この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頻繁に求人していることからもわかると思いますが・・・あまり雰囲気は良くありません。
もう少し職場環境の改善に心を配って欲しいものです。特にパワハラ問題の...続きを読む(全150文字)
愛眼株式会社 報酬UP
愛眼株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頻繁に求人していることからもわかると思いますが・・・あまり雰囲気は良くありません。
もう少し職場環境の改善に心を配って欲しいものです。特にパワハラ問題の...続きを読む(全150文字)
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眼鏡業界自体に成長性がないのと、それに伴い自分自身も成長できないと感じたからです。
5年前は眼鏡の平均単価は2、3万円前後だったのが、現在は1万円ほどに...続きを読む(全179文字)
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待遇は、ふつう。教育に力を入れているので、働きやすい環境。ただ昇給は厳しい。業界を取り巻く環境も厳しい。斜陽産業に成長企業はない。
正社員は大卒しかとら...続きを読む(全158文字)
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シフト制なので自分の希望日に休みはとれます。(月9回)
勤務時間は店舗によって異なるが、プライベートの時間は十分確保できるのではないかと思います。
だ...続きを読む(全152文字)
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事業の成長性や将来性はないと思います。
眼鏡業界自体の市場規模が10年前は6000億円あったのが4000億円まで下がっています。
理由としてはロープラ...続きを読む(全168文字)
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ロープライス店に押され、ボーナスはお小遣い程度。
もともと眼鏡にそんなに興味がなかったということが大きいと思います。
女性で眼鏡が好きな方は、ぼちぼ...続きを読む(全191文字)
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日々接客を行うと自然とスキルはあがっていきます。
顧客はロープライスの眼鏡店には行かないこだわりのある方が多いので、
日々の作業一つ一つを自然と丁寧に...続きを読む(全166文字)
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給与に関しては同業他社と同程度の水準のようだが、悪く言えば低いところで落ち着いてしまっていると感じる。
近年の業績悪化で賞与面に関してはまったく期待でき...続きを読む(全183文字)
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お客様の生活スタイルに合わせた眼鏡のご提案をすることにやり甲斐を感じました。お客様に喜んで頂けたときは嬉しかったです。手の空いている時間を使って、商品知識...続きを読む(全178文字)
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給与に関して、残業しなければ20万円いくか、いかないか。店長にならなければ、これは新入社員でも6年目ぐらいの中堅でも、同じだったように記憶しています。
社...続きを読む(全304文字)
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産休制度を使うことが可能で、実際に育児終了後、職場復帰した社員がいる。
ただし、その際に、もとにいた店に、同じように戻れるとは限らず、会社の都合で
配属...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は充実しているとは言えないです。ただ転勤に応じれば家賃は出ます。交通費も全額出ますが、赤字転落してからは交通費の安い人を優先的に採用しているようで...続きを読む(全152文字)
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独特な社風です。ノルマは無いのですが売れないと店長の機嫌が悪くなります。自分でもかなり購入しましたが、店がパッとしない店だったので予算達成は出来ませんでし...続きを読む(全151文字)
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暇でした。仕事しながら、何度も寝ていました。店長も昼寝をしていました。客が来ないのですから仕方ありません。その代り、上司には気を使わなければなりません。そ...続きを読む(全158文字)
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典型的な同族企業でした。仕事自体は楽なのでしょうが、人づきあいが濃すぎて大変でした。うまく立ち回ることが大切です。派閥などもあり、見極めを間違えると大変な...続きを読む(全160文字)
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年収は配属される店舗によって異なってくると思います。最初の店舗は忙しく閉店時間も遅かったため、残業代が多く支給され、その分給与も多くなりました。
2番目...続きを読む(全183文字)
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眼鏡の販売接客を一通りできるようになるころには、仕事の面白みが少しわかってきました。安いセットの眼鏡だけを扱っている店ではなかったため、様々なデザインの眼...続きを読む(全207文字)
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先輩社員の方々から昇給がないとのことを聞かされ、将来のことを考え転職をしました。
仕事面でも販売接客以上のスキルが身に付かないと考えました。店長といって...続きを読む(全177文字)
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お客様への接客サービスや商品を提供した際、感謝の言葉を頂いたときはやりがいが最も感じられる。販売の面での面白みと、検査やメガネの加工の技術面での現場での自...続きを読む(全153文字)
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サービス・接客業なので、やはり休みは不規則になってしまいます。しかし、それを承知の上で働きたいのなら、過酷すぎる労働環境ではないので、比較的働きやすいと言...続きを読む(全153文字)
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会社の方針がコロコロ変わっている。社員の給料はどんどん下げて、役員はそのままで先行きが不安。基本的にはのんびりしていて社風は良い。良い人も多い。一族会社な...続きを読む(全158文字)
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社風はとてもアットホームです。本社が大阪と言うこともあり、社長自らが笑いをとる事が大好きなので、明るい会社だと感じています。但し、数字の面では競合他社が非...続きを読む(全150文字)
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配属される店舗によって休日回数が変わる。大型店ではコンスタントに土日も休めたりするが、社員が2名などの店舗の場合は休日も少ないのに加え、土日は1ヶ月前から...続きを読む(全192文字)
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社風は保守的な面があり入社当初はそこに魅力を感じていたが、実際は一族経営陣による時代に取り残された経営施策ばかりが目立つ。
仕事自体は嫌いではないが、会...続きを読む(全175文字)
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残業代はしっかりでます。昇給は殆ど無く、店長職にならなければ数年先に入社した先輩とも差はほぼありません。
店の忙しさよりも、単純に営業時間の長い店舗に配...続きを読む(全174文字)
会社名 | 愛眼株式会社 |
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フリガナ | アイガン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 54億7800万円 |
従業員数 | 716人 |
売上高 | 146億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々昌俊 |
本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 06-6772-3383 |
URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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