ニッカトーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの会社で身につくインナースキルは他社や同業では扱えるようなメーカーではない。また、会社の事業展望は従業員...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だが、上司に気に入られるかいられないかで評価されることがほとんど。インナースキルに対する評価がほと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整って...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際大きな問題点が多い。特に多いのは高卒職員の教育が進んでおらず、10年働いても高校の延長線上みたいな方が多い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状多くのメーカーはセラミックスではコストパフォーマンスに悪いことが気付き、その他の材質への置換を行っているため...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての仕事含めどこの部署にも無いと言っても過言ではない。
特に生産グループにおける仕事は自身の意見を反映さ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているといいが、昔ながらの飲み会がしばしば開かれている。いわゆる10〜20代の若者が苦手な上司を持ち...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってキャリアを傷つけてしまうようなメーカーである。下記の事業成長についても詳細は記載している続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、ある程度経験を積んだ若手社員が何人か退職している。人員補充も年配の方を中途で雇ったり、関連会社から定年...続きを読む(全192文字)

【良い点】
それなりの手当は付き、賞与は年2回(約４ヶ月分)支給される。評価は半期ごとに行われ、営業成績や業務に取り組む姿勢などで評価される。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率は100%。その上フレックスや1時間単位の有給使用も可能であるため、子育てとの両立も比較的しやすい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務制度を利用して無理なく働ける環境です。周囲の理解もあり、子育て中の急な欠勤や早退にも柔軟に対応...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お子さんがいるママさんが働いているので
そこまでは悪くないと思う
時短勤務なども出来と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員が多く、出産・育児休暇を取得して復職し活躍している女性社員が多く、長く活躍されている方もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などの制度が整っており、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境だと感じました。性別に関係なくキャリア形成を目指せる点にも安...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性はあまりいない職場なので、周囲の社員は、扱いに困っているように思えたが、嫌な思いをさせまいと努力していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児休暇で休みを取る人も居たのでいいと思います。外国人の女性の方も沢山いますがみんな仲良く仕事してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が働きにくい環境ではないと思いますが、職種上あまり女性がいなかったのでよくわからないです。でも女性でも問題なく働けると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働くことができる職場だが、力仕事が多く体力が求められるため、日々の業務は体力勝負となる。重い物を扱う場面も多く、継続して働くには体調...続きを読む(全91文字)