回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はようやく教育制度が
整ってきた。
外部試験や講習も積極的になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全くマニ...続きを読む(全112文字)
SANEI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SANEI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSANEI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はようやく教育制度が
整ってきた。
外部試験や講習も積極的になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全くマニ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸び...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
商品知識を付ける研修は時々していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数年で各地方に飛ばされます。日本各地で人が足りてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内教育制度あり。教育後、テスト後に認定書あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられても活かせていない。
全体的にやらされてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はojtが基本となるので、基本的なルールを知らないまま社歴が増えていき、新入社員に教えられている様な状況...続きを読む(全82文字)
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ジョブローテーションをして他の部署の仕事内容の把握や社員とのコミュニケーションを取れて仕事がやりやすくなった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
リーダー向けの研修がある。タイミングよくポストがあけば、やる気次第で昇進の可能性がある。昇進を望む従業員が少ない為、やる気次第で、昇進できる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも、OJTの中で自らスキルを高めていかなければならないので、自分のやり方を早く確立できる人間にはいい会社であると感じる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の研修は外部の研修は入社時において行われているが、入社してからは社内でのみの研修になり、外部研修なら他の企業の話を聞けるが、そのようなこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次や年齢関係なくスキルに応じて責任の大きい仕事をさせて貰える。ただそのスキルは、自分が向上心を持ち続けて能動的に学ぶ姿勢を維持しないと身に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、研修らしい研修はありません。新入社員研修では基礎的なビジネスマナー、物流センターの業務フォローがメイ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後一週間の本社研修を経て、採用地に勤務になりました。本社研修の内容は社会人マナーがメーンで、講師の方を呼びグループーク形式で行われ、とて...続きを読む(全184文字)
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研修は社内・社外教育を行っていた。(特に開発部門では仕事に通じる分野についての社外研修を多く行っていた)
仕事に直結する品質・開発関連の資格についても...続きを読む(全189文字)
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女性が働くにはあまりお勧めしない会社です。産休明けに遠い支店に飛ばされたり、結構ひどい扱いをされたりします。仕事で評価されるというよりは、上司に気に入ら...続きを読む(全166文字)
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スキルアップ研修はありません。営業は自由にやらせてもらえるので、自分で学んで行く姿勢が重要です。上司に相談はしやすい環境なので、社外と社内と両方をうまく...続きを読む(全172文字)
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進入社員に対する研修は一般的な企業と遜色ないレベルであると判断します。
職種に応じて様々なスキルを必要としますが、部門によってスキルアップ研修に対する...続きを読む(全206文字)
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上司によってかなり違います。
スキルをアップさせるのに率先してセミナーを利用する上司や
まったくせずに、自己啓発のみに頼り自身の可能性は自身でと
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・上司のパワハラ
・上司によって組織は最悪になる
・貢献したいと真面目に頑張る人ほど損をする
・ルール守らずやっ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでは将来は厳しいと思う。
品質、コスト、納期大事なことが全て中途半端。
信頼もなくなってしまうと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも役職についたり活躍できる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのいざこざあり。
そこに入っていくのは大変...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがほとんどメール。
同じ空間にいてもメールでやりとり。
言いにくいことはメールが多い。
直接言...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司のお気に入りで評価される。
真面目にやっては人が損をする。
昇進もなんで?と思うことが多い。人手が足り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務改善はやりがいありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはいくら改善しても自分の手柄にされます。
無理と思う人た...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社理由は休みが多いところ。
休みはしっかりあったのでよかった。
ボーナスもしっかりもらえるのでそこは良いところ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水栓金具を製造販売しているが、それ自体の基本設計が数十年変わっておらず、改善意識は皆無。一般企業の視点では、1年...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
経歴がある程度しっかりしており、入社できれば、その後の成長性がなくとも定年までは給与をいただける環境だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中途採用とプロパーの隔たりなく、製造業界での一般的な水準なので、働く上での安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題意...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
居心地のいい環境だと思う。 対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後社内で座学研修や現場研修があります。また、動画やweb研修も受けるように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数年ごとの等級研修や社内研修などでの学ぶ機会は定期的にある。研修のための交通費などの費用は、会社が負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内で資格取得制度などはあるので、取りたい資格がある人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、特段お...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | SANEI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 4億3275万7000円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 284億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西岡 利明 |
| 本社所在地 | 〒537-0023 大阪府大阪市東成区玉津1丁目12番29号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 06-6972-5921 |
| URL | https://www.sanei.ltd/ |
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