ビジョンメガネの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗スタッフ、同期の社員同士の仲はとても良い。同期とは店舗が異なるケースがほとんどですが、勉強会で一緒になったりと割と会う機会もあり、仕事終わ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにはならない。
教育体制は形だけで何も身につかない。
結局もともとスキルの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何もしなくても安定して給料はもらえる。
業務自体は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやるとタスクが多すぎてまず終わらない。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
小売業の平均。
家族を養える程度ではないが贅沢しなければギリギリやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能して...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普通の販売職なので働きにくいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっての好き嫌いが露骨。
高齢のパート社員への依存が強い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界的には安定した企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にスキルが伴わなく、会社運営のノウハウがないので伸びしろはない。
人材...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、少なくとも私がいた頃は店長も含めて賞与が寸志程度だったので、高いとは言えなかったと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の店長もいましたし、女性スタッフも多くいました。
産休を取っている方もいましたので、そういった点についてはとても働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職の際はその地区の統括に、自分の勤務店舗に来てもらい話しました。
話した後は本社に伝えてもらいスムーズに退職できました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがすくない。
ないにひとしかった。
給料も販売員ということで低く、お金に関してもいいことがない。
普通に違...続きを読む(全148文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)