この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社でしか使えない技術が多いため、スキルが向上しません。私は自分でプログラミングスクールに通いスキルを習得しました。他の会社に行っても武器にな...続きを読む(全111文字)
株式会社東京めいらく 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京めいらくのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京めいらくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社でしか使えない技術が多いため、スキルが向上しません。私は自分でプログラミングスクールに通いスキルを習得しました。他の会社に行っても武器にな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に対外的なキャリアアップにつながる教育に力を入れているイメージはない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にOJTのみだが、やる気があれば作業に参加させてもらえる。面倒見のいい社員が多い。自分の在籍した部署はフォークリフトの資格が必須なので会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基礎知識がなくても、一から仕事を教えてもらえ、少しずつ確実にスキルアップしていける。また、すべての業務に実施テストがあり、進行率から、自分のレ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
機械関連のスキルが身に付くし、色々な資格を取れる機会があると思います。また、取得した資格は機械関連の仕事には非常に有用出はないかと思います。わ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場は比較的コミュニケーションが取りやすく、業務でわからない点があれば1人で業務を任せられるまでしっかり指導をしてもらえる。
資格が必須になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できるようになる。
精神的に強くなれる。
入ってすぐに大きな営業先をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。半年間以上先輩社員と同乗し独り立ちを目指します。社会人としての基礎知識はもちろん、既存店や新規に営業を行うため営業と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格手当が細かく分類されており。たった資格が無駄にならない。
また、必要な資格は会社でフォローを入れてくれる。
入社したら各員に一人先輩が付き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育体制が整っているわけではなく仕事が出来る
上司について教わりながらその時々で作業として進めていく
ような感じ、そのような上司に気に入れられ...続きを読む(全144文字)
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特にスキルは身に付きません。
強いて言うならば工具の使い方を覚えるくらいですね。しかも基本的なことしか教えられないので
さほど役に立つとは思えません。...続きを読む(全157文字)
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ルート営業の為現場感覚を養うことが出来、大口商談等にも活かせる。
会社からスキルアップを支援することはほとんどない為同じようなスキルを持った人材が多い。...続きを読む(全159文字)
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スキルアップや研修についてはその年ごとに毎回異なった形式を用いている模様。自分が入社した時は新人研修だけで3カ月かかったが、2014年入社の新入社員は研修...続きを読む(全168文字)
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研修制度は充実しています。約3カ月の研修を経て適正で様々な部署に配属されます。身に付けたスキルは製造職で役立ちます。衛生面に厳しい会社なので服が汚れていて...続きを読む(全154文字)
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スキルアップはあまり見込めない。また教育制度も面接時はしっかりとしたやり方があると言っていたが、実際は毎年その時によってやり方が全然違っていて一年違うだけ...続きを読む(全169文字)
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教育体制はとてもきちんとしていて、入社後一つ一つ丁寧に教えて頂けました。
事務処理や電話対応など、一般事務の仕事が身につきました。
男性が多い職場です...続きを読む(全159文字)
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新卒入社後、まず新入社員全員集められ、企業研修の他、挨拶や会場周辺の清掃などを行う。その後は各自の配属先でOJT。ルートセールスの場合は、まず先輩社員と共...続きを読む(全170文字)
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生産部(工場勤務)ですが、
一連の業務に対してスキルアップを図るため、スキルシート認定システムを設けています。
原則、認定が無ければ単独での作業は行わ...続きを読む(全225文字)
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入社してからの研修期間が約半年あり、先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができます。さらに研修期間終了後も商品の知識に関する研修会や実習などが多く行わ...続きを読む(全185文字)
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はっきり言って、研修制度など全く整っていない会社です。
通信教育などの補助制度もなかったですし、何か資格取得を促されることもないです。
周囲の方も資格...続きを読む(全215文字)
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仕事自体は営業職はルートセールス、製造職も工場内でのルーティンワークなので慣れれば難しくないです。体力的にキツイ等はありますが・・・。よって自身のスキルア...続きを読む(全166文字)
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身につけたスキルはやはり食品業界で活かされるのではないでしょうか
入社後、営業の人間は配送兼営業という形を取るのですが、成績優秀者は営業一本で本部商談な...続きを読む(全173文字)
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工場勤務ですので、製品を作る作業だけでなく、機械のトラブル、故障の対処や、メンテナンスも行います。
スキルマップがあり、作業をやるにあたりスキルマップを...続きを読む(全162文字)
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社員教育は徹底しており、会社の伝統や歴史等何度も繰り返し研修があります。その他、色々な職務につくたびに研修があったり、トイレ清掃研修など他社にない珍しい研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので世間からの評判はよい印象ではあった。研修の際の面倒見はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているものの実際に使える方はほとんどいない...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の管理が甘いと思う。各々が好き勝手やっているような感じも見受けられたため、統一感を持って仕事している人は限られ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係の劣悪さ、新人教育に対する余裕のなさ、パワハラ等が目立っていた。営業所によって...続きを読む(全154文字)
長年愛し続けられている商品であるため、多くの人の手に届けることがやりがいである。続きを読む(全40文字)
この規模の会社ならば長い歴史もあり、将来安定である。続きを読む(全26文字)
給料は400万はいって欲しいと思う。仕事量と会っていないように感じる。続きを読む(全35文字)
残業が多いと聞いた。実際に、祝日なども仕事がから場合があるときいた。続きを読む(全34文字)
女性に対する理解が深まり、育休意外にも様々な対策がある。より働きやすいとおもう。続きを読む(全40文字)
どこでも見るような大手企業であり、商品の数も多く、社会を支えている企業であるためやりがいは非常に大きい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社東京めいらく |
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フリガナ | トウキョウメイラク |
設立日 | 1975年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,152人 |
代表者 | 日比治雄 |
本社所在地 | 〒468-0065 愛知県名古屋市天白区中砂町310番地 |
電話番号 | 03-5500-3838 |
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