愛眼の評判・口コミ一覧（全349件） 11ページ目

先輩社員の方々から昇給がないとのことを聞かされ、将来のことを考え転職をしました。
仕事面でも販売接客以上のスキルが身に付かないと考えました。店長といっ...続きを読む(全177文字)

お客様への接客サービスや商品を提供した際、感謝の言葉を頂いたときはやりがいが最も感じられる。販売の面での面白みと、検査やメガネの加工の技術面での現場での...続きを読む(全153文字)

サービス・接客業なので、やはり休みは不規則になってしまいます。しかし、それを承知の上で働きたいのなら、過酷すぎる労働環境ではないので、比較的働きやすいと...続きを読む(全153文字)

会社の方針がコロコロ変わっている。社員の給料はどんどん下げて、役員はそのままで先行きが不安。基本的にはのんびりしていて社風は良い。良い人も多い。一族会社...続きを読む(全158文字)

社風はとてもアットホームです。本社が大阪と言うこともあり、社長自らが笑いをとる事が大好きなので、明るい会社だと感じています。但し、数字の面では競合他社が...続きを読む(全150文字)

配属される店舗によって休日回数が変わる。大型店ではコンスタントに土日も休めたりするが、社員が2名などの店舗の場合は休日も少ないのに加え、土日は1ヶ月前か...続きを読む(全192文字)

社風は保守的な面があり入社当初はそこに魅力を感じていたが、実際は一族経営陣による時代に取り残された経営施策ばかりが目立つ。
仕事自体は嫌いではないが、...続きを読む(全175文字)

残業代はしっかりでます。昇給は殆ど無く、店長職にならなければ数年先に入社した先輩とも差はほぼありません。
店の忙しさよりも、単純に営業時間の長い店舗に...続きを読む(全174文字)

自分の対応次第で売れる商品の値段が大きく変わるという点。また、純粋にお客様から信頼してもらえるようになるという点には非常にやりがいを感じます。
しかし...続きを読む(全173文字)

基本お客様と個人との接客です。普通に会話できれば問題なし、以前より単価も下がり、メガネは進めるよりもお客様は勝手に選ぶので、焦る必要もないです。
出来...続きを読む(全154文字)

有給休暇や住宅補助、レクリエーション支援など社内制度は一般企業並みにありますが、内容としてはどれも不十分かと思います。
有給休暇に関しては、店舗の人間...続きを読む(全239文字)

新規参入のライバル企業が新しい販売体制や考え方を打ち出し、それが大きく成功。
業界の考えたを大きく変えました。
反対にこちらは他社の動向に一喜一憂し...続きを読む(全164文字)

やりがい、面白みとしましては、販売から測定、加工、お渡しといった物販の一連の流れを自分の手で行うことができる点があると思います。
ただライバル企業の影...続きを読む(全156文字)

年2回の賞与については、金額がかなり低く、ないに等しいため不満に感じています。
給与についても半分以上が残業、休日出勤により得ているものなので基本給は...続きを読む(全152文字)

管理職になるにはまず社内の試験に合格しないとだめ、筆記と面接がありただ気に入られていると意外と面接は顔パスになる事がある、ただし、店舗の売上が達成してい...続きを読む(全162文字)

管理職になれば、ほどほどの給与が支給されます。ただし、経済情勢、少子高齢化が進み、今後の事業展開を考えればやや先細りの傾向にあるかと思います。大きな権限...続きを読む(全160文字)

比較的情勢には優しい会社だと思います。育児休暇の取得も出来ましたし、戻ってからの受入れ態勢も比較的しっかりとしていました。業務上、男性でも女性でも同等の...続きを読む(全153文字)

女性ではないですが、基本暇なのでのんびり仕事もでき、産休もとれるし休みの希望もとりやすいので、刺激以外を求める人はいいと思います。ただ、店長を目指したい...続きを読む(全162文字)

サービス業なので、どうしても長期の休暇の取得率は低くなります。これは致し方のないことなので、それを望むのであれば他の仕事を探すべきでしょう。女性が取り組...続きを読む(全150文字)

昔は技術屋的な考えで仕事をしていれば、お客様は増えて来られました。しかしながら昨今のデフレ経済の状況下では、なかなかそれだけではお客様が集まらず、業績不...続きを読む(全155文字)

先代の社長からの交代を期に、退職しました。もともと同属企業の社風があまり好きではなかったのですが、そのワンマンさに失望。また、業界は低価格の最先端の業種...続きを読む(全162文字)

業界は下り坂だが、利益率が高いので給与水準は比較的高いと思われる。同属企業の為、どうしてもTOPの以降に流されやすいところがマイナスか。
昇進、昇格は...続きを読む(全153文字)

社長が交代し、顧客満足より売上重視になり、売ればいいだけになった。またギネスばかりに枯死してしまい、魅力ある販促活動ができなく、デフレの波にものまれ、既...続きを読む(全158文字)

経営者が経営を全くしていません。競合の動向に逐一影響されているため、独自性を打ち立てることに臆病です。基本的に外部登用に消極的です。上場や社員数、店舗数...続きを読む(全302文字)

基本何が起きても上は責任取らずに全て現場任せです。
その割に要らない商品を送りつけてきて、売れないと現場が悪いと言い出す
社員を大切にしてません。
...続きを読む(全177文字)