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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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社風・文化
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ウィズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ウィズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社員が皆優しく、営業も個人ではなくチーム制となっており、上長が逐一アドバイスをくれます。
社風も比較的自由を尊重しており、結果さえ伴え...続きを読む(全166文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】自宅でもパソコンのスキルをあげられるよう、CDROMにやいてくれた。本社で予約して自習することも可能。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全153文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は派遣スタッフとして就業していた為、派遣元の内部事情は存じ上げませんが、就業先までのフォローや担当の方の気配りがとても丁寧でした。就業先では営業事務と...続きを読む(全230文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の理解もあり、全て有休消化し、退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、事務手続きが滞り、雇用保険受給の手続きが...続きを読む(全184文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーディネーター、営業が同じなので、対応が早いほうだと思います。大手の派遣会社より、機械的な対応でないぶん、融通、小回りがきくと思います。有給...続きを読む(全177文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいです。事前に担当営業へのメールと、タイムシートに書くだけです。派遣先の許可があれば、当然のように、承認されます。
また、パソコ...続きを読む(全235文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費支給の仕事が、他の派遣会社より多かった。分業制じゃないせいか、営業が派遣先の担当者や特徴を把握してるかるか、時給交渉や有給の取得もそんな...続きを読む(全148文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「人と人とのつながりはアナログな関係でそれはデジタルでは越えられない密なものである。」
それがこの会社の持論です。
ですがそれを理由にこの時代に一人1台の...続きを読む(全188文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいで風通しがよい社風である。
社長のキャラクターが立っていて個性のある会社。
社員同士の仲がよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていたのですが、離職時に離職票を催促したにも関わらず、当初伝えられた日付から一週間後に郵送されてきました。
それも届かないと催促したそ...続きを読む(全167文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員です。就業が決まって最初の頃は、こまめに連絡くれたり、担当と食事をしながら近況報告をしたり、気にかけてくれていました。3か月、半年となると、契約更...続きを読む(全150文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育の割り引き、社内でパソコンを学べるなど多少の環境はあります。ただ、メニューはかなり少なく、大手教育機関と提携しているわけではありません。利用してい...続きを読む(全154文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として就業しています。ワークライフバランスは、定時退社推奨の派遣先、勤務日でも休みが取りやすい派遣先を選べば、問題なく実現できると思います。個人的...続きを読む(全151文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社柿安の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社マルアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

株式会社財宝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

株式会社万代の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)

ウィズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィズ
フリガナ ウィズ
資本金 1500万円
従業員数 5人
代表者 竹内希代嗣
本社所在地 〒939-8207 富山県富山市布瀬本町7-1コンチネンタル布瀬Ⅱ301号
電話番号 076-464-5989
NOKIZAL ID: 2073483

ウィズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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