この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルートセールスの場合、ほとんどの人たちは時間外労働約100時間近くはあるのではないでしょうか。会社として早期退社を掲げていますが、ただ口で言っているだけで...続きを読む(全170文字)
株式会社東京めいらく 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京めいらくのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京めいらくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルートセールスの場合、ほとんどの人たちは時間外労働約100時間近くはあるのではないでしょうか。会社として早期退社を掲げていますが、ただ口で言っているだけで...続きを読む(全170文字)
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毎朝7時前に出社し夜8時くらいに業務終了します。残業代もほとんどつかずサービス残業だらけです。
所長や管理職になると休日出勤当たり前です。徐々に会社も変...続きを読む(全157文字)
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生産が忙しく、繁忙期を中心に人手不足で手が回らない事が多いですが女性にとっては残業もなく働きやすい職場だと思います。
また男性は時差出勤がほとんどの課で...続きを読む(全154文字)
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ワークバランスを取るのは難しいと思います。暗黙の了解で朝は7時前には出勤し、帰りは8.9時はあたりまえ、おまけに休日出勤しても、手当ても何もない。トップは...続きを読む(全163文字)
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工場勤務で三交代制のため、生活習慣を整えていくのが大変だと思います。しかし、残業は後の人に仕事を引き継ぐのでほとんどありません。よって翌日に仕事の疲れをた...続きを読む(全182文字)
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必要労働時間以上の労働を強いている。その為、居残り、時間よりも早く出勤することが当たり前のようになっており、一日の中で会社にいる時間が半日以上になることが...続きを読む(全168文字)
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工場はフル稼働しているので日曜日も出勤することがあるため、プライベートはあまり充実していなかったように感じます。ただ、会社の雰囲気はいいので休みは取りやす...続きを読む(全154文字)
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全然ないです。朝は基本6時半には出社しています。ただしタイムカードは8時前に押さないといけないので残業手当もつきません。夜は冬は比較的早く帰れますが夏場は...続きを読む(全169文字)
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三交代制の為、気力体力がなければ身体を壊す恐れがあります。
生活習慣・生活リズムを大切にする人にはこの会社は会わないでしょう。
会社の方針は社長により...続きを読む(全185文字)
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勤務時間に関しては基本的に残業は少ないのでそこまで大変ではないと感じた。三交代だったので残った仕事は次のシフトの人たちに引き継いで帰ることができた。会社の...続きを読む(全176文字)
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ルートセールスの休みは、交代制で、水曜日・土曜日の組み合わせか、木曜日・日曜日の組み合わせで一応週2日制。休みは比較的きっちり休めるため、休日の予定は立て...続きを読む(全191文字)
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所属する部署に寄ります。
連日のハードな業務に加え、休日自主出勤や長時間のサービス残業を行う部署もあれば、
残業ほとんど無し、緩い雰囲気で業務を行う部...続きを読む(全193文字)
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基本の勤務時間は8:00~17:00ですが、だいたいみんな7時には出社しています。帰りも遅い人は夜10時頃でした。残業代はもちろん出ないのでできる限り早く...続きを読む(全170文字)
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自分は生産技術部なので工場勤務でした。
営業とは違い週休二日はしっかりととれる体制でありました。
しかし、他に休みは少なく辛うじて有給が少し使える程度...続きを読む(全157文字)
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週休二日(日曜と水か土)、祝日出勤の企業です。
事務職であれば、月末月初の忙しい時期以外は基本的には定時で帰ることができます。忙しい時期は1~2日間程度...続きを読む(全296文字)
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営業である以上、どこも同じだと思うが月初めに成約できることで土、日をゆっくりできると思います。 毎月、与えられる目標ノルマはありますが未達でもペナルティー...続きを読む(全169文字)
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業務量が非常に多く、サービス残業がすごかった
プライベートはほとんどなし、ギフトシーズンなどの繁忙期になると会社をでるのは毎日、夜中になっていました。売...続きを読む(全175文字)
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私個人の感想としては基本は土日休みですが管理職になるとあまり休みがないという状況にはなります。状況によりますが中々有給も取りづらい雰囲気がある為、ほとんど...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の管理が甘いと思う。各々が好き勝手やっているような感じも見受けられたため、統一感を持って仕事している人は限られ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているものの実際に使える方はほとんどいない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係の劣悪さ、新人教育に対する余裕のなさ、パワハラ等が目立っていた。営業所によって...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので世間からの評判はよい印象ではあった。研修の際の面倒見はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態、...続きを読む(全131文字)
長年愛し続けられている商品であるため、多くの人の手に届けることがやりがいである。続きを読む(全40文字)
この規模の会社ならば長い歴史もあり、将来安定である。続きを読む(全26文字)
給料は400万はいって欲しいと思う。仕事量と会っていないように感じる。続きを読む(全35文字)
女性に対する理解が深まり、育休意外にも様々な対策がある。より働きやすいとおもう。続きを読む(全40文字)
どこでも見るような大手企業であり、商品の数も多く、社会を支えている企業であるためやりがいは非常に大きい。続きを読む(全52文字)
大手企業ということもあり、将来性は安定だろう。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社東京めいらく |
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フリガナ | トウキョウメイラク |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,152人 |
代表者 | 日比治雄 |
本社所在地 | 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町310番地 |
電話番号 | 03-5500-3838 |
URL | https://www.sujahta.co.jp/company/list.html |
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