇〇サークルの活動やアルバイトを通し、周囲に目標とする方を一人決め、その方を倣うことで自らを成長させる力が人一倍強いと感じた。参加させていただいた夏季仕事体験では、皆様の仕事に対し誠実なお人柄...続きを読む(全305文字)

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公開日:2025年4月21日
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東亞合成株式会社

技術系総合職
通過
Q. 専攻する学問と得意もしくは力を入れた科目を記入してください。
A.

私は化学工学を専攻しており、物質収支や熱収支といったプラント設計に必要な基礎知識を学んでいる。現在は、プロセス設計を行うためのシミュレーションを実技形式で習得している。得意な科目は反応工学であり、化学反応の最適化や収率・選択率を向上させる条件を、数式や数値を用いて...続きを読む(全147文字)

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公開日:2025年3月24日
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東亞合成の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東亞合成株式会社

夏季1day仕事体験 / 技術系総合職
通過
Q. 当社の研究1Day仕事体験に応募する理由を教えてください。(300字以内)
A.

貴社の技術革新に求められる視点を体得したいと考え応募した。私は将来、独自の工夫によって高機能な製品を生み出したいと考えている。中でも、素材に新たな機能を付与し幅広い分野へ展開する貴社の技術力に魅力を感じた。現在は分子間共有結合の研究に取り組み、選択的かつ強固な結合...続きを読む(全219文字)

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公開日:2026年7月1日
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東亞合成株式会社

夏季1day仕事体験 / 技術系総合職
通過
Q. 当社の研究1Day仕事体験に応募する理由を教えてください。 300字以内
A.

日常に寄り添う製品が生まれる背景や、そこに求められる技術者の視点を学びたいと考え、応募しました。大学では、○○の開発に取り組んでいます。実験精度に課題を感じる中、材料設計の違いが性能に直結することを実感し、見えにくい課題に応える視点の重要性を学びました。この経験か...続きを読む(全286文字)

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公開日:2026年4月30日
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東亞合成株式会社

夏季1day仕事体験 / 技術系総合職
通過
Q. 当社の研究1Day仕事体験に応募する理由を教えてください。(300字以内)
A.

仕事体験に応募した理由は、基礎材料から最終製品まで一貫して行う貴社の理解を深め、研究によって製品に付加価値を生み出すまでのプロセスを学びたいからです。私は将来、化学を活かしたものづくりに携わりたいと考えています。貴社は汎用化学製品から機能化学品まで幅広く展開してお...続きを読む(全295文字)

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公開日:2026年4月24日
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東亞合成株式会社

夏季1day仕事体験 / 技術系総合職
通過
Q. 当社の研究1Day職業体験に応募する理由を教えてください。(300文字)
A.

産業の基礎素材から一般消費者向けの最終製品まで、多角的な経営基盤を構築する貴社のブレイクスルーを生み出す最新技術を体験したいからだ。私は将来、社会や製品の基盤を支えることで、技術革新を生み出す人材になりたいと考えている。その中で、貴社の基幹化学品や接着材料、高機能...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年5月13日
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東亞合成株式会社

夏季1day仕事体験
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字以内)
A.

○○について学んでおり、自己の○○と他者の○○の支援という2つのテーマに沿って専門性を深め、これからの時代を主体的・創造的に切り開いていくことができる力を養っている。その中でも、○○に関心を抱いており、経済社会や企業の雇用システムの変化の下で個人のキャリアがどのよ...続きを読む(全159文字)

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公開日:2025年5月2日
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東亞合成株式会社

夏季1day仕事体験 / 技術系総合職
内定
Q. このインターンシップに参加したい理由を300文字以内で記入してください。
A.

貴社の接着剤の生産現場を体感したいと思い応募いたしました。私は大学の研究で炭素繊維強化プラスチック(CFRP)のCFと樹脂の界面に接着剤としてポリマーを導入し、界面接着性を向上させる研究を行っております。そのため、国内外トップクラスのシェアを誇り、様々な用途で幅広...続きを読む(全292文字)

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公開日:2025年4月21日
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東亞合成株式会社

夏季1day仕事体験 / 技術系総合職
通過
Q. 当社の1Day職業体験(エンジニアリングコース)に応募する理由(300字以内)
A.

私は挑戦を重ねることで研究成果を出せた経験から、「東亞合成を超えろ。」から伝わる、貴社の挑戦的な姿勢を体感したいと思った。また、多種多様な製品群を持つことで景気の変動に影響されにくい事業構造を築いている点に魅力を感じた。説明会で、貴社のエンジニアリングチームは、化...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年4月21日
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東亞合成株式会社

夏季1day仕事体験 / 技術系総合職
通過
Q. 当社の1Day職業体験(エンジニアリングコース)に応募する理由を教えてください。(300字以内)
A.

