この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の対応次第で売れる商品の値段が大きく変わるという点。また、純粋にお客様から信頼してもらえるようになるという点には非常にやりがいを感じます。
しかし、...続きを読む(全173文字)
愛眼株式会社 報酬UP
愛眼株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自分の対応次第で売れる商品の値段が大きく変わるという点。また、純粋にお客様から信頼してもらえるようになるという点には非常にやりがいを感じます。
しかし、...続きを読む(全173文字)
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基本お客様と個人との接客です。普通に会話できれば問題なし、以前より単価も下がり、メガネは進めるよりもお客様は勝手に選ぶので、焦る必要もないです。
出来あ...続きを読む(全154文字)
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有給休暇や住宅補助、レクリエーション支援など社内制度は一般企業並みにありますが、内容としてはどれも不十分かと思います。
有給休暇に関しては、店舗の人間は...続きを読む(全239文字)
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新規参入のライバル企業が新しい販売体制や考え方を打ち出し、それが大きく成功。
業界の考えたを大きく変えました。
反対にこちらは他社の動向に一喜一憂し、...続きを読む(全164文字)
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やりがい、面白みとしましては、販売から測定、加工、お渡しといった物販の一連の流れを自分の手で行うことができる点があると思います。
ただライバル企業の影響...続きを読む(全156文字)
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年2回の賞与については、金額がかなり低く、ないに等しいため不満に感じています。
給与についても半分以上が残業、休日出勤により得ているものなので基本給は一...続きを読む(全152文字)
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管理職になるにはまず社内の試験に合格しないとだめ、筆記と面接がありただ気に入られていると意外と面接は顔パスになる事がある、ただし、店舗の売上が達成していな...続きを読む(全162文字)
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管理職になれば、ほどほどの給与が支給されます。ただし、経済情勢、少子高齢化が進み、今後の事業展開を考えればやや先細りの傾向にあるかと思います。大きな権限は...続きを読む(全160文字)
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比較的情勢には優しい会社だと思います。育児休暇の取得も出来ましたし、戻ってからの受入れ態勢も比較的しっかりとしていました。業務上、男性でも女性でも同等の仕...続きを読む(全153文字)
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女性ではないですが、基本暇なのでのんびり仕事もでき、産休もとれるし休みの希望もとりやすいので、刺激以外を求める人はいいと思います。ただ、店長を目指したいと...続きを読む(全162文字)
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サービス業なので、どうしても長期の休暇の取得率は低くなります。これは致し方のないことなので、それを望むのであれば他の仕事を探すべきでしょう。女性が取り組む...続きを読む(全150文字)
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昔は技術屋的な考えで仕事をしていれば、お客様は増えて来られました。しかしながら昨今のデフレ経済の状況下では、なかなかそれだけではお客様が集まらず、業績不振...続きを読む(全155文字)
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先代の社長からの交代を期に、退職しました。もともと同属企業の社風があまり好きではなかったのですが、そのワンマンさに失望。また、業界は低価格の最先端の業種で...続きを読む(全162文字)
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業界は下り坂だが、利益率が高いので給与水準は比較的高いと思われる。同属企業の為、どうしてもTOPの以降に流されやすいところがマイナスか。
昇進、昇格は社...続きを読む(全153文字)
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社長が交代し、顧客満足より売上重視になり、売ればいいだけになった。またギネスばかりに枯死してしまい、魅力ある販促活動ができなく、デフレの波にものまれ、既存...続きを読む(全158文字)
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経営者が経営を全くしていません。競合の動向に逐一影響されているため、独自性を打ち立てることに臆病です。基本的に外部登用に消極的です。上場や社員数、店舗数が...続きを読む(全302文字)
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基本何が起きても上は責任取らずに全て現場任せです。
その割に要らない商品を送りつけてきて、売れないと現場が悪いと言い出す
社員を大切にしてません。
...続きを読む(全177文字)
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自分のオススメした商品をご購入いただけると嬉しいですよ。
検眼もするので、見やすくなったというお声を頂いたときは人の役に立てたなぁと感じます。
店舗ご...続きを読む(全153文字)
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年功序列型。それ以上でもそれ以下でもありません。とにかく年功序列。仕事ぶりや内容はあまり考慮されません。ただ単に媚びればいいというものでもなく、そのあたり...続きを読む(全154文字)
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とにかくコミュニケーション不足。大変なのは分かるが、上司は上から目線でしか言わないし、反発するとすぐに権力を振りかざしてくるのでどうしようもない。こんな環...続きを読む(全154文字)
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やはり個人を尊重してくれる社風であるので風通しは良くなんでも上司に相談できた
しかし、顧客をとってくるという営業方針についてはやはり厳しいものがあったの...続きを読む(全166文字)
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完全シフト制なので毎月月末までに休み希望が取れる、お店によっては、7時閉店の店もあるので、プライベートの時間は取りやすいが、インショップ系はまず正月は休み...続きを読む(全156文字)
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本社勤務で事務だったこともあり、プライベートにおいては、やすみがしっかり取れて、充実した日々だったと思う。有給もそれなりに使えていたので、その点においては...続きを読む(全153文字)
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早期希望退職制度により会社平均年齢の若年化を40代以上の就職はまず無理。
就職しても今後、売上ノルマがきつくなり仕事量もハードになるのでは。
会社も4...続きを読む(全159文字)
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女性社員は少ないので、かなり重宝されます。
休みは希望通りとれたりと結構融通ききます。
しかし、仕事にやりがいを求めているとしたら、あまり面白くないか...続きを読む(全151文字)
会社名 | 愛眼株式会社 |
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フリガナ | アイガン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 54億7800万円 |
従業員数 | 716人 |
売上高 | 146億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々昌俊 |
本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 06-6772-3383 |
URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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