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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍年数に合わせて基本やる事は
どの校舎へ行っても同じなので
同期と切磋琢磨できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事はすぐ...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社河合塾進学研究社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾進学研究社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾進学研究社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍年数に合わせて基本やる事は
どの校舎へ行っても同じなので
同期と切磋琢磨できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事はすぐ...続きを読む(全106文字)
トレーナー制度やフォローアップ研修など充実している。段階を踏んで成長できる環境だと感じた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の入社時の研修と社員講師の教務面の研修は充実した内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員講師向けの研修は1日拘束...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒の入社直後の研修、講師職向けの教務研修はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員向けの研修の内容は果た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人研修などはテーマによっていくつか用意されており、新人は参考になると思う。また、マニュアルが揃っており、年間でどう動いていくかなど、確認で...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
社員の教育は、1年目は講師職の場合は、とにかく授業のスキルアップを目指して行う。先輩方の授業の見学と、生徒が来るまでの時間で、ホワイトボード...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
研修や勉強会はよく開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは特にない。校舎スタッフとして入社する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は半年間、先輩社員が担当し行われる。夏期講習から授業を担当し始める。ただし、二学期以降の通常授業はコマが埋まっているので代講要員であるた...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は業績次第で評価されるが、事務職は評価対象の数字がないためすぐに頭打ちになる。そこから...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
OJTが中心なのでちゃんと教育される校舎と放置される校舎で大きく差がある。だが離職率が高いため若い社員は重宝され、校舎の業務を離れてマナー研...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度の夏の賞与は通常よりプラスであった。(通常は1ヶ月分 年間合計で2ヶ月分程度)
しかしながら、会社は利益を...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
充実はしていないけど研修体制があるのが良い点。新卒で入社すると最初の一年はお客様扱いで仕事の半分は研修で終わる。大学時代と同じでレポートにお...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし。研修は用意されているが、どれも学校法人のおまけとして行かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいって、入れ替わりの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅もできない。住宅手当てなし。何一ついい手当はない。
表彰式などないので、モチベーションにつながるかはひとそれぞれ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手のグループ会社のため、最低限の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で比較しても給料は低め。退職金を含め手当...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは想像以上にしっかりとれる。
休日出勤した分も立場によるが基本代休が取れるので業界内では相当ホワイトの部類には入ると思う。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界内では比較的休みは取りやすく、必要な休みは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、自分が取り...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がほとんどないため、役職手当の出る教室長とそれ以外の社員とのモチベーションの差が極端に大きい。重要事...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほとんど上がらない給与体系になっている。教室長以上には役職手当がつくが、教室長になれるのは一般的に40代...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率が非常に高い。ほとんど昇給しないため、大半が20代後半で退職する。教室長になれば給与が上がると言...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度ありと聞いていたが、自分の給与から積み立てる形でないのと変わらなかった。住宅手当や家族手当などのある程...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
広報などの選択肢が他社より多い。特別授業などはある程度自由に置ける。しかし、以前に比べると自由度は下がってしまったと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
個別指導を通して、指導能力やコミニュケーション能力は上がると思う。しかし、意識しながら働かないと伸びない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたが、スキルアップというより抜けた人の穴を埋めることが大変で業務は幅広く受け持つこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。
他の先生に模擬レッスンをするのはやはり恥ずかしいとこもあるが、良いところもしっかり教えてくれつつ、改善点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社2年未満は毎月研修があり、仕事やスキルが身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の場所が遠い時がある、なのに研修時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パソコンスキルを磨ける。コミュニケーション能力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォロー。研修場所が遠いなど。教え...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり何かのスキルが身につくという事はありません。自分で勉強し、実践しながらスキルを身につけて行きます。会社が何...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基礎となる商談の流れなら教えてもらえます。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていく内に色んな場面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
講座の企画など任される部分が多く、そういった仕事に今後つきたい人にはキャリアアップになるかと思う。特に資格など技術的なものが必要な仕事ではな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても丁寧に研修をしてくださる先輩方が多くいます。
繁忙期などに覚えることは多くありますが、基本授業研修や保護者対応などの部分はしっかりと研...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社河合塾進学研究社 |
|---|---|
| フリガナ | カワイジュクシンガクケンキュウシャ |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 7001万2000円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂清和 |
| 本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目19番18号 |
| 電話番号 | 03-5957-1272 |
| URL | https://www.k-shingakuken.jp/ |
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