この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、滋賀県では事務所にITを導入するなど、進んだ企業と感じました。その頃他社は、それほどIT化が進んでいなかったので、先端を走っているように思えてとても...続きを読む(全340文字)
株式会社秋村組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋村組の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時、滋賀県では事務所にITを導入するなど、進んだ企業と感じました。その頃他社は、それほどIT化が進んでいなかったので、先端を走っているように思えてとても...続きを読む(全340文字)
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新卒で入りました。基本給と調整給がほぼ同じ額なので、賞与面ではかなり不利です。土木業界すべてそうだと限りませんが、施工管理の場合は、現場指示物(丁張り等)...続きを読む(全507文字)
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特に教育制度があるわけでもなく、定期的に研修があるわけでもありません。
資格支援については、取得後に費用をいただけると思います。
ただ、あくまで個人の...続きを読む(全173文字)
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お客様の満足を第一に考え、建物を造るだけでなく事業全体を総合的に企画提案できるパートナーをめざしています。民間・公共を問わず、賃貸マンション・テナント商業...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追いつ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一志望の部署ではなく第二や第三希望の部署に配属される。それも、入社してから言われたのでもっと早く(面接時等)に教...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学辞めてでも来ていいと言われていたので大学に行かなくなり、入社直前に内定取り消しになったのは非常に不満に感じまし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事の人がとても印象が良く入社したが、採用担当だった人事の人たちは、入社した時には退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構築...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働いている人達の人間性は基本的に良い。
おおらかな人が多い気がする。
また頑張って成績をだしたらその分給与へ返ってくるのは良いと思う。
【気に...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社秋村組 |
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フリガナ | アキムラグミ |
設立日 | 1966年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 51人 |
売上高 | 47億6360万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秋村昻 |
本社所在地 | 〒523-0892 滋賀県近江八幡市出町170番地 |
電話番号 | 0748-33-1211 |
URL | https://www.ap-world.com/ |
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