この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
競合のメガネ店が増加し、激しい競争が始まっています。リーズナブルな価格帯を主力とした店・マニアを唸らせる品揃えを誇る高級店・子供やスポーツマン向けに特化し...続きを読む(全186文字)
愛眼株式会社 報酬UP
愛眼株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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競合のメガネ店が増加し、激しい競争が始まっています。リーズナブルな価格帯を主力とした店・マニアを唸らせる品揃えを誇る高級店・子供やスポーツマン向けに特化し...続きを読む(全186文字)
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女性で店長職になる方は殆どいませんでしたが、本人のやる気次第では可能だと感じます。
育児休暇も約1年もらえ、その後に勤務時間の短縮された育児シフトで職場...続きを読む(全157文字)
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検眼、メガネ加工、レンズの種類など覚えることは沢山ありますが覚えてしまえば楽しく仕事が出来ます。
スタッフはとてもいい人に恵まれ他店とも仲良かったです。...続きを読む(全152文字)
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赤字になってからは残業はなくなりました。休憩はまるまるはとりづらいです。店にもよりますが、というよりてんちょうしだいかな。有給休暇も店長次第でとれるおみせ...続きを読む(全151文字)
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見た目はそうは見えませんが、お坊ちゃん社長です。
社内から見て、社長に魅力感じているという人はいないかもしれません。ただ、常務にだけは気を使っているよう...続きを読む(全173文字)
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将来の事を考えると、給料も他の業界と比べて少ない事を考えると、辞めた方がいいと判断しました。上役に気に入られる人でないと、スキルアップや出世も望めないので...続きを読む(全177文字)
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有給休暇は基本的には取れません。会社としては、リフレッシュ休暇という名の有給休暇を少しだけで、1回だけ取れます。
慢性的に人不足なので、休みが取りにくく...続きを読む(全155文字)
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店舗配属だと、接客・加工・調整・検査等が身に付きます。おもてなし部ができて研修もそれなりにあるので、ある程度まではできるようになります。
バックオフィスだ...続きを読む(全169文字)
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入社理由
これから、高齢者社会になるので、手に職を付けたかった。必要なものなので、安定している業界だと思った。
入社後のギャップ
低価格の競合店がたく...続きを読む(全193文字)
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仕事を覚えていくなかで、やりがいや面白みは感じます。ただ、一通り覚えてしまうと、ルーチンワークになってしまい、モチベーションが上がらなくなる。自分自身で、...続きを読む(全183文字)
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出産、育児に関しては、考慮してもらえます。
基本的には、男女平等です。女性にとっては働きやすい会社だと思います。最近は、セクハラとかにも力を入れています...続きを読む(全198文字)
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基本的には、元気な人と声が大きい人は評価されます。うるさい位の人でちょうどいい。その逆は悲惨な扱いです。
最近は、人柄重視で昇格することもあり、上役に気...続きを読む(全205文字)
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眼鏡店で勤務する上での知識などは働いていくうちについてきます。
教育体制に関しては研修などがちょこちょこあったりはしますが、一ヶ月に一回であったり、二ヶ...続きを読む(全310文字)
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パートでの採用でしたので、通い易さを優先して入社を決めさせていただきました。
一定した勤務地で働けるものと思っておりましたが、入社してみるとパートでも異...続きを読む(全279文字)
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給与などに関して良いと思ったことは一度もありません。
正社員ではありませんでしたが、正社員並のことを要求され、一つ一つ課題をクリアしていっても全く給料に...続きを読む(全197文字)
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女性の働きやすさと言うよりも、男性も女性も福利厚生は一切ありませんでした。店長になると店長手当が付きますが、残業代が一切つかなくなるので、一般社員のままの...続きを読む(全165文字)
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時計だけではなく、いろいろなアイテムを扱いますので、覚えることが多いです。幅広い知識を身につけなければなりません。それが気にならない方には良いかもしれませ...続きを読む(全152文字)
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派手好きなのは有名です。イベントなどを起こして商品アピールなどをしていました。
ただ、現社長に変わり消費者からの注目度は上がったように感じますが、赤字は...続きを読む(全193文字)
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正直、キャリアアップの取り組みなど女性には特にありませんでしたね。男性の店長が9割9部占め、女性店長がほぼいないのもそれでしょう。女性にはひたすら事務をや...続きを読む(全250文字)
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待遇面において不満があり、退職させていただくことにしました。
異動が多く、パートですら異動になってしまったり、また賃金においても、どれだけどんな高いもの...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は昔からある会社なので、割合しっかりしている方ではないかと思います。
休暇などは店長クラスになると、少ない方では一ヶ月に五日程しかない方もいらっ...続きを読む(全270文字)
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正直な所、今のままでは将来性はないかなと思います。現場で働く身としては人手不足だと感じざるを得ないのですが、上からしてみれば人手が余っている状態だと…
...続きを読む(全364文字)
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管理職に魅力はありません。ごますりを重視する会社です。ごますりをそれも仕事と割り切る人にとっては居心地は悪くありません。ゴマをすれない人にとっては居心地の...続きを読む(全150文字)
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教育体制は整っていません。というか統一されていません。検眼方法なども店舗によってバラバラです。我流でOKなので気楽と言えば気楽な店舗が多いのですが、移動し...続きを読む(全151文字)
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基本、同族会社なのでそれなりです。同族会社なりのどんよりとした雰囲気は確実にあります。なっとくできない人事や異動もたくさんあります。社長は一見おおらかそう...続きを読む(全163文字)
会社名 | 愛眼株式会社 |
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フリガナ | アイガン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 54億7800万円 |
従業員数 | 716人 |
売上高 | 146億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々昌俊 |
本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 404万円 |
電話番号 | 06-6772-3383 |
URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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