シカタの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の関する評価制度が確立されていないため、社員間での作業内容や質に差があっても給与に反映されない...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

オーナーのワンマンぶりにビックリさせられました。とにかく理不尽な事ばかりでした。ファンドが入ってきてまともになるかと思っていたら更に悪化し、ファンドも次第...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

全くないです。好き嫌い人事が蔓延り仕事が出来る出来ないは関係ありません。オーナーの顔色、部長の顔色を伺う人ばかりでした。また、生え抜きの人たちは中途社員の...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

自社工場を持っているので魅力はあります。ただし、納期管理や品質管理が杜撰です。そこを改善しないと成長はないと思います。私が在籍中は改善する兆しは見られず残...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

仕事が忙しいときなどは、社員一丸となって助け合ってするので、一体感が生まれる。困ったことがあるときは、部署の敷居に関係なく相談にものってくれるので、直接の...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• ファッションデザイナー
• 正社員

業界でも最大手の企業ですが、業界全体の低価格化やトレンドの分散化(+もちろん社会全体での不況)などにより厳しい状態ではありますが、
まだまだ、体力は有る...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

店舗にて販売していますが、とても楽しく仕事をさせていただきますが唯一の不満はエリアマネージャーなどいなくてすぐ上が営業で現場のことわからない、お客様に対し...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

育児していく上ではとても働きにくい環境です。
こちらの相談もなく、勝手に異動を決めたり特に育児休暇制度もなく取得者もいないとのことなので実際に子供が出来た...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 正社員

仕事面では上司、部下ですが それ以外ではよき先輩。
仕事だけでなく、プライベートでも相談できるよき兄、姉という存在です。
壁にぶつかったとき、一緒に考...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• 正社員

入社時に社会人としてのマナーの研修をじっくりと受ける。
2泊3日で専門の講師を招いての研修は、学生気分を完全に入れ替えてくれるものです。
その研修で身...続きを読む(全153文字)