この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士は仲が良くぶつかることはなかった。覚えることは多いが慣れると繰り返しなのできつくはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
愛眼株式会社 報酬UP
愛眼株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士は仲が良くぶつかることはなかった。覚えることは多いが慣れると繰り返しなのできつくはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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人間関係は非常によいのだが、昇給がほぼない。
店長になると手当てが出るのだが残業がつかなくなるので、
給与は一般社員とほぼかわらない。
女性には優しい職場...続きを読む(全111文字)
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本気でやりたいと思えばやらせてくれる会社。色々店での規制ができたため、上司を説得できるだけの考えを普段から持っていない人はやりたいことができずくすぶってい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に出社さえしていれば給料がもらえます。上昇志向が無くまったりとした社員でも、バリバリ販売している社員と同じくらいの給料をもらえるのは、...続きを読む(全326文字)
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非正規で4年間勤めました。店長によって店内の雰囲気はガラリと変わると思います。前任の店長は独裁制をしいており、えこひいきなどが露骨で辛い思いもいたしました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】実家暮らしなら耐えれる程度の給与。
【気になること・改善した方がいい点】店により営業時間ぎ大きく異なるので、長い営業時間の店なら残業代次第で給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事自体は、お客様と密に接しカウンセリング販売をしますので、自分のオススメするフレームやレンズオプション等が売れた時はやりがいを感じます。...続きを読む(全304文字)
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女性が長く働くためためには、体力的なこととか休みやすさとか配慮してほしいこととかあったけど、「男社会のルールに乗っ取ってもらう。男ならそんなことは言わない...続きを読む(全179文字)
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1店舗の従業員数が少なすぎて月9回の休みは取れません。まとまった休日は一切取れません。有給は病気の時のみになります。残業代は出ますが、逆に残業しないと生活...続きを読む(全164文字)
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毎月40時間の残業に、年間休日100以下。店長になれば更に醜くなるのは明らかなのに、数万の手当だけで店長目指す気が起きませんでした。
人間らしい生活が送...続きを読む(全152文字)
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人員削減で仕事量は増え、まとまった休日無し。年間休日96、残業毎月40時間でやっと年収320てとこでしょうか。ボーナスは現在無し。センスの無い広告に中途半...続きを読む(全143文字)
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ワークライフバランスの取り組みは大手なりの仕組みがある。業界全体にいえることだが、給料が薄いため仕組みを取り入れていても機能していないのが現状。そこそこの...続きを読む(全159文字)
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やはり、サービス残業、名ばかりの有給休暇等、典型的なブラック企業です。
仕事自体は、楽でしたが店長等を見て自分の10年後が分かったような気がしました。
給...続きを読む(全160文字)
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当時はのんびりした社風で、居心地がよかった。研修制度もそれなりにあったし、店長、地区長も尊敬できる人が多かった。楽しい同僚が多く、風通しがいい会社だった。...続きを読む(全150文字)
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男女関係なく働けます。
結婚後も正社員として働いている方、パートタイムで働いている方などが多かったです。
育児休暇は記憶にないですが、妊娠中でも働いて...続きを読む(全171文字)
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みんな明るくていい人多かっいたのですが、自分のしたい仕事がありまして、まょったのですが、転職しようと考えました。特に会社に対して不満とかはなかったですが、...続きを読む(全114文字)
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特別な手当てはないので、たいてい出産を機会にやめていくスタッフがほとんどです。
出産後、復帰して時短で働いていても、なんで土日毎回休むの?などと他のスタ...続きを読む(全153文字)
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去年から業績下がりボーナスはなくなりまし。
月給も毎日10時間から12時間の勤務を続けてようやく人並みに稼げる状態です。
店舗によりますが逆に営業時間...続きを読む(全165文字)
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入社を決めた理由は東証一部上場企業で安定していると思い決めました。
現在は業績が下がる一方で、公休の月9日休みなど全くとれず、有休なんて名前が存在するの...続きを読む(全165文字)
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入社前は上場企業であり、給与も徐々に増えるのであろうと思っていた。しかし、実際はほぼ横ばいであることに驚いた。また、これは時代の流れなので仕方がない部分も...続きを読む(全165文字)
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競合のメガネ店が増加し、激しい競争が始まっています。リーズナブルな価格帯を主力とした店・マニアを唸らせる品揃えを誇る高級店・子供やスポーツマン向けに特化し...続きを読む(全186文字)
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女性で店長職になる方は殆どいませんでしたが、本人のやる気次第では可能だと感じます。
育児休暇も約1年もらえ、その後に勤務時間の短縮された育児シフトで職場...続きを読む(全157文字)
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検眼、メガネ加工、レンズの種類など覚えることは沢山ありますが覚えてしまえば楽しく仕事が出来ます。
スタッフはとてもいい人に恵まれ他店とも仲良かったです。...続きを読む(全152文字)
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赤字になってからは残業はなくなりました。休憩はまるまるはとりづらいです。店にもよりますが、というよりてんちょうしだいかな。有給休暇も店長次第でとれるおみせ...続きを読む(全151文字)
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見た目はそうは見えませんが、お坊ちゃん社長です。
社内から見て、社長に魅力感じているという人はいないかもしれません。ただ、常務にだけは気を使っているよう...続きを読む(全173文字)
会社名 | 愛眼株式会社 |
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フリガナ | アイガン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 54億7800万円 |
従業員数 | 709人 |
売上高 | 141億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々昌俊 |
本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 06-6772-3383 |
URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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