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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛眼の評判・口コミ一覧(全316件) 12ページ目

愛眼株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

愛眼の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

愛眼の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

愛眼の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 316

愛眼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんた時か?
仕事そのものはマニュアルやノルマはないため、自分でやりたいことが出来るのがやりがいであり...続きを読む(全192文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産・育児については、一部上場企業ということもあり、産後休暇・育児休暇や復帰後の短縮勤務の制度があり、利用しやすい環境にあると思う。
・女性のキャリア...続きを読む(全280文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性については、会社のみんなが一生懸命がん待っているのをみると、まだまだこれからなのかなという気もいたします。既存市場に対sて新しい提案をどれだけしてい...続きを読む(全169文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、管理職の能力に関しては、個人差があると思います。てきせつなマネジメントをしてもらえるかどうかはその上長によるといったイメージです。仕事以外の関係も、...続きを読む(全157文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児がしやすい社内体制がとられていました。
女性の管理職はあまりいませんでしたが、産後もふっきしやすい社内の風通しになっていたとおもいます。労働環...続きを読む(全154文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、営業先でお客さまから感謝されたときにほかなりません。社風は明るく、社内外問わずコミュニケーションを大切に...続きを読む(全156文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについてはいろいろな取り組みをしてくれていました。
たとえば、出産・育児・介護などの制度がとりやすく、プライベートとのバランスを調整...続きを読む(全161文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の魅力は安定した収入、管理職の魅力は自身で店舗運営を行っていると思えるやりがい。ですがもちろん管理職は大変です。スタッフの成長が全てでしょう。スタッフ...続きを読む(全151文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、社員であればどのような仕事であれ残業はつき物ですが、この仕事は比較的残業が少なめではないかと思います。某スリープライスのような毎日加工だらけのお店で...続きを読む(全188文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性というと難しい質問ですが眼鏡の価格破壊も始まってますし、強力な付加価値がついた眼鏡やかなり個性的で魅力的なデザインの眼鏡が出てこなければ差別化は難し...続きを読む(全162文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、お客様によく見えるようになったと喜んでいただく時が一番じゃないでしょうか。こういう仕事だけに。逆にどうやっても矯正視力をひきだせなくて、やむをえず...続きを読む(全159文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属店舗の店長方針により働く環境に大差あるかも。残業が多い少ない、売上げノルマ厳しい、ゆるいなどの差。男女比は男性8割といったところ。スタッフ全員のレベル...続きを読む(全157文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方向性が完全に行き当たりばったり。現場を知らない本部サイドと、現状を知らない上層部とが、現場を完全に引っ掻き回している印象。施策がうまくいかないと、...続きを読む(全170文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくいい感じの人おおかった。だけど給与がすくなかった。あと上司とそりがあわずどうにもこうにもというかんじでした。まあしかたがないとはおもいますが。なん...続きを読む(全157文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当する店舗によって異なりますが、大きい店舗や小さい店舗さまざまあります。小さい店舗だと社員2人で営業しております。朝から閉店までずっと一緒にいるので、上...続きを読む(全174文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働くいている以上、残業が全くゼロとか休みも好きな時にとりまくれる会社は恐らくないだろう。そういう中では可能な範囲で調整できる雰囲気があったのでそれほど不満...続きを読む(全150文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の社員の魅力は温厚で協調性のある人間が多いということ。
基本的に上昇志向のある社員が少ないので、みんな和気藹々としており、切磋琢磨・競争といった...続きを読む(全163文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与で満足している点は何もしなくてもそこに居さえすればお金がもらえるということ。
いくら売ろうがさぼろうが給料は変わらない。
だったらやる気も出ないっ...続きを読む(全223文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に転居を伴う異動はない。という風に人事担当者から説明を受けたが、入社して1年ほどで転居を伴う異動があった。
社風は面接のときはいかにも厳しいような...続きを読む(全201文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によっても異なるが、休日は月平均7~8日というところが多いと思います。
仕事内容・量に関係なく時間で縛られるので1日あたりの拘束時間は長いです。
...続きを読む(全163文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度の利点は好きな日に休むことができるところ。(店舗によるが土日祝日以外)
店舗勤務の場合は基本的には人員に余裕がないため、有給休暇は取りづらいとい...続きを読む(全300文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新入社員研修、中堅社員研修、補聴器研修、社内検定取得のためのセミナーなど研修と銘打ったものは多数あるが、新入社員研修以外は参加率が非常に低いのが現状...続きを読む(全225文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガネを好きな方ならとても楽しいと思います。
給料は低く、賞与もあまり貰えないので、年収を気にされる方は控えたほうがよろしいかと。
風通しは良く、働き...続きを読む(全155文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、眼鏡市場規模はJINSや眼鏡市場などの低価格路線の企業の躍進により縮小の一途をたどっている。表示価格=出来上がり価格となったため、消費者には分かりや...続きを読む(全288文字)

愛眼株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の給与体系は仕事が出来る出来ない関係なく、働いた時間数で給与が支払われるということ。努力をして売上額でトップの成績を収めても給与額には反映されない...続きを読む(全204文字)

316件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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愛眼の 会社情報

基本データ
会社名 愛眼株式会社
フリガナ アイガン
設立日 1961年1月
資本金 54億7800万円
従業員数 716人
売上高 146億5800万円
決算月 3月
代表者 佐々昌俊
本社所在地 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号
平均年齢 46.4歳
平均給与 404万円
電話番号 06-6772-3383
URL https://www.aigan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136897

愛眼の 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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