ニスカの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
若い頃から仕事を任せてもらえる。
裏返しで業務量も結構多い。
セミナーや研修などは希望すれば比較的自由に参加させてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グレープ会社の幹部が視察に来る度に、とるに足らない成果を仰々しくプレゼンさせらるので、プレゼン力は多少身に付くかもしれない。また、業務そっちの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
強いて言えば、そんなにギスギスした職場ではなく、和気藹々している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の仕事のボリュームは異常だと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業規制があり、仕事があってもよっぽどでなければ帰らせる。水曜日はほぼ完全に定時退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しい開発はないので、従来機種のマイナーチェンジが主な開発業務である。
数年間に着手したフル新規の開発プロジェクトに携わった方は、心身ともにボ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司の技術力が低いので、取り組みたい技術的な課題等をもっともらしく説明すれば、年初の役割シートにコミット可能。
ただし、誰かに何か教えて貰える...続きを読む(全230文字)

【良い点】
高卒程度の学力があれば、ほぼすべての開発業務が可能。逆に、学部や大学院で学んだ知識を使うような高度な業務は皆無である。
自分にはこれといって自...続きを読む(全228文字)

【良い点
残業は多くて80時間です。平均は40時間で、サービス残業がないところが良いところだとおもいます。週に一回定時操業日があります。休日出勤が多発す...続きを読む(全160文字)

親会社のルールに沿った昇級制度に変更になった。福利厚生も親会社と同じ様に変更になった。しかし給料自体は変わらないので、実質的な賃下げです。
実力はあるが、...続きを読む(全193文字)

最近有能な若者がしばしば会社を退職していく.
理由を聞くと,皆同じように仕事がつまらないと云う.
在職中の誰に聞いても仕事にやりがいを感じている人は皆...続きを読む(全154文字)

職場に多数の女性が活躍しております。
産休育児休暇の取得もしやすく、職場復帰しても元の職場へ戻れます。
女性にとってはとても働きやすい環境だと思います...続きを読む(全154文字)

若いうちから客先で仕様調整その他を任せられたり、自分でやりたいと思ったことを提案して取り組むこともでき非常にやりがいと面白みがあった。また実際に自分が関わ...続きを読む(全163文字)

当時の給与、賞与については満足していたが、上司の仕事量と給与を知ったときにイメージとの乖離があった。基本給をベースとして残業することでそれなりの額になると...続きを読む(全154文字)

仕事は忙しかったが土日の休みはしっかりと取ることができていた。有給休暇も比較的とりやすかった。当時の会社内の雰囲気は非常によく先輩後輩なく風通しの良い会社...続きを読む(全159文字)

給料は少ない、もう働いて五年以上ですが殆ど上がっていません。
働きやすい職場ですがもう少しスキルアップしたくても上司は反応してくれません。
これから入...続きを読む(全156文字)

一般の社員の多くは、キヤノングループに参入したことにより「簡単にはつぶれないだろう」という意識があるように思えます。しかしこの不景気で先行きは不透明です。...続きを読む(全173文字)

基本給はだいたい実年齢マイナス10万円といったところです。以前は、少ない給料を残業で埋め合わせている人が多数いました。最近は規制が厳しくほとんど残業もでき...続きを読む(全266文字)

他部署から見ても明らかに分かる「パワハラ」が、一部では起きている。実際にそれを理由に辞めた人間も多数。また、社に残ってはいても、「うつ」に陥てしまった人も...続きを読む(全169文字)

出産一時金上乗せや予防接種等の補助金がでたり、福利厚生は充実している。有給休暇は、取得しやすい環境。1年間で消化できなかったとしても翌年に取得することがで...続きを読む(全162文字)

入社後の研修時に役職名では呼ばず、「さん」付けで呼びあっているので、そうしてくださいと言われた。それも影響するのかはわからないが、社内はアットホームだと感...続きを読む(全152文字)

産休育休はとりやすい環境。(ほぼ100パーセントで取得しているのでは)育児休暇後職場復帰する女性も多い。復帰した後も短縮勤務ができるので、働きやすい。(男...続きを読む(全152文字)

年度末に自己評価シート(項目別に自己評価点とコメントをつけたもの。)を提出し、それを基に管理職と個人面談が行われる。昨年度の評価シートと比較したり、自己評...続きを読む(全153文字)

給与は低めだが、年間賞与月数は多めなので、年収ベースでは業界平均並みにはなる。
昇給は少なめ。昇進は基本的には年功序列で、30半ば位から主任になる。出世...続きを読む(全151文字)

技術職の場合、配属後、半年位かけて、新入社員教育カリキュラムに応じた研修を行うが、それが終わると、OJTとなる。実際にプロジェクトのメンバーとして、与えら...続きを読む(全189文字)

キャノン健康保険組合に所属しているため、出産一時金が上乗せされたり、人間ドックの補助金が出たりなど、福利厚生面は充実している。
有給休暇は取りやすい環境...続きを読む(全153文字)