ＳＡＮＥＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
間接職はフレックス制度を利用できる。本当に部署によるが、自分はほぼ定時退社が可能で家族との時間を大切にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水栓業界自体に対する要求品質が頭打ちなので、やれ色を変えるだ形状をきれいにだ等意匠性のみを高める動きがあり、根幹の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は悪くなく、変に金払いの良いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の軋轢が酷く、協力体制が敷かれていない。しば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
懇親会の補助は少しあった。直帰も可能な点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなし。福利厚生を感じられる機会は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代はしっかり出て、残業自体も自分で調整可能。残業をした次の日はゆっくり出社or早く退勤することも可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の退職時期に給与の底上げがあったようです。入社後、5年ほどで持ち家を購入している人もいたので、平均的な人生は送れるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やりがいが感じられず退社。競合の商品の方が魅力的なものが多く、営業としてどう売っていくべきか分からなかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPはオシャレですが、かなり泥臭い仕事が多いです。部署によってはおしゃれな水栓は売れず、パッキンやパイプばかり売る...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーが強い。このメーカーの水栓を店や商業施設で見ることがほとんどない。一般的に知名度も低い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業職はルーティンワークの自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が中途半端。知識は教えてくれるが、具体的な仕事の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格など会社が取らせてくれるので今後に活かせると思います、技術的な物も他に使えるとは思うのでスキル面は問題ないと思います。今後どう言うことをや...続きを読む(全88文字)