三光合成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
運良く指導してくれる先輩かいた為、しっかり業務知識や営業知識が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の社風が古い。あくまで...続きを読む(全116文字)

【良い点】
理解のある先輩が何人かおり、運次第だがしっかり教育されて成長していける
【気になること・改善したほうがいい点】
企業自体、年齢層が上の為、昔の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土、日休みの為、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが、営業とかだと、休みの日でも電話が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自動車部分を新規で受注して、自社で設備以外內製が出来る為、実績的にも、コスト的にも優位に立てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新規で取ってきた案件を、技術と工場を巻き込んで、案件取得まで持っていけた時は自己成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術と...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間残業が当たり前になっている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、気軽に話ができる雰囲気です。
上司にも相談などしやすいため、仕事は進めやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若い社員にもチャレンジする機会を与えてくれるところ。
また、仮に失敗してもそれを必要以上に攻めることはなく、再チャレンジをチャンスを与えてくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列のためどれだけ頑張っても、具体的な評価にはつながらずモチベーションを維持することが難しいです。
適度に力を抜いて仕事をするタイプにはよ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境。自分の仕事の進捗具合にもよるが。有給推進日も設定されているので日によっては会社が回らなくなるほど人がいない日もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売上さえ伸びれば評価される。
研修制度もしっかりあり、有給消化も積極的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおかっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
雰囲気は悪そうだが、他にしたいこともなかったので入社。ギャップは特に感じませんでした。面接を受けた時の感じそのまんまでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手と言われる会社で働きたかったのと、その中で家電に興味があったので入社を志望しました。ギャップを感じた部分は仕事のスピード感です。次から次へ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
支社長の良い面は、意思決定の裁量が大きく、経営者視点で業務を推進できる点です。地域特性に応じた戦略を展開し、成果が直接評価に繋がるやりがいも大...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ニッチな分野で競争力のある製品を生み出している点に成長力や技術力を感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は全員製造に初期...続きを読む(全114文字)

【良い点】
どんどん挑戦出来る会社です。必ず昇格するよう周りのサポートもあり、スキルアップは間違いなく出来る環境です。強制でもないので自身のその時の気持ち...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多い。
求人の出し方に問題はある。
正直、必要性は分からなかった。
人間関係は年齢層が高く、風通...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、待遇は他の企業と比べて良くしてもらっていた実感はあった。
給料面や育休・産休が取りやすい点もあるので、
職場の人間関係...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社の成長と若手の育成に注力していると感じたため、ここなら良い経験が積めると考え入社を決めた。実際その通りだった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接での朗らかさが入社の決め手になりました。入社後も予想通り、会社全体が物腰の柔らかい社員が多かったと思います。そのため、これまでに経験した会...続きを読む(全203文字)