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小川香料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小川香料の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小川香料株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小川香料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小川香料の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.7

小川香料の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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小川香料の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全15件中15件表示

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香料需要は安定している一方で、海外企業との競争や新たな価値提案が課題だと感じました。続きを読む(全42文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長谷川香料などの競合他社が経営体制を変化させる中、小川香料はオーナー企業としての体制を貫いている。高砂香料工業などの大手競合がひしめく業界内で、いかに同社...続きを読む(全115文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の魅力を香りに落とし込み、世界へ発信していく事業は、日本の食や文化の人気が高まっている現在とても可能性のある事業だと強く思う。続きを読む(全65文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

課題としては、新規開拓を大きく見込める業界ではないこと。しかし将来性としてはあるといえる。理由はニッチ市場であり、既存の取引先との関係を維持していくことが...続きを読む(全92文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

香料メーカーの中でも大手であり、原料にこだわる等企業努力もしているそうです。続きを読む(全38文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

企業としての成長意欲をあまり感じませんでした。また香料の課題として「香害」が挙げられますが、公害に関する質問に対して人事の回答があたふたしており回答になっ...続きを読む(全138文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

香料業界は上位会社のみで独占している印象であるため、他の会社の介入などが行われやすいと感じています。そのため将来の安定性などは保ちやすいと感じています。続きを読む(全76文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】香料が不要になる時代はこないため、コロナ禍であっても業績が落ちることはなかった。続きを読む(全49文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争が激しく狭い業界内において、これまで通りの業態では成長を見込むのは難しいと思うが、独自色をうまく出して競争力を高め、結果を出してきている...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がみえない。全社員に目指す方向が共有されておらず、不安に感じながら働いている社員が多いと感じる。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場の飽和、香料という商材の価値変化に気づき、今までのまったりとした空気を変えようと、奮闘する動きはある。
現状に危機感を抱き、何とか生き残...続きを読む(全372文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
香料業界は新規参入がなく、上位数社による寡占状態。小川は業界3位なので、技術力もそれなりにあり、安定性は高い。国内は飽和状態であるが、今す...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年4月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時と比較してOEM化粧品業界は競争が激化しています。今となれば勝ち組になれなかった企業でしょう。何が原因かと問われれば、自社ブランドを持っていたことが...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

小川香料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業績は良くないが、さほど危機感を持たなくても会社の経営が行き詰まる事はないと、全体的に危機感を持っている社員は少ない。
・新規事業は、さほどうまく行...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小川香料の 他のカテゴリの口コミ

小川香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

香料会社のなかで大きな規模のイメージ。インターンで話を聞いたところ、仕事も多くあり通年である程度忙しいという印象。続きを読む(全57文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

香料会社という枠組みで見ると比較的年収は高いと感じた。インターンで評価方法について聞いたところ、若手でも実績次第で高く評価されるといっていた。続きを読む(全71文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンできいたところ繁忙期が一応あり、その時期以外はそこまで残業もなく、休みをとりやすい印象。続きを読む(全49文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

実際に女性の社員さんにお話しを聞いたところ、女性だからといって不利になることもなく、男性と対等に話し合えるとても働きやすいと話していた。続きを読む(全68文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンで社員の方が言っていたのは、香りを仕事にするというのはセンスが大きく求められるという内容。インターンでもひたすらにおいをかいでは感想を話し合うと...続きを読む(全103文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

食品や化粧品に使われる香りを開発し、多くの製品づくりに携われる点が魅力でした。続きを読む(全39文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

待遇は安定している印象でしたが、評価制度については突出した特徴は感じませんでした。続きを読む(全41文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

福利厚生は基本的な制度が整っていますが、特別充実している印象はありませんでした。続きを読む(全40文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

残業時間は比較的落ち着いていると伺い、私生活との両立はしやすいと感じました。続きを読む(全38文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方から「なぜ化粧品ではなく食品の香料なのか」「なぜ営業ではなく研究職なのか」を鋭く問われる。地方創生など同社独自の取り組みに対して、自分のやりたいこ...続きを読む(全108文字)

メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

信号器材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁相手の仕事なので、安定はしている。また、鉄道分野でも優位性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路にしろ、鉄道にしろ、後...続きを読む(全103文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社サティス製薬の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2030年にアジアNo. 1の綺麗創造企業になるという目標を掲げているが、現在地と目標地点があまりにもかけ離れて...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社創育の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
模試というニーズを作り続けていたことはいいことだが、結局なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境、人材、もっといえ...続きを読む(全208文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品が多岐にわたる
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を作りすぎてアフターサービスが追いついていません。安物の他社に似た製品を作り...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社も含め、幅広い事業を展開してしているため、どこかの部署がこけても、他で補填できる体制であると思っている。
昨今の米騒動で、米事業...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

商品はどんどん新しいものを作っていくという会社なので、品質が課題だと思いました。続きを読む(全40文字)

日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒットが出れば利益も大きいが、波はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が好調ではないので、事業の成長性はあまりない...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資にお金を惜しまないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人が育たず、優秀な人から辞めていく。品質も悪く事業が成り立っていない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

外資のファンドの手に移り、切り売りされている。続きを読む(全23文字)

日本コロムビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの期待値は高く、比較的コロムビア頼りの経営体制であるため、裁量をもって、のびのびとさまざまなことに挑戦できる環境に変化していってい...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

小川香料の 会社情報

基本データ
会社名 小川香料株式会社
フリガナ オガワコウリョウ
設立日 1933年4月
資本金 3億4100万円
従業員数 581人
決算月 12月
代表者 ー
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目1番11号
電話番号 03-3270-1720
URL https://www.ogawa.net/
NOKIZAL ID: 1569651

小川香料の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。