私は貴社の高い技術力と挑戦的な経営方針に共感し、プラント設計に関する知識を深めたいと考え本コースを志望する。大学で日本の火力発電依存に危機感を持ち、地元愛知が国内2番目に依存する産業地域であることを知り、さらに危機感を覚えた。私はこの課題に基幹産業の立場から根本的...続きを読む(全423文字)

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公開日:2025年4月7日
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東亞合成株式会社

冬季1Day仕事体験 / 技術系総合職
通過
Q. 本インターンシップの志望動機を教えてください
A.

貴社が取り組む大規模なプラントの設計から施工管理まで多岐にわたる業務への理解を深めたいためです。私はこれまでの学生生活を通じて、様々な人の意見を伺いながら、自分で考えて結果を出す仕事が自身のやりがいにつながると感じました。そのため、様々な人が関わりあう規模の大きな...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年4月2日
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東亞合成株式会社

冬季1Day仕事体験
通過
Q. 本コースのインターンシップへの参加希望理由を教えてください。
A.

現状に満足せず、新たな可能性の発見に向け「新製品・新技術」の開発を進める貴社の業務を体感したい。化学を学ぶ中で高分子を始めとする素材が持つ無限の可能性に魅力を感じた。私には、生活を根底から支える製品の創造により、世界中の人々の暮らしをより豊かにしたいという強い想い...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年3月24日
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東亞合成の みんなの就活速報

東亞合成の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亞合成の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

東亞合成の 社員の口コミ・評判

東亞合成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではジョブリーダー制度というものがあり、現任の運転長の推薦をもらい筆記試験と面接が行われる。
建前はこの二つの...
続きを読む(全192文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
残業は少ない。
なるべく残業しない流れができている。
部署によって様々。
研究の一般職は少ないが総合職や工場は場所によって残業がある。
【気に...
続きを読む(全189文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
ジョブリーダー試験や作業長試験など年齢とともに資格を取りスキルアップもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強い...
続きを読む(全128文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
有休取得100%は本当のこと。100%取得しない場合は上司が減点対象となるため、上司は部下に対して必死に有休取得して欲しいと懇願する状況である...
続きを読む(全357文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
当時の面接官は非常におだやかで先見の明に優れた尊敬できる役員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では海外展開を強調しており、...
続きを読む(全477文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
最近は人材育成に力を入れており、モチベーションが上がるような施策も多い。具体的な内容は言えないが、とにかく変わった取り組みをやりたがる傾向にあ...
続きを読む(全459文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹化学品事業は需要が一定しており、一見安定しているように思えるが、近年は不確実性が増している...
続きを読む(全330文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務はかなり利便性が高い。本社では当制度が浸透しており、働き方の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全544文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
配属ガチャ要素が強いが、工場の業務経験は網羅的に学べるためかなりの力量アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社経理はオ...
続きを読む(全444文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亞合成の 学生の口コミ・評判

東亞合成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

東亞合成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

東亞合成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年06月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

東亞合成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

東亞合成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年08月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

東亞合成の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東亞合成の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

東亞合成の 会社情報

基本データ
会社名 東亞合成株式会社
フリガナ トウアゴウセイ
設立日 1942年3月
資本金 208億8600万円
従業員数 2,680人
売上高 1623億1200万円
決算月 12月
代表者 小淵 秀範
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 725万円
電話番号 03-3597-7215
URL https://www.toagosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136101

東亞合成の 業績データの推移

東亞合成株式会社の2025年12月期
売上高
1623億1200万円
営業利益
141億8000万円
21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2589億5500万 2651億3500万 2722億8500万 2780億2000万 2891億500万
純資産
(円)
2066億1200万 2108億700万 2125億1800万 2136億6800万 2159億4400万
売上高
(円)
1563億1300万 1608億2500万 1593億7100万 1675億9400万 1623億1200万
営業利益
(円)
176億7600万 143億8200万 124億9900万 142億3300万 141億8000万
経常利益
(円)
189億8300万 164億4600万 145億300万 159億9300万 150億6700万
当期純利益
(円)
137億7100万 124億9400万 121億7900万 118億7700万 127億6600万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
17.18 2.89 - 0.9 5.16 - 3.15
営業利益率
(%)
11.31 8.94 7.84 8.49 8.74
経常利益率
(%)
12.14 10.23 9.1 9.54 9.28

※参照元:NOKIZAL

東亞合成の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。