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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はようやく教育制度が
整ってきた。
外部試験や講習も積極的になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全くマニ...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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SANEI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SANEI株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSANEI株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はようやく教育制度が
整ってきた。
外部試験や講習も積極的になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全くマニ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸び...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識を付ける研修は時々していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数年で各地方に飛ばされます。日本各地で人が足りてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内教育制度あり。教育後、テスト後に認定書あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられても活かせていない。
全体的にやらされてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はojtが基本となるので、基本的なルールを知らないまま社歴が増えていき、新入社員に教えられている様な状況...続きを読む(全82文字)
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ジョブローテーションをして他の部署の仕事内容の把握や社員とのコミュニケーションを取れて仕事がやりやすくなった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
リーダー向けの研修がある。タイミングよくポストがあけば、やる気次第で昇進の可能性がある。昇進を望む従業員が少ない為、やる気次第で、昇進できる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも、OJTの中で自らスキルを高めていかなければならないので、自分のやり方を早く確立できる人間にはいい会社であると感じる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の研修は外部の研修は入社時において行われているが、入社してからは社内でのみの研修になり、外部研修なら他の企業の話を聞けるが、そのようなこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年次や年齢関係なくスキルに応じて責任の大きい仕事をさせて貰える。ただそのスキルは、自分が向上心を持ち続けて能動的に学ぶ姿勢を維持しないと身に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、研修らしい研修はありません。新入社員研修では基礎的なビジネスマナー、物流センターの業務フォローがメイ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後一週間の本社研修を経て、採用地に勤務になりました。本社研修の内容は社会人マナーがメーンで、講師の方を呼びグループーク形式で行われ、とて...続きを読む(全184文字)
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研修は社内・社外教育を行っていた。(特に開発部門では仕事に通じる分野についての社外研修を多く行っていた)
仕事に直結する品質・開発関連の資格についても...続きを読む(全189文字)
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女性が働くにはあまりお勧めしない会社です。産休明けに遠い支店に飛ばされたり、結構ひどい扱いをされたりします。仕事で評価されるというよりは、上司に気に入ら...続きを読む(全166文字)
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スキルアップ研修はありません。営業は自由にやらせてもらえるので、自分で学んで行く姿勢が重要です。上司に相談はしやすい環境なので、社外と社内と両方をうまく...続きを読む(全172文字)
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進入社員に対する研修は一般的な企業と遜色ないレベルであると判断します。
職種に応じて様々なスキルを必要としますが、部門によってスキルアップ研修に対する...続きを読む(全206文字)
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上司によってかなり違います。
スキルをアップさせるのに率先してセミナーを利用する上司や
まったくせずに、自己啓発のみに頼り自身の可能性は自身でと
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・上司のパワハラ
・上司によって組織は最悪になる
・貢献したいと真面目に頑張る人ほど損をする
・ルール守らずやっ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでは将来は厳しいと思う。
品質、コスト、納期大事なことが全て中途半端。
信頼もなくなってしまうと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも役職についたり活躍できる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのいざこざあり。
そこに入っていくのは大変...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがほとんどメール。
同じ空間にいてもメールでやりとり。
言いにくいことはメールが多い。
直接言...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司のお気に入りで評価される。
真面目にやっては人が損をする。
昇進もなんで?と思うことが多い。人手が足り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務改善はやりがいありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはいくら改善しても自分の手柄にされます。
無理と思う人た...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社理由は休みが多いところ。
休みはしっかりあったのでよかった。
ボーナスもしっかりもらえるのでそこは良いところ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水栓金具を製造販売しているが、それ自体の基本設計が数十年変わっておらず、改善意識は皆無。一般企業の視点では、1年...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
経歴がある程度しっかりしており、入社できれば、その後の成長性がなくとも定年までは給与をいただける環境だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
中途採用とプロパーの隔たりなく、製造業界での一般的な水準なので、働く上での安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題意...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | SANEI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 4億3275万7000円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 284億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西岡 利明 |
| 本社所在地 | 〒537-0023 大阪府大阪市東成区玉津1丁目12番29号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 06-6972-5921 |
| URL | https://www.sanei.ltd/ |
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