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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを保てるときと、保てないときの差が激しかったです。私は結構残業になりがちでした。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社鎌倉新書
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鎌倉新書のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鎌倉新書で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを保てるときと、保てないときの差が激しかったです。私は結構残業になりがちでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フレックスタイム制もリモートワークの制度もあるので、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
プライベートのご予定がある人、子育て...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コアタイムはあるが、フレックスを活用できる部署が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては上長の考え次第でフレックスが出...続きを読む(全138文字)
面接を通して、どれだけ仕事にコミットできるかが見られていた気がする。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
有給は取りやすいので、ライフワークバランスは良い方だと感じる。
ただ忙しい部署によっては状況が異なる場合がある。続きを読む(全62文字)
月平均の作業時間は、15.1時間、平均有給休暇取得日数は13.2日と企業全体で見ても中の上の水準であり、なかなか良いのではないか。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないと思いますが、場所によって、もっと言うと上司によっては非常に長いところもあります。続きを読む(全58文字)
固定残業代があるので一定の残業が発生すると思われる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
残業は少なかった。土日は「基本」休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているアピールで残業する方はちらほらいるが、残業はしな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員だからか残業などはなく、だいたい定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が帰るまで帰りにくいです。
派遣...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
在職期間内に子供が生まれたが、きちんとお休みをいただけるなど労働環境はとても良いように感じる。数字を取っていればきちんと休みを貰えるが、未達...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マネージャー職でない場合は、残業時間が平均20時間未満ですんでいる。
また20時間を超過すると、代休をとるなど制度がしっかりとしている。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自信の仕事の管理をきちんと行えば、休みは取りやすい環境です。
社内の雰囲気も思いやりのある人が多いので、やるべきことをきちんとやる人であれば...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にワークライフバランスなどという概念はありません。滅私奉公の世界です。土日どころか年末年始も出勤要請され...続きを読む(全544文字)
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以前は恒常的な残業がかなりあり、毎日終電間際までいることが多かったが、会社がIPOを目指してからはかなり残業に厳しくなり、20時間/月を超えることはめっ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼありませんでした。部署や上司によってかなり差がありそう。もっとしっかりした教育体制があるといいと思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
独自性のある立ち位置。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の上げ方が、力技なところがある。
マーケットから見ると、ポテンシャルは低...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々と工夫を凝らしていました。ウォーターサーバーや、オフィスdeヤサイがありました。ただ、ヤサイはあまり減っていなかったかも知れません。継続...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりよくありませんでした。結構謎な感じの設計でした。給与が上がらないこともあり、転職する人が多かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い人が多い。役員も試行錯誤しながら経営していたように感じました。個人的には、かなり良い上司に恵まれたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
困ったときには、人事に相談してました。相談したときは親身に聞いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者、退職者が多か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会貢献性と評価の透明性、早期からのマネジメントへ挑戦できる環境を求めていました。
終活の領域で、顧客のために伴走できる仕事内容や、
評価も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
顧客のために何ができるか、を追及し、貢献実感を求められることがやりがいです。
また若手でもやりたいことを声に出せば、どんどんチャレンジさせて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性も働き続けやすい環境だと思います。
性別に関係なく成果と行動でフラットに評価されていますし、実際に子育て世代の女性マネージャーも、送り迎...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
風通しが良く、お互いの挑戦を尊重している文化です。
自分の上長も、フラットに自分のキャリアや目標に真摯に向き合って面談をしてくれるので、安心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
繁忙期はそれなりに忙しくなる。 土日祝は完全に休みだし、有給も取りやすい雰囲気がある。
リモートワークも活用できるので、通勤時間を削減して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、フレックスで働きやすかった。
コーポレートはそうだが、他の場所は長く残業している人もいたように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一部上場かつ無借金経営、右肩上がりの業績のため給与や賞与、インセンティブは比較的良い方だと思います。また、実力主義のため社歴や学歴、年齢やや...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
作業が追いついていない日は残業がありますが強制ではなく断れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何点か改善をしたら無駄な残業が発生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れています。会社全体で残業削減に取り組んでおり、19時を過ぎるとほとんどの社員が退社しています。土日祝の出勤も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給、時間休取得の自由度はかなり高い。もちろん部署によるとは思うが理由の詳細を聞かれたり許可が下りないことはよっぽどでないかぎりないかと。
...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が浸透しており、自分でスケジュールをコントロールしながら働ける点は大きな魅力です。業務の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。
子供がいる方でも有給など積極的にとれておりました。
有給も取りづらい雰囲気はなく申請しや...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは多いので調整しやすいと思います。 休みはマストで取るよう言われているので上層レイヤーの人も積極的に取っています。 取りにくい雰囲気はな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全社的に多様な働き方を推進しており、多くの部署で週1〜2日のリモートワークやフレックスタイム制が導入されています。これにより、通院や育児、家...続きを読む(全454文字)
| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| フリガナ | カマクラシンショ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 10億5803万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 70億6100万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 史生 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-6262-3521 |
| URL | https://www.kamakura-net.co.jp/ |
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