東京めいらくの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に週休二日で年間有給が10日ほど、朝も7:00前出社、19時から21時頃まで仕事をすることがあるため、仕事の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務社員は、仕事が少ないため。最低限の仕事をしていたら、よい。
残業もなく。働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、ほと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
近年は若手社員の早期退職が多い傾向があるため、若手社員を大切に尊重してくれる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ年功序...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に良い社員が多い傾向に見られし、企業理念などもとても共感を覚える。
お客様に弱いと感じることが多々あり、顧客第...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みたい日があれば、前の月にシフト担当者に掛け合えば基本休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
２４時間勤務なので、プライ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社でしか使えない技術が多いため、スキルが向上しません。私は自分でプログラミングスクールに通いスキルを習得しました。他の会社に行っても武器にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定時で帰れることが多い。シフト制なので繁忙期でもなければ忙しくなることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が気難しい方が多すぎ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
残業は少ない時は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないので年間休日がとにかく少ない。有給を含めてやっと一般企業の年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的には1人で黙々とやる作業が多いので、あまり人付き合いが嫌いなタイプは集中できる。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が上下関係が厳しいので、いかに先輩に好かれるかによって気持ち良く働けるかが決まる。
けっこう体育会系...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の持株会やリフレッシュ休暇などもあり、待遇面については申し分ありません。
また、退職金制度もしっかりしているのでそこも安心です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社宅制度はかなりの補助が出るため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度ありきの給料形態だが、制度改定により対象年齢の幅が縮小...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月給に統合されたため、実質ないと言っても良い。社宅は全て売却方向。売却前から住んでいた人は引き続き住める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
工場によって違うが、配属された工場はとても綺麗で快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全101文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度はおそらく日本の企業の中でもトップクラスに良い。
自己負担15%で借りられし、家賃上限も高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社割を利用して新製品の試食が出来る。社内イベントも会社主催で様々なイベントが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・学習支援など特に無し。
学習の機会は管理職の衛生管理程度か。
副業も禁止、というよりしている暇はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページを見れば分かることであるが、退職金、退職年金以外に特筆すべきものは何もない。また、更衣室等の厚生施設は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中途入社の場合、福利厚生について交渉の余地がある。
基本的に福利厚生の条件は入社時のもので固定のため、他会社でキャリアを積んでから入社すれば待...続きを読む(全271文字)

【良い点】
家が遠い社員には借上げ社宅が与えられる。工場には食堂があるので格安でランチが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的...続きを読む(全143文字)