この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＡＮＥＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＡＮＥＩ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＳＡＮＥＩ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＡＮＥＩの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.6
ＳＡＮＥＩの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＳＡＮＥＩの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
16
件
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【良い点】
商品知識を付ける研修は時々していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数年で各地方に飛ばされます。日本各地で人が足りていな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内教育制度あり。教育後、テスト後に認定書あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられても活かせていない。
全体的にやらされている...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はojtが基本となるので、基本的なルールを知らないまま社歴が増えていき、新入社員に教えられている様な状況が...続きを読む(全82文字)
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ジョブローテーションをして他の部署の仕事内容の把握や社員とのコミュニケーションを取れて仕事がやりやすくなった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
リーダー向けの研修がある。タイミングよくポストがあけば、やる気次第で昇進の可能性がある。昇進を望む従業員が少ない為、やる気次第で、昇進できる可...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも、OJTの中で自らスキルを高めていかなければならないので、自分のやり方を早く確立できる人間にはいい会社であると感じる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の研修は外部の研修は入社時において行われているが、入社してからは社内でのみの研修になり、外部研修なら他の企業の話を聞けるが、そのようなこと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次や年齢関係なくスキルに応じて責任の大きい仕事をさせて貰える。ただそのスキルは、自分が向上心を持ち続けて能動的に学ぶ姿勢を維持しないと身に付...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、研修らしい研修はありません。新入社員研修では基礎的なビジネスマナー、物流センターの業務フォローがメイン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後一週間の本社研修を経て、採用地に勤務になりました。本社研修の内容は社会人マナーがメーンで、講師の方を呼びグループーク形式で行われ、とても...続きを読む(全184文字)
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研修は社内・社外教育を行っていた。(特に開発部門では仕事に通じる分野についての社外研修を多く行っていた)
仕事に直結する品質・開発関連の資格についても希...続きを読む(全189文字)
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女性が働くにはあまりお勧めしない会社です。産休明けに遠い支店に飛ばされたり、結構ひどい扱いをされたりします。仕事で評価されるというよりは、上司に気に入られ...続きを読む(全166文字)
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スキルアップ研修はありません。営業は自由にやらせてもらえるので、自分で学んで行く姿勢が重要です。上司に相談はしやすい環境なので、社外と社内と両方をうまく活...続きを読む(全172文字)
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進入社員に対する研修は一般的な企業と遜色ないレベルであると判断します。
職種に応じて様々なスキルを必要としますが、部門によってスキルアップ研修に対する考...続きを読む(全206文字)
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上司によってかなり違います。
スキルをアップさせるのに率先してセミナーを利用する上司や
まったくせずに、自己啓発のみに頼り自身の可能性は自身でと
格...続きを読む(全150文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＡＮＥＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
間接職はフレックス制度を利用できる。本当に部署によるが、自分はほぼ定時退社が可能で家族との時間を大切にできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水栓業界自体に対する要求品質が頭打ちなので、やれ色を変えるだ形状をきれいにだ等意匠性のみを高める動きがあり、根幹の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くなく、変に金払いの良いところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の軋轢が酷く、協力体制が敷かれていない。しば...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
懇親会の補助は少しあった。直帰も可能な点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなし。福利厚生を感じられる機会は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出て、残業自体も自分で調整可能。残業をした次の日はゆっくり出社or早く退勤することも可能。続きを読む(全59文字)
メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＡＮＥＩの 会社情報
| 会社名 | ＳＡＮＥＩ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 866人 |
| 売上高 | 275億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西岡利明 |
| 本社所在地 | 〒537-0023 大阪府大阪市東成区玉津1丁目12番29号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 529万円 |
| 電話番号 | 06-6972-5921 |
| URL | https://www.sanei.ltd/ |
NOKIZAL ID: 1133501
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