前多のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまり残業等はなく、
周りが残っているからと言うこともなく、
持ち場の仕事が終われば比較的速く帰れるようなイメージ。
土日も基本的には休みで、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
原料の仕入れから、生産、販売まで担当することができるので、繊維特に織物に関する理解が深まりやすく、繊維業界のニュースが多く入ってくる環境でもあ...続きを読む(全171文字)

入社当初はグループ会社の工場にて1ヶ月間研修を行い、その後開発部にて半年から1年間基礎を学ぶ。その後各部署に配属の後、半年は先輩、上司に教えてもらいながら...続きを読む(全261文字)

新しい繊維組織を開発でき、大変やりがいを感じました。
やはり、自分でものを考え、機屋と交渉し、自分の発案した商品を検反するときなど、たまりませんでしたね...続きを読む(全161文字)

社風は古く、労働条件に関しても曖昧な点が多く感じられます。
ただなんとなく仕事をこなす環境としては良いかもしれませんが、
仕事内容も多岐に渡り、何をし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
開発には積極的に参加できること、外部とのコミュニケーションが増える機会が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の社員教育やツールがすごく充実している点すごく評価に値すると。
他社と比べても教育自体のツールはものすごく良いものだと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)