ニスカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自由 クリエイティブでとても良かったです。しかし社員が多く
コミニケーションが取りずらい
田舎でのんびり感もあります
福利厚生が良かったことを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
絶対に解雇されないので安定している。一緒に働いている人は優しい人が多い。有給など休みはとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い頃から仕事を任せてもらえる。
裏返しで業務量も結構多い。
セミナーや研修などは希望すれば比較的自由に参加させてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。キャノングループなので労働時間が短かったり、フリーバカンス制度という連休取得制度も上司がしっかりとらせてくれる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との業務再編により社の仕事内容が親会社の工場になりつつある。つまり関節業務に所属して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
グレープ会社の幹部が視察に来る度に、とるに足らない成果を仰々しくプレゼンさせらるので、プレゼン力は多少身に付くかもしれない。また、業務そっちの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
強いて言えば、そんなにギスギスした職場ではなく、和気藹々している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の仕事のボリュームは異常だと...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業規制があり、仕事があってもよっぽどでなければ帰らせる。水曜日はほぼ完全に定時退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しい開発はないので、従来機種のマイナーチェンジが主な開発業務である。
数年間に着手したフル新規の開発プロジェクトに携わった方は、心身ともにボ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司の技術力が低いので、取り組みたい技術的な課題等をもっともらしく説明すれば、年初の役割シートにコミット可能。
ただし、誰かに何か教えて貰える...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)