この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修などはテーマによっていくつか用意されており、新人は参考になると思う。また、マニュアルが揃っており、年間でどう動いていくかなど、確認でき...続きを読む(全343文字)
株式会社河合塾進学研究社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾進学研究社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾進学研究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修などはテーマによっていくつか用意されており、新人は参考になると思う。また、マニュアルが揃っており、年間でどう動いていくかなど、確認でき...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
社員の教育は、1年目は講師職の場合は、とにかく授業のスキルアップを目指して行う。先輩方の授業の見学と、生徒が来るまでの時間で、ホワイトボードを...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
研修や勉強会はよく開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは特にない。校舎スタッフとして入社すると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は半年間、先輩社員が担当し行われる。夏期講習から授業を担当し始める。ただし、二学期以降の通常授業はコマが埋まっているので代講要員であるため...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は業績次第で評価されるが、事務職は評価対象の数字がないためすぐに頭打ちになる。そこから昇...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
OJTが中心なのでちゃんと教育される校舎と放置される校舎で大きく差がある。だが離職率が高いため若い社員は重宝され、校舎の業務を離れてマナー研修...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度の夏の賞与は通常よりプラスであった。(通常は1ヶ月分 年間合計で2ヶ月分程度)
しかしながら、会社は利益を出...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
充実はしていないけど研修体制があるのが良い点。新卒で入社すると最初の一年はお客様扱いで仕事の半分は研修で終わる。大学時代と同じでレポートにおわ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし。研修は用意されているが、どれも学校法人のおまけとして行かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいって、入れ替わりの激...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。
残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
生徒から直接感謝の言葉を貰えるため、貢献度は高いと思う。続きを読む(全28文字)
大手河合塾のグループ会社なので、比較的安定している。続きを読む(全26文字)
講師には講師手当が出るので、そこまで低い給料では無いと感じる。続きを読む(全31文字)
社員の方の話だと、ゴールデンウィークに9連休ほど休みが取れるとの話だった。続きを読む(全37文字)
ゆっくり成長して、その後管理職を目指すという形なので、いきなり無理な仕事が来ることはないと思う。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事が夜遅くまであるため、ワークライフバランスが整いにくいです。社内でも、家庭を持っている人はあまりいない印...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎運営だけでもかなり忙しいため、生徒指導に充てられる時間がほとんどないことです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大学受験に向けての指導ができることから、やはり担当している生徒が合格した時にはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
校...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事が13:00からなので、午前中の時間は有意義に使うことができます。またシフト制なので、校舎によるところもありますが、希望を出したところはほ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社河合塾進学研究社 |
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フリガナ | カワイジュクシンガクケンキュウシャ |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 7001万2000円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂清和 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目19番18号 |
電話番号 | 03-5957-1272 |
URL | https://www.k-shingakuken.jp/ |
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