秋村組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

当時、滋賀県では事務所にITを導入するなど、進んだ企業と感じました。その頃他社は、それほどIT化が進んでいなかったので、先端を走っているように思えてとて...続きを読む(全340文字)

新卒で入りました。基本給と調整給がほぼ同じ額なので、賞与面ではかなり不利です。土木業界すべてそうだと限りませんが、施工管理の場合は、現場指示物(丁張り等...続きを読む(全507文字)

お客様の満足を第一に考え、建物を造るだけでなく事業全体を総合的に企画提案できるパートナーをめざしています。民間・公共を問わず、賃貸マンション・テナント商...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修期間がかなり長い。ゆっくり学習に時間を費やせる。資格支援制度が比較的充実している印象を受けるため、向上心がある人と相性は良いかも。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
アルバイトは無いが正社員の方達は年に何回か研修に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのキャリアアップはほぼありま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実していると感じています。入社当初からiPadなどの最新デバイスが支給され、デジタルツールを用いた効率的な管理手法を学ぶこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
近年は新入社員研修で一級建築士の研修をやっているみたい。（他社さんもやっているみたいですが）給料もらいながら勉強できるって、最高ですね。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒教育制度も整ってきている
フロー表もあり作業が進めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した言い方に聞こえるかもしれないが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
対象 は限られているが、資格取得に対する支援はけっこうしっかりしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が1...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社負担で資格取得は出来る。会社側から積極的に取らせてくれる。出勤扱いになるし、休日なら手当もしっかり出る。かなり優良企業。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるが、二級建築士をとるなら1年目がおすすめ。長期で休みを取りたくても、休みが取れない＋残業も多く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修はビジネスマナーなどの社会人としての基礎を学ぶ内容に加え、電気工事に関する専門的な講習も用意されており、実務に直結した知識や技術を身につ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
講習等の案内があるが、人気のあるものはすぐに定員になり受けることができない。会社から...続きを読む(全106文字